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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Patienten im Aufnahmeprozess und arbeite eng mit einem tollen Team zusammen.
- Arbeitgeber: Marienhaus Klinikum Mainz - ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Unterstützung in allen Lebenslagen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und wachse in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder MFA sowie Teamfähigkeit und Empathie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich über 14.500 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen. Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen!
Das Marienhaus Klinikum Mainz ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Mainz. Wir verfügen über 597 Planbetten in zwölf Hauptfachabteilungen. Ein ambulantes OP-Zentrum, diverse interdisziplinär agierende und zertifizierte Zentren zum Beispiel für Orthopädie und Unfallchirurgie, Endoprothetik oder Brustkrebs ergänzen unser breit gefächertes diagnostisches und therapeutisches Spektrum. Zudem kooperieren wir als Partner der Universitätsmedizin Mainz im gemeinsam geführten und überregional bekannten Lungenzentrum Mainz.
Wir im Zentralen Aufnahmemanagement streben nach bestmöglicher Versorgung und zugewandter Betreuung. Neben der Unterstützung von Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen pflegen wir engen Kontakt zu unseren Kolleginnen und Kollegen in Medizin, Sekretariaten und Stationen. Möchten Sie sich künftig um die Belange unserer Patientinnen und Patienten kümmern und uns im pflegerischen Aufnahmeprozess sowie in der Administration und Organisation unterstützen? Dann sind Sie bei uns richtig!
Ihre Vorteile:
- Arbeitsklima: Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem professionellen, netten Team.
- Familienfreundliche Dienstzeiten: Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Dienstzeiten im Tagdienst von Montag bis Freitag.
- Fortbildungen: Ein breites Angebot von Fort- und Weiterbildungen.
- Attraktive Vergütung: Nach AVR-C plus Jahressonderzuwendung, Geburtsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen.
- Sozialleistungen mit Mehrwert: Hohe betriebliche Altersversorgung, freiwillige Direktversicherung, geförderte Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung.
- Lohnendes Prämienprogramm: "Mitarbeiter werben Mitarbeiter".
- Mobilität: Jobticket, Dienstrad, Nutzung des Parkhauses zu einem attraktiven Mitarbeiterpreis.
- Unterstützung in allen Lebenslagen: Wir bieten umfassende Hilfen dank des pme Familienservice. Betreuungslösungen für Kinder und pflegebedürftige Angehörige, individuelles Coaching in Lebenskrisen, Impulse zu Work-Life-Themen und vieles mehr.
- Mitarbeiterrabatte: Bei Top-Markenanbietern auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m.
Ihr Arbeitsumfeld:
- Aufnahme: Pflegerische Aufnahme der prästationären und präoperativen Patientinnen und Patienten in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Funktionsabteilungen.
- Administration: Kontrolle der Vollständigkeit der Unterlagen vor der stationären Aufnahme sowie Anlegen einer Patientenakte.
- Kommunikation: Kontakt zu Patientinnen und Patienten, Angehörigen und Hausärzten bei z. B. fehlenden Vorbefunden.
- Diagnostik: Blutentnahmen, MRSA-Screening, etc.
- Belegungsmanagement: Planung und tägliche Steuerung der Belegung.
Ihre Expertise:
- Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder MFA (m/w/d) sowie gute MS Office Kenntnisse und die Bereitschaft sich in Kliniksoftware einzuarbeiten (z.B. Orbis).
- Arbeitsweise: Sie bringen eine hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und einen strukturierten, selbstständigen Arbeitsstil mit.
- Persönliche Kompetenz: Sie überzeugen mit Kommunikationsstärke, einem hohen Maß an Empathie und Freude an der Arbeit.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie bringen die Bereitschaft mit, vertrauensvoll und zielführend mit anderen Berufsgruppen zusammenzuarbeiten.
Kontaktieren Sie bei Fragen bitte Frau Stefanie Mühlberg, Tel.: 06131-575-831513 oder Frau Annett Pössl, Tel.: 06131-575-831607.
Pflegefachkraft / MFA Zentrales Aufnahmemanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Marienhaus Klinikum Mainz
Kontaktperson:
Marienhaus Klinikum Mainz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft / MFA Zentrales Aufnahmemanagement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team in Verbindung zu setzen. Ein kurzes Telefonat oder eine persönliche Nachricht kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir die häufigsten Fragen überlegst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über die Werte und die Mission des Unternehmens zu informieren. Wenn du zeigst, dass du ihre Vision teilst, wird das deine Chancen erhöhen, den Job zu bekommen. Bewirb dich direkt über unsere Website!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft / MFA Zentrales Aufnahmemanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienhaus Klinikum Mainz vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Marienhaus und deren Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Vision und die verschiedenen Abteilungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Empathie und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Du könntest beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der interdisziplinären Zusammenarbeit im Team fragen. So zeigst du, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein professionelles Erscheinungsbild ist wichtig, besonders in einem Gesundheits- und Sozialunternehmen. Sei freundlich, lächle und achte auf eine positive Körpersprache – das hinterlässt einen guten Eindruck!