Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Patienten stationär und ambulant in einem innovativen Team.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Gesundheitsunternehmen mit über 14.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung im Alltag.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und moderne Technik für deine berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die medizinische Versorgung von Morgen in einer exzellent ausgestatteten Klinik.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztausbildung in Urologie und breites operatives Spektrum erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich über 14.500 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen. Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen!
Am Standort Neuwied betreibt die Marienhaus-Gruppe mit dem Marienhaus Klinikum St. Elisabeth ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit rund 734 Planbetten sowie tagesklinischen Plätzen. Zahlreiche Hauptfachabteilungen, interdisziplinär agierende Zentren wie das Muskuloskelettales Zentrum, das Brustzentrum oder das Perinatalzentrum Level I sowie eine Belegabteilung für Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie bieten ein breites medizinisches Angebots-Spektrum. Das Klinikum verfügt über ein Herzkatheterlabor mit besonderem Schwerpunkt in der Rhythmologie sowie ein modernes da-Vinci-Roboter-OP-System.
Sie möchten die medizinische Versorgung von Morgen gestalten? Dann entscheiden Sie sich für die Arbeit in der Klinik für Urologie und Kinderurologie am Marienhaus Klinikum St. Elisabeth Neuwied. In der Klinik für Urologie und Kinderurologie werden, mit Ausnahme der Nierentransplantation, nahezu alle Eingriffe durchgeführt. Ein besonderer Schwerpunkt liegt hier bei den minimal-invasiven Therapieverfahren. Es stehen u. a. ein daVinci®-Operationssystem sowie ein Fusionsbiopsie-System der neuesten Generation zur Verfügung. Die Behandlungen unserer Patient:innen basiert auf interdisziplinärer und kollegialer Zusammenarbeit mit den entsprechend relevanten Kliniken und Instituten.
Ihre Vorteile:
- Strukturierter Einstieg: Sie starten mit einer gut organisierten und begleiteten Einarbeitung für einen sicheren und erfolgreichen Start.
- Team & Kultur: Freuen Sie sich auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Zusammenarbeit.
- Moderne Technik & Entwicklung: Arbeiten Sie mit moderner Ausstattung – darunter MRT, CT, DSA sowie digitale Röntgenarbeitsplätze – und profitieren Sie von zielgerichteten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Vergütung & Sicherheit: Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge (KZVK) und Zuschuss zur Berufsunfähigkeitsversicherung.
- Mobilität & Vorteile: Dienstrad-Leasing inklusive E-Bikes, Mitarbeiterparkplätze sowie attraktive Rabatte über unsere Benefits-App.
- Unterstützung im Alltag: Der pme Familienservice unterstützt Sie mit praktischer Hilfe – z. B. bei Kinderbetreuung, der Pflege von Angehörigen, Haushaltshilfe oder in besonderen Lebenssituationen.
Ihre Aufgaben:
- stationäre und ambulante Versorgung der Patientinnen und Patienten.
- interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit.
- Weiterentwicklung der Abteilung in Zusammenarbeit mit dem Chefarzt und der Klinikleitung.
- Beteiligung an der Führung und Aus-/Weiterbildung nachgeordneter Kolleginnen und Kollegen.
Ihre Expertise:
- abgeschlossene Facharztausbildung im Bereich der Urologie.
- Zusatzweiterbildung "Medikamentöse Tumortherapie" ist wünschenswert.
- gefestigtes, breites operatives Spektrum mit besonderen Fähigkeiten in der offen chirurgischen und/oder minimalinvasiven (laparoskopisch/roboterassistiert) operativen Therapie.
- Erfahrungen in der Laserenukleation der Prostata sind wünschenswert.
- Erfahrungen im Rahmen von Zertifizierungsprozessen nach DKG und die Bereitschaft, hier Verantwortung zu übernehmen.
- Engagement und Interesse an der organisatorisch-strukturellen Weiterentwicklung der Klinik.
- teamorientierte und innovative Persönlichkeit mit patientenorientierter und verantwortungsbewusster Arbeitsweise.
- soziale und organisatorische Kompetenz sowie Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit.
- aussagekräftige Bewerbungsunterlagen inkl. OP-Katalog über die selbstständig durchgeführten operativen Eingriffe.
Kontaktieren Sie bei Fragen bitte Prof. Dr. Carsten Maik Naumann, Tel.: 02631 82 1839 Marienhaus Klinikum Neuwied – Waldbreitbach Friedrich-Ebert-Straße 59 · 56564 Neuwied.
Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass Menschen jeglichen Geschlechts, Alters und unabhängig ihrer Ethnizität, sexueller Identität, Behinderung, Weltanschauung oder beruflichen Vorkenntnissen herzlich dazu eingeladen sind, sich bei uns zu bewerben.
Oberarzt / MVZ-Arzt - Urologie (m/w/d) Arbeitgeber: Marienhaus Klinikum Neuwied-Waldbreitbach
Kontaktperson:
Marienhaus Klinikum Neuwied-Waldbreitbach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt / MVZ-Arzt - Urologie (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten in der Urologie auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt und die Werte von Marienhaus teilst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und die Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du dich wirklich für uns interessierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt / MVZ-Arzt - Urologie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Urologie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du ein echter Teamplayer bist und die Vision von Marienhaus teilst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen. Mach es uns leicht!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Besonders wichtig sind uns deine praktischen Erfahrungen im Bereich der Urologie. Vergiss nicht, deinen OP-Katalog beizufügen und spezifische Fähigkeiten oder besondere Projekte zu erwähnen, die dich auszeichnen. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienhaus Klinikum Neuwied-Waldbreitbach vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Marienhaus Klinikum St. Elisabeth verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Abteilungen und deren Schwerpunkte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Klinik.
✨Bereite deine Erfahrungen vor
Stelle sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen in der Urologie gut präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele für deine operativen Eingriffe und wie du zur Weiterentwicklung der Abteilung beigetragen hast. Das hilft dir, deine Qualifikationen klar zu kommunizieren.
✨Zeige Teamgeist
Da interdisziplinäre Zusammenarbeit wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine soziale Kompetenz und Flexibilität zeigen, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Einarbeitung, den Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Teamkultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist und dir Gedanken über deine Entwicklung machst.