Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Vertretung in der Akutgeriatrie und Ausbildung von Assistenzärzten.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Gesundheitsunternehmen mit über 14.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung durch Familienservice.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur und hervorragende Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geriatrie und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagierte Persönlichkeit mit Teamfähigkeit und Interesse an interdisziplinärer Arbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich über 14.500 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen. Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen!
Am Standort Neuwied betreibt die Marienhaus-Gruppe mit dem Marienhaus Klinikum St. Elisabeth/St. Matthias ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit rund 734 Planbetten sowie tagesklinischen Plätzen. Zahlreiche Hauptfachabteilungen, interdisziplinär agierende Zentren wie das Muskuloskelettales Zentrum, das Brustzentrum oder das Perinatalzentrum Level I sowie eine Belegabteilung für Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie bieten ein breites medizinisches Angebots-Spektrum. Das Klinikum verfügt über ein Herzkatheterlabor mit besonderem Schwerpunkt in der Rhythmologie sowie ein modernes da-Vinci-Roboter-OP-System.
Ihre Vorteile
- Vergütung: Attraktives tarifliches Gehalt nach AVR Caritas plus Geburtsbeihilfe und Jubiläumszuwendungen
- Entwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildung mit persönlichem Fortbildungsbudget und Fortbildungsurlaubstagen sowie gezielte Führungskräfteentwicklung
- Feedback: Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
- Kultur: Offene Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen
- Kommunikation: Wichtige Informationen schnell und unkompliziert über unsere Mitarbeiter-App
- Familie: Unterstützung durch den pme Familienservice bei Fragen rund um Familie und Beruf sowie durch Coaching in verschiedenen Lebenslagen
- Wissen: Kostenfreier Zugang zur Wissensplattform AMBOSS
- Mobilität: Kostenfreie Parkplätze direkt am Standort
Ihr Arbeitsumfeld
- Eigenständige Vertretung ihres Fachs in Teilbereichen der Akutgeriatrie (Visiten, Diagnostik)
- Konsiliarische Dienste
- Ausbildung der Assistenzärzte in ihrem Fachbereich
- Übernahme von Diensten in Ihrem Fachbereich (z.B. für die Innere Abteilung/Allgemeinmedizin)
- Bei vorhandener ZB Geriatrie Übernahme von Teamsitzungen
Ihre Expertise
- Eine engagierte Persönlichkeit mit einem Blick für die medizinischen Probleme älterer Patienten
- Ausgeprägte Teamfähigkeit mit guter Kommunikationsfähigkeit
- Lust auf eine interdisziplinäre Arbeit am Patienten (Innere Medizin, Unfallchirurgie, Neurologie, Psychiatrie)
- Bereits medizinisches Interesse im Querschnittsbereich Geriatrie
Kontaktieren Sie bei Fragen bitte Chefarzt Herr Sinan Dogan, Tel. 02631-98-2130 Marienhaus Klinikum Neuwied – Waldbreitbach St. Matthias · Marktstraße 104 · 56564 Neuwied.
Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass Menschen jeglichen Geschlechts, Alters und unabhängig ihrer Ethnizität, sexueller Identität, Behinderung, Weltanschauung oder beruflichen Vorkenntnissen herzlich dazu eingeladen sind, sich bei uns zu bewerben.
Oberarzt Geriatrie (m/w/d) Arbeitgeber: Marienhaus Klinikum Neuwied-Waldbreitbach
Kontaktperson:
Marienhaus Klinikum Neuwied-Waldbreitbach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt Geriatrie (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Geriatrie! Teile deine Motivation und dein Engagement für die Arbeit mit älteren Patienten während des Gesprächs.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt Geriatrie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Geriatrie interessierst und was dich antreibt.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, was dich an unserem Team und unserer Vision begeistert. Wir wollen sehen, dass du dich mit uns identifizieren kannst!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein professioneller Eindruck zählt!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienhaus Klinikum Neuwied-Waldbreitbach vorbereitest
✨Informiere dich über die Geriatrie
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Geriatrie vertraut. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die medizinischen Probleme älterer Patienten hast und wie du dazu beitragen kannst, ihre Lebensqualität zu verbessern.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in der Geriatrie besonders wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut mit anderen Fachbereichen zusammenarbeiten kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Chefarzt oder dem Interviewteam stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Deine Leidenschaft für die Geriatrie und deine Motivation, einen Unterschied zu machen, sollten klar rüberkommen. Übe deine Antworten im Voraus, um sicherzustellen, dass du flüssig und überzeugend sprichst.