Pflegefachkraft / MFA (m/w/d) für unser Zentrales Aufnahmemanagement

Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich über 14.500 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen. Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen!

Das Marienhaus Klinikum Mainz ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Mainz. Wir verfügen über 597 Planbetten in zwölf Hauptfachabteilungen. Ein ambulantes OP-Zentrum, diverse interdisziplinär agierende und zertifizierte Zentren zum Beispiel für Orthopädie und Unfallchirurgie, Endoprothetik oder Brustkrebs ergänzen unser breit gefächertes diagnostisches und therapeutisches Spektrum. Zudem kooperieren wir als Partner der Universitätsmedizin Mainz im gemeinsam geführten und überregional bekannten Lungenzentrum Mainz.

Wir im Zentralen Aufnahmemanagement streben nach bestmöglicher Versorgung und zugewandter Betreuung. Neben der Unterstützung von Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen pflegen wir engen Kontakt zu unseren Kolleginnen und Kollegen in Medizin, Sekretariaten und Stationen. Möchten Sie sich künftig um die Belange unserer Patientinnen und Patienten kümmern und uns im pflegerischen Aufnahmeprozess sowie in der Administration und Organisation unterstützen? Dann sind Sie bei uns richtig!

Ihre Vorteile:

• Arbeitsklima: Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem professionellen, netten Team.
• Familienfreundliche Dienstzeiten: Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Dienstzeiten im Tagdienst von Montag bis Freitag.
• Fortbildungen: Ein breites Angebot von Fort- und Weiterbildungen.
• Attraktive Vergütung: Nach AVR-C plus Jahressonderzuwendung, Geburtsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen.
• Sozialleistungen mit Mehrwert: Hohe betriebliche Altersversorgung, freiwillige Direktversicherung, geförderte Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung.
• Lohnendes Prämienprogramm: "Mitarbeiter werben Mitarbeiter".
• Mobilität: Jobticket, Dienstrad, Nutzung des Parkhauses zu einem attraktiven Mitarbeiterpreis.
• Unterstützung in allen Lebenslagen: Wir bieten umfassende Hilfen dank des pme Familienservice. Betreuungslösungen für Kinder und pflegebedürftige Angehörige, individuelles Coaching in Lebenskrisen, Impulse zu Work-Life-Themen und vieles mehr.
• Mitarbeiterrabatte: Bei Top-Markenanbietern auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m.

Ihr Arbeitsumfeld:

• Aufnahme: Pflegerische Aufnahme der prästationären und präoperativen Patientinnen und Patienten in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Funktionsabteilungen.
• Administration: Kontrolle der Vollständigkeit der Unterlagen vor der stationären Aufnahme sowie Anlegen einer Patientenakte.
• Kommunikation: Kontakt zu Patientinnen und Patienten, Angehörigen und Hausärzten bei z. B. fehlenden Vorbefunden.
• Diagnostik: Blutentnahmen, MRSA-Screening, etc.
• Belegungsmanagement: Planung und tägliche Steuerung der Belegung.

Ihre Expertise:

• Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder MFA (m/w/d) sowie gute MS Office Kenntnisse und die Bereitschaft sich in Kliniksoftware einzuarbeiten (z.B. Orbis).
• Arbeitsweise: Sie bringen eine hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und einen strukturierten, selbstständigen Arbeitsstil mit.
• Persönliche Kompetenz: Sie überzeugen mit Kommunikationsstärke, einem hohen Maß an Empathie und Freude an der Arbeit.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie bringen die Bereitschaft mit, vertrauensvoll und zielführend mit anderen Berufsgruppen zusammenzuarbeiten.

Kontaktieren Sie bei Fragen bitte Frau Stefanie Mühlberg, Tel.: 06131-575-831513 oder Frau Annett Pössl, Tel.: 06131-575-831607.