Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle und unterstütze Kinder und Jugendliche in einem engagierten Team.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Gesundheitsunternehmen mit über 14.500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen.
- Qualifikationen: Facharzt für Pädiatrie und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich über 14.500 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen. Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen!
Das Marienhaus Klinikum Neunkirchen ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 202 Planbetten in sechs Hauptfachabteilungen. Das zertifizierte Brustzentrum und das zertifizierte Kompetenzzentrum für chirurgische Koloproktologie (Darmzentrum) ergänzen das medizinische Angebot. Schwerpunkte des Akutkrankenhauses liegen im Bereich der Frauenheilkunde und Geburtshilfe sowie der Kinder- und Jugendmedizin, zu dem auch ein Sozialpädiatrisches Zentrum gehört. In der Pädiatrie werden außer bösartigen Tumorerkrankungen alle Erkrankungen im Kindesalter behandelt. Für die Pädiatrie hat das Haus einen Lehrauftrag und ist für diesen Bereich akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums des Saarlandes.
Ihre Vorteile
- Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas, inklusive aller Sozialleistungen sowie zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung (KZVK) und finanzieller Unterstützung für die Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK)
- Entwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildung mit persönlichem Fortbildungsbudget und Fortbildungsurlaubstagen, sowie gezielte Führungskräfteentwicklung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM): aktive Förderung der Gesundheit der Mitarbeitenden
- Zusatzangebote: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Markenanbietern aus Bereichen wie Reisen, Mode, Technik und Mobilfunk sowie ein persönliches Dienstrad auch zur privaten Nutzung
- Familie: Unterstützung durch den pme Familienservice bei Fragen rund um Familie und Beruf sowie durch Coaching in verschiedenen Lebenslagen
- Wissen: Kostenfreier Zugang zur Wissensplattform AMBOSS
- Kostenfreie Parkplätze: direkt vor der Tür
Ihr Arbeitsumfeld
- Umfassende Versorgung und Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit verschiedenen pädiatrischen Krankheitsbildern
- Supervision sowie fachliche Anleitung und Weiterbildung von Nachwuchskräften zur Förderung ihrer klinischen Entwicklung
- Teilnahme am pädiatrischen Hintergrunddienst zur Sicherstellung einer kontinuierlichen und zuverlässigen Patientenversorgung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen zur optimalen Versorgung der Patientinnen und Patienten
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung klinischer Standards und Behandlungsprozesse im pädiatrischen Bereich
Ihre Expertise
- Facharzt für Pädiatrie mit fundiertem Wissen in der Kinder- und Jugendmedizin
- Zusatzqualifikation wünschenswert, jedoch keine zwingende Voraussetzung
- Freundliche und aufgeschlossene Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit mit Kindern
- Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung und Teamleitung
- Engagement in der Ausbildung und Weiterentwicklung von Nachwuchskräften
- Teamorientierte und kooperative Arbeitsweise
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Flexibilität im Umgang mit Patientinnen, Patienten und Team
Kontaktieren Sie bei Fragen bitte Herr Chefarzt Dr. med. Mohammed Ghiath Shamdeen, Tel. 06821/363-2011 Marienhaus Klinikum Neunkirchen Klinikweg 1-5 · 66539 Neunkirchen
Sollten Sie sich per Post oder E-Mail bewerben, werden Ihre Daten standardmäßig digitalisiert und weiterverarbeitet.
Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass Menschen jeglichen Geschlechts, Alters und unabhängig ihrer Ethnizität, sexueller Identität, Behinderung, Weltanschauung oder beruflichen Vorkenntnissen herzlich dazu eingeladen sind, sich bei uns zu bewerben.
Oberarzt | Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) Arbeitgeber: Marienhaus Klinikum Neunkirchen
Marienhaus ist ein hervorragender Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, das auf interdisziplinärer Zusammenarbeit und individueller Förderung basiert, sowie attraktiven Zusatzangeboten wie Mitarbeiterrabatten und einem persönlichen Dienstrad, ist das Marienhaus Klinikum Neunkirchen der ideale Ort für Fachärzte, die einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheit von Kindern und Jugendlichen leisten möchten.
Kontaktdaten:
Marienhaus Klinikum Neunkirchen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt | Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in der Kinder- und Jugendmedizin ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Kliniken direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Arbeit im Marienhaus Klinikum Neunkirchen – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Sei bereit, Fragen zu deiner Teamarbeit und deinem Engagement in der Ausbildung von Nachwuchskräften zu beantworten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Kinder- und Jugendmedizin zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt | Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendmedizin. Was hast du gelernt? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir schnell auf deine Unterlagen zugreifen und dich kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienhaus Klinikum Neunkirchen vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Marienhaus Klinikum und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Schwerpunkte in der Kinder- und Jugendmedizin und verstehe, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite deine Fachkenntnisse vor
Da es sich um eine Position als Oberarzt in der Kinder- und Jugendmedizin handelt, solltest du deine Kenntnisse über gängige pädiatrische Krankheitsbilder auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und deine Erfahrungen in der Behandlung von Kindern und Jugendlichen zu teilen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Marienhaus Klinikum legt großen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Nachwuchskräfte unterstützt hast. Das wird deine kooperative Arbeitsweise unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Weiterbildungsmöglichkeiten und die Unterstützung für Mitarbeitende zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Position und an der Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
