Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die medizinische Versorgung von Kindern und Jugendlichen und entwickle klinische Standards.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Gesundheitsunternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung durch Familienservice.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin in einem renommierten Umfeld.
- Qualifikationen: Facharztanerkennung für Kinder- und Jugendmedizin und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich rund 14.000 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen. Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen!
Das Marienhaus Klinikum Neunkirchen liegt 20 km nordöstlich von Saarbrücken. Es verfügt über rund 190 Planbetten und diversen Hauptfachabteilungen. Ein Schwerpunkt des Akutkrankenhauses liegt im Bereich der Frauenheilkunde und Geburtshilfe sowie in der Kinder- und Jugendmedizin mit einem Sozialpädiatrischen Zentrum. Für die Pädiatrie hat das Haus einen Lehrauftrag und ist für diesen Bereich akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums des Saarlandes.
Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin genießt einen sehr guten Ruf und bietet eine breit aufgestellte Allgemeinpädiatrie mit einem vielseitigen Spektrum der Kinder- und Jugendmedizin. Schwerpunkte liegen in den Bereichen Neuropädiatrie, Gastroenterologie, Diabetologie und Allergologie mit den entsprechenden Weiterbildungsermächtigungen.
Als Oberarzt übernehmen Sie eine verantwortungsvolle fachärztliche und leitende Funktion innerhalb der Klinik. Sie gestalten die medizinische Versorgung aktiv mit, übernehmen die Supervision und fachliche Anleitung der ärztlichen Mitarbeitenden und wirken an der Weiterentwicklung der klinischen Strukturen und Behandlungsstandards mit. Dabei erwartet Sie ein vielseitiges Umfeld mit fachlichem Gestaltungsspielraum, enger interdisziplinärer Zusammenarbeit und der Möglichkeit, eigene Schwerpunkte und Erfahrungen einzubringen.
Ihre Vorteile:
- Breites pädiatrisches Spektrum: Hohe Fallzahlen und ein sehr guter Ruf der Klinik ermöglichen die umfassende Versorgung verschiedenster Krankheitsbilder
- Fachliche Schwerpunkte: Neuropädiatrie, Gastroenterologie, Diabetologie, Allergologie und Palliativmedizin
- Zusätzliche Qualifikationen: Möglichkeiten zum Erwerb von Zertifikaten in EEG, Epileptologie und Diabetologie sowie der Zusatz-Weiterbildung Allergologie
- Entwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildung mit persönlichem Fortbildungsbudget und Fortbildungsurlaubstagen sowie gezielte Führungskräfteentwicklung
- Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas, inklusive aller Sozialleistungen sowie zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung (KZVK) und finanzieller Unterstützung für die Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK)
- Familie: Unterstützung durch den pme Familienservice bei Fragen rund um Familie und Beruf sowie durch Coaching in verschiedenen Lebenslagen
- Wissen: Kostenfreier Zugang zur Wissensplattform AMBOSS
Ihr Arbeitsumfeld:
- Fachärztliche Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit einem breiten Spektrum pädiatrischer Krankheitsbilder
- Supervision und fachliche Anleitung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
- Mitwirkung an der strukturierten Weiterbildung und fachlichen Entwicklung des ärztlichen Teams
- Teilnahme am pädiatrischen Hintergrunddienst zur Sicherstellung einer kontinuierlichen Patientenversorgung
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen und Fachabteilungen
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung klinischer Standards und Behandlungsprozesse
- Übernahme von Führungsverantwortung und Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung des ärztlichen Teams
Ihre Expertise:
- Facharztanerkennung für Kinder- und Jugendmedizin
- Fundierte klinische Erfahrung in der Kinder- und Jugendmedizin
- Interesse bzw. Erfahrung in einem der Schwerpunkte der Klinik, insbesondere Neuropädiatrie, Gastroenterologie, Diabetologie, Allergologie oder Palliativmedizin
- Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung und fachlicher Anleitung
- Freude an der Weiterbildung und Entwicklung des ärztlichen Nachwuchses
- Teamorientierte und kooperative Arbeitsweise
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Flexibilität
Kontaktieren Sie bei Fragen bitte Herr Chefarzt Dr. med. Mohammed Ghiath Shamdeen, Tel. 06821/363-2011.
Marienhaus Klinikum Neunkirchen, Klinikweg 1-5 · 66539 Neunkirchen, www.marienhaus-neunkirchen.de
Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass Menschen jeglichen Geschlechts, Alters und unabhängig ihrer Ethnizität, sexueller Identität, Behinderung, Weltanschauung oder beruflichen Vorkenntnissen herzlich dazu eingeladen sind, sich bei uns zu bewerben.
Oberarzt | Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) Arbeitgeber: Marienhaus Klinikum Neunkirchen
Das Marienhaus Klinikum Neunkirchen bietet Ihnen als Pflegefachkraft auf der Kinderintensivstation ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Teil eines engagierten Teams sind, das sich für die ganzheitliche Versorgung von Kindern und Jugendlichen einsetzt. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einer attraktiven Vergütung nach AVR Caritas sowie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und zahlreichen Mitarbeitervorteilen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
Marienhaus Klinikum Neunkirchen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Oberarzt | Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerke
In der Gesundheitsmanagement-Wissenschaft ist Netzwerken entscheidend. Schau dir lokale Veranstaltungen, Messen oder Workshops an, die sich mit Gesundheit und Management beschäftigen. Dort kannst du direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und möglicherweise interessante Teilzeitstellen bei Marienhaus Klinikum Neunkirchen entdecken!
✨Finde Praktika über Hochschulkontakte
Falls du noch studierst, nutze die Ressourcen deiner Uni oder Hochschule. Viele Institutionen haben spezielle Karriere-Services oder Kontakte zu Unternehmen im Gesundheitsbereich. Vielleicht gibt es sogar Empfehlungen für Teilzeitstellen bei Marienhaus Klinikum Neunkirchen!
✨Engagiere dich in Gesundheits-Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigen. Dort wirst du oft über neue Stellen informiert und kannst dich mit Gleichgesinnten austauschen. Präsentiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit und könnte dir den Zugang zu Teilzeitarbeitsplätzen bei Marienhaus Klinikum Neunkirchen erleichtern.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wenn du eine Stelle bei Marienhaus Klinikum Neunkirchen im Gesundheitsmanagement anstrebst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Das zeigt Motivation und du bekommst die Möglichkeit, deine Bewerbung genau auf die Stellenbeschreibung abzustimmen. Es ist der schnellste Weg, um Teil von unserem Team zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt | Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussier dich auf deine wissenschaftlichen Leistungen:Im Gesundheitsmanagement sind deine akademischen Leistungen und Studiengänge entscheidend. Erwähne relevante Kurse, Praktika oder Forschungsprojekte, die deine Kenntnisse in diesem Bereich zeigen. Wenn du eine Abschlussarbeit hast, die zu unserem Bereich passt, zögere nicht, sie zu erwähnen!
Zeige dein Engagement für die Branche:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist dein persönliches Engagement wichtig. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für Gesundheitsmanagement interessierst und wie du deine Fähigkeiten in der Praxis einsetzen möchtest. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch einen echten Beitrag leisten möchtest.
Betone praktische Erfahrungen:Hast du vielleicht schon Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte in der Gesundheitsbranche? Das sind Goldstücke für deine Bewerbung! Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich in deiner Karriere vorangebracht haben und was du daraus gelernt hast. Wir lieben es, wenn Bewerber praktische Anwendungen ihrer Theorie kennen.
Sei flexibel in deinen Verfügbarkeiten:Da du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Mache bitte Angaben zu deinen bevorzugten Arbeitszeiten und wie viele Stunden pro Woche du bereit bist zu arbeiten. Das hilft uns, dich besser einplanen zu können, falls du zu uns ins Marienhaus Klinikum Neunkirchen-Team kommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienhaus Klinikum Neunkirchen vorbereitet
✨Vertrautheit mit aktuellen Trends im Gesundheitsmanagement
Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Herausforderungen im Gesundheitsmanagement verstehst. Überlege dir, wie diese Themen in Zusammenhang mit der Arbeit bei Marienhaus Klinikum Neunkirchen stehen und bereite spezifische Beispiele vor, wie du deine Kenntnisse in die Praxis umsetzen könntest.
✨Fallstudien mitbringen
Eine gute Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, ist das Mitbringen von Fallstudien oder Projekten, die du während deines Studiums im Bereich Gesundheitsmanagement durchgeführt hast. Zeige, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast; das kommt besonders gut an und zeigt deine praktische Erfahrung.
✨Flexibilität und Teilzeitgedanken
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Arbeit und Studium unter einen Hut bekommst. Überlege, welche flexiblen Arbeitszeiten dir passen würden und wie du deine Lernziele trotz Teilzeitarbeit erreichen kannst.
✨Vorbereitung auf Rollenspiele
In vielen Interviews im Gesundheitsmanagement gibt es Rollenspiel-Elemente, um zu sehen, wie du in Stresssituationen reagierst. Denk an mögliche Szenarios, die dir während der Arbeit begegnen könnten, und übe, wie du diese Herausforderungen angehen würdest. So kannst du deine Problemlösungsfähigkeiten sofort zeigen!
