Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge kleine Patienten in der Kinder- und Jugendmedizin und arbeite in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Gesundheitsunternehmen mit über 14.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Unterstützung in allen Lebenslagen und kostenfreie Parkplätze.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Staatsexamen oder bereits in der Facharztausbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich über 14.500 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen. Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen!
Das Marienhaus Klinikum Neunkirchen ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 202 Planbetten in sechs Hauptfachabteilungen. Das zertifizierte Brustzentrum und das zertifizierte Kompetenzzentrum für chirurgische Koloproktologie (Darmzentrum) ergänzen das medizinische Angebot. Schwerpunkte des Akutkrankenhauses liegen im Bereich der Frauenheilkunde und Geburtshilfe sowie der Kinder- und Jugendmedizin, zu dem auch ein Sozialpädiatrisches Zentrum gehört. In der Pädiatrie werden außer bösartigen Tumorerkrankungen alle Erkrankungen im Kindesalter behandelt. Für die Pädiatrie hat das Haus einen Lehrauftrag und ist für diesen Bereich akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums des Saarlandes.
Ihre Vorteile
- Vergütung und Sozialleistungen: Sie werden gemäß AVR Caritas vergütet, inklusive aller Sozialleistungen. Darüber hinaus profitieren Sie von einer betrieblichen Altersversorgung und finanzieller Unterstützung für die Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK).
- Möglichkeit des Erwerbs des EEG-Zertifikates (DGKN): Sie haben die Möglichkeit, das EEG-Zertifikat (DGKN) zu erwerben und Ihre Fachkompetenz zu erweitern.
- Fort- und Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der fachlichen Weiterentwicklung durch geförderte Fortbildungen. Hierfür stehen fünf Fort- und Weiterbildungstage zur Verfügung.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir fördern aktiv die Gesundheit unserer Mitarbeitenden durch unser Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM).
- Mitarbeitervorteile und Mobilität: Über unsere Mitarbeiter-Benefits-App erhalten Sie Zugang zu einer Vielzahl von Vergünstigungen bei führenden Anbietern. Außerdem profitieren Sie von unserem Dienstrad-Leasing, das auch E-Bikes umfasst.
- Unterstützung in allen Lebenslagen: Wir bieten Ihnen umfassende Unterstützung in verschiedenen Lebensbereichen dank des pme Familienservice.
- Kostenfreie Parkplätze: Profitieren Sie von kostenfreien Parkplätzen direkt vor der Tür.
Folgende Weiterbildungsmöglichkeiten und Schwerpunkte bestehen bei uns:
- Erwerb des Facharztes (m/w/d) für die Pädiatrie (volle Weiterbildungszeit).
- Neonatologische Weiterbildung, 18 Monate.
- Weiterbildung Allergologie.
- Pädiatrische Intensivmedizin, 12 Monate.
- Schwerpunktbezeichnung für Neuropädiatrie und Gastroenterologie (volle Weiterbildungszeit).
- Möglichkeit des Erwerbs der Zusatzbezeichnungen Diabetologe (DDG), Diabetologe (Ärztekammer).
- Möglichkeit des Erwerbs des Zertifikates Epileptologie (Dt. Gesellschaft für Epileptologie).
- Möglichkeit des Erwerbs des EEG-Zertifikates (DGKN).
Ihr Arbeitsumfeld
- Stationäre Patientenversorgung im Fachgebiet der Kinder- und Jugendmedizin.
- Ambulante pädiatrische Notfallversorgung.
- Erlangen von Kompetenzen bei der Diagnostik und Behandlung allgemeinpädiatrischer Krankheitsbilder.
Ihre Expertise
- Ausbildungsfortschritt: Sie haben Ihr Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen und suchen Ihre erste Stelle als Ärztin/Arzt oder befinden sich bereits in der Facharztausbildung.
- Eine sympathische Persönlichkeit mit Freude am Fachgebiet.
- Eine verantwortungsbewusste und patientenbezogene Arbeitsweise.
- Engagement, Kommunikationskompetenz und Durchsetzungsvermögen.
- Kollegiale Zusammenarbeit im Team.
Kontaktieren Sie bei Fragen bitte Herr Chefarzt Dr. med. Mohammed Ghiath Shamdeen, Tel. 06821/363-2011, Marienhaus Klinikum Neunkirchen, Klinikweg 1-5 · 66539 Neunkirchen.
Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass Menschen jeglichen Geschlechts, Alters und unabhängig ihrer Ethnizität, sexueller Identität, Behinderung, Weltanschauung oder beruflichen Vorkenntnissen herzlich dazu eingeladen sind, sich bei uns zu bewerben.
Assistenzarzt (m/w/d) für die Klinik der Kinder- und Jugendmedizin Arbeitgeber: Marienhaus Klinikum Neunkirchen
Kontaktperson:
Marienhaus Klinikum Neunkirchen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenzarzt (m/w/d) für die Klinik der Kinder- und Jugendmedizin
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Klinik und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für die Kinder- und Jugendmedizin am besten rüberbringst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem Praktikum oder einer Hospitation, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenzarzt (m/w/d) für die Klinik der Kinder- und Jugendmedizin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Kinder- und Jugendmedizin. Lass deine Begeisterung durchscheinen!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, warum du perfekt zu uns passt und welche Erfahrungen du mitbringst, die für die Klinik der Kinder- und Jugendmedizin relevant sind.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienhaus Klinikum Neunkirchen vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik der Kinder- und Jugendmedizin verschaffen. Schau dir die Schwerpunkte an, die sie anbieten, und informiere dich über aktuelle Projekte oder Entwicklungen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner bisherigen Ausbildung, deinen Erfahrungen in der Pädiatrie und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Praxis, die deine Fähigkeiten und deine Leidenschaft für die Kinder- und Jugendmedizin unterstreichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Gesundheitswesen oft im Team erfolgt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und erkläre, wie du zur harmonischen Zusammenarbeit beiträgst.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance, um mehr über die Weiterbildungsmöglichkeiten oder das Arbeitsumfeld zu erfahren. Das zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.