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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere den pflegerischen Ablauf im Aufnahmezentrum.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen mit über 14.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Dienstzeiten, moderne Arbeitsplätze und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und gute MS Office Kenntnisse.
- Andere Informationen: Attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich über 14.500 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen. Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen!
Das Marienhaus Klinikum Mainz ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Mainz. Wir verfügen über 597 Planbetten in zwölf Hauptfachabteilungen. Ein ambulantes OP-Zentrum, diverse interdisziplinär agierende und zertifizierte Zentren zum Beispiel für Orthopädie und Unfallchirurgie, Endoprothetik oder Brustkrebs ergänzen unser breit gefächertes diagnostisches und therapeutisches Spektrum. Zudem kooperieren wir als Partner der Universitätsmedizin Mainz im gemeinsam geführten und überregional bekannten Lungenzentrum Mainz.
Ihre Vorteile:
- Arbeitsklima: Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem professionellen, netten Team.
- Familienfreundliche Dienstzeiten: Im Tagdienst von Montag bis Freitag. Wir bieten die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten (mindestens 80 % einer Vollzeitstelle).
- Arbeitsumgebung: Moderne Arbeitsplätze mit elektronischer Patientenakte.
- Fortbildungen: Ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen.
- Attraktive Vergütung: Nach AVR-C plus Jahressonderzuwendung, Geburtsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen.
- Sozialleistungen mit Mehrwert: Hohe betriebliche Altersversorgung, freiwillige Direktversicherung, geförderte Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung.
- Lohnendes Prämienprogramm: "Mitarbeiter werben Mitarbeiter".
- Mobilität: Jobticket, Dienstrad, Nutzung des Parkhauses zu einem attraktiven Mitarbeiterpreis.
- Unterstützung in allen Lebenslagen: Wir bieten umfassende Hilfen dank des pme Familienservice. Betreuungslösungen für Kinder und pflegebedürftige Angehörige, individuelles Coaching in Lebenskrisen, Impulse zu Work-Life-Themen und vieles mehr.
- Mitarbeiterrabatte: Bei Top-Markenanbietern auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m.
Ihr Arbeitsumfeld:
- Leitung und Organisation: Stellvertretende Führung, Planung und Steuerung des pflegerischen Ablaufs im Aufnahmezentrum.
- Personalplanung: Dienst-, Urlaubs- und Organisationsplanung des Bereichs gemäß internen Richtlinien unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte.
- Belegungsmanagement: Planung und tägliche Steuerung der Belegung.
- Qualitätsentwicklung: Sicherstellung und konzeptionelle Weiterentwicklung der Patientenaufnahme im Elektivbereich; prospektiver Ausbau pflegerischer Leistungen zur Entlastung der Allgemeinstationen in Zusammenarbeit mit der Teamleitung.
- Pflegedokumentation: Umsetzung und Sicherstellung pflegerischer Qualitätsstandards sowie sorgfältiger Pflegedokumentation im Aufnahmezentrum.
- Atmosphäre: Sicherung der Patienten- und Mitarbeiterzufriedenheit.
- Interprofessionelles Schnittstellenmanagement: Koordination mit Schnittstellen für eine effektive Kapazitätsplanung der elektiven Patientenbelegung; kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen.
Ihre Expertise:
- Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit einer hohen fachlichen Kompetenz sowie guten MS Office Kenntnissen. Idealerweise bringen Sie betriebswirtschaftliches Verständnis mit.
- Motivation: Sie sind bereit Verantwortung zu übernehmen und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu motivieren und führen.
- Arbeitsweise: Sie bringen eine hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und einen strukturierten, selbstständigen Arbeitsstil mit.
- Persönliche Kompetenz: Sie überzeugen mit Kommunikationsstärke sowie einem hohen Maß an Empathie und Freude an der Arbeit.
Kontaktieren Sie bei Fragen bitte Frau Stefanie Mühlberg, Tel.: 06131-575-831513 oder Frau Annett Pössl, Tel.: 06131-575-831607.
Stellv. Teamleitung (m/w/d) für unsere Pflegerische Elektivaufnahme Arbeitgeber: Marienhaus Klinikum Mainz
Kontaktperson:
Marienhaus Klinikum Mainz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Teamleitung (m/w/d) für unsere Pflegerische Elektivaufnahme
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht kann Wunder wirken und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Position, für die du dich bewirbst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor. Wir sollten zeigen, dass wir wirklich an der Stelle interessiert sind und gut vorbereitet sind!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Stellv. Teamleitung bei Marienhaus interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So kommst du schneller in Kontakt mit uns und zeigst, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Teamleitung (m/w/d) für unsere Pflegerische Elektivaufnahme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du in der Pflege arbeiten möchtest und was dir an der Position als stellv. Teamleitung wichtig ist. Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienhaus Klinikum Mainz vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Marienhaus und deren Werte zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Vision und die verschiedenen Abteilungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ziele eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft und Teamleiter unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest und bereit bist, dich in die Teamdynamik einzubringen.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt nicht nur einen guten ersten Eindruck, sondern zeigt auch, dass du die Position ernst nimmst. Wähle Kleidung, die sowohl bequem als auch dem Anlass angemessen ist.