Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Kinder und Jugendliche in einem dynamischen Krankenhausumfeld.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Gesundheitsunternehmen mit über 14.500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Strukturierte Weiterbildung und Unterstützung durch ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Staatsexamen und Leidenschaft für die Pädiatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich über 14.500 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen. Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen!
Das Marienhaus Klinikum Neunkirchen ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 202 Planbetten in sechs Hauptfachabteilungen. Das zertifizierte Brustzentrum und das zertifizierte Kompetenzzentrum für chirurgische Koloproktologie (Darmzentrum) ergänzen das medizinische Angebot. Schwerpunkte des Akutkrankenhauses liegen im Bereich der Frauenheilkunde und Geburtshilfe sowie der Kinder- und Jugendmedizin, zu dem auch ein Sozialpädiatrisches Zentrum gehört. In der Pädiatrie werden außer bösartigen Tumorerkrankungen alle Erkrankungen im Kindesalter behandelt. Für die Pädiatrie hat das Haus einen Lehrauftrag und ist für diesen Bereich akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums des Saarlandes.
Ihre Vorteile
- Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas, inklusive aller Sozialleistungen sowie zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung (KZVK) und finanzieller Unterstützung für die Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK)
- Erwerb des EEG-Zertifikates (DGKN): Möglichkeit zur Erweiterung der fachlichen Kompetenz durch Erwerb des EEG-Zertifikates (DGKN)
- Entwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildung mit persönlichem Fortbildungsbudget und Fortbildungsurlaubstagen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM): aktive Förderung der Gesundheit der Mitarbeitenden
- Familie: Unterstützung durch den pme Familienservice bei Fragen rund um Familie und Beruf sowie durch Coaching in verschiedenen Lebenslagen
- Wissen: Kostenfreier Zugang zur Wissensplattform AMBOSS
- Kostenfreie Parkplätze: direkt vor der Tür
Ihr Arbeitsumfeld/ Weiterbildungen
- Stationäre Patientenversorgung im Bereich der Kinder- und Jugendmedizin zur umfassenden Betreuung von Kindern und Jugendlichen
- Ambulante pädiatrische Notfallversorgung zur schnellen und kompetenten Behandlung akuter Fälle
- Erwerb der Facharztkompetenz Pädiatrie im Rahmen der vollständigen Weiterbildungszeit mit strukturierter und umfassender Ausbildung
- Weiterbildungsmöglichkeiten in der Neonatologie über 18 Monate mit vertiefter Expertise in der Versorgung von Früh- und Neugeborenen
- Rotation und Weiterbildung in der pädiatrischen Intensivmedizin über 12 Monate zur Erlangung intensivmedizinischer Kompetenzen
- Strukturierte Weiterbildung in Allergologie mit Fokus auf Diagnostik und Therapie allergischer Erkrankungen im Kindes- und Jugendalter
- Möglichkeit zum Erwerb von Schwerpunktbezeichnungen in Neuropädiatrie und Gastroenterologie im Rahmen einer vollständigen Weiterbildung
- Erwerb zusätzlicher Zertifikate wie Diabetologie (DDG / Ärztekammer), Epileptologie sowie EEG-Zertifikat (DGKN)
Ihre Expertise
- Ausbildungsfortschritt: Sie haben Ihr Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen und suchen Ihre erste Stelle als Ärztin/Arzt oder befinden sich bereits in der Facharztausbildung und möchten den nächsten Schritt in der Kinder- und Jugendmedizin bei uns gehen.
- Eine sympathische Persönlichkeit mit Freude am Fachgebiet. Sie bringen eine positive Ausstrahlung und Leidenschaft für Ihr Fachgebiet mit.
- Eine verantwortungsbewusste und patientenbezogene Arbeitsweise. Sie arbeiten stets mit einem hohen Maß an Verantwortung und orientieren sich an den Bedürfnissen der Patienten.
- Engagement, Kommunikationskompetenz und Durchsetzungsvermögen. Sie zeigen Engagement, kommunizieren klar und haben die Fähigkeit, sich durchzusetzen, wenn es nötig ist.
- Kollegiale Zusammenarbeit im Team. Sie arbeiten gerne im Team und fördern eine harmonische sowie produktive Zusammenarbeit.
Kontaktieren Sie bei Fragen bitte Herr Chefarzt Dr. med. Mohammed Ghiath Shamdeen, Tel. 06821/363-2011 Marienhaus Klinikum Neunkirchen Klinikweg 1-5 · 66539 Neunkirchen
Sollten Sie sich per Post oder E-Mail bewerben, werden Ihre Daten standardmäßig digitalisiert und weiterverarbeitet.
Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass Menschen jeglichen Geschlechts, Alters und unabhängig ihrer Ethnizität, sexueller Identität, Behinderung, Weltanschauung oder beruflichen Vorkenntnissen herzlich dazu eingeladen sind, sich bei uns zu bewerben.
Assistenzarzt | Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) Arbeitgeber: Marienhaus Klinikum Neunkirchen
Marienhaus ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen, das seinen Mitarbeitenden eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einem starken Fokus auf Gesundheit und Familie sowie einer kollegialen Teamkultur, ermöglicht das Marienhaus Klinikum Neunkirchen seinen Mitarbeitenden, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung und zusätzlichen Sozialleistungen, die Ihre berufliche Laufbahn in der Kinder- und Jugendmedizin bereichern.
Kontaktdaten:
Marienhaus Klinikum Neunkirchen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenzarzt | Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus deinem Umfeld, die in der Kinder- und Jugendmedizin arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bei Marienhaus für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es eine Prüfung wäre. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Pädiatrie und sei bereit, deine Leidenschaft für das Fachgebiet zu zeigen. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Engagement! Wenn du an einem bestimmten Projekt oder einer Initiative interessiert bist, sprich darüber. Zeige, dass du bereit bist, über das Übliche hinauszugehen und einen Unterschied zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele nützliche Informationen, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten und den Job zu landen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenzarzt | Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Kinder- und Jugendmedizin sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, was dich an der Kinder- und Jugendmedizin begeistert und warum du bei Marienhaus arbeiten möchtest. Wir lieben individuelle Bewerbungen!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienhaus Klinikum Neunkirchen vorbereitet
✨Informiere dich über die Kinder- und Jugendmedizin
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die aktuellen Entwicklungen in der Kinder- und Jugendmedizin verschaffen. Lies Fachartikel oder schaue dir aktuelle Studien an, um im Gespräch kompetent über relevante Themen sprechen zu können.
✨Bereite Beispiele für deine Teamarbeit vor
Da kollegiale Zusammenarbeit im Team wichtig ist, überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Ausbildung oder Praktika, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du zur harmonischen und produktiven Zusammenarbeit beigetragen hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pädiatrie
Im Interview solltest du deine Begeisterung für die Kinder- und Jugendmedizin deutlich machen. Erkläre, warum du dich für diesen Bereich entschieden hast und was dich motiviert, in der Pädiatrie zu arbeiten. Authentizität kommt gut an!
✨Stelle Fragen zur Weiterbildung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und fachlicher Entwicklung. Informiere dich über die Struktur der Weiterbildung und welche speziellen Zertifikate du erwerben kannst.
