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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Ersteinschätzung und Pflege von Kindern in Notfällen, enge Zusammenarbeit mit Ärzten.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Gesundheitsunternehmen mit über 14.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Unterstützung für Familien, betriebliche Altersversorgung und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Feedbackgesprächen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann oder Kinderkrankenpfleger, hohe soziale Kompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich über 14.500 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen. Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen!
Am Standort Neuwied betreibt die Marienhaus-Gruppe mit dem Marienhaus Klinikum St. Elisabeth und dem Haus St. Matthias ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit rund 734 Planbetten und tagesklinischen Plätzen. Damit ist es eines der größten Krankenhäuser im nördlichen Rheinland-Pfalz. 14 Hauptfachabteilungen, zehn interdisziplinär agierende Zentren wie das Muskuloskelettales Zentrum, das Brustzentrum oder das Perinatalzentrum Level I sowie eine Belegabteilung für Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie, eine Tagesklinik und ein Zentrum für ambulante Rehabilitation und Prävention bieten ein breites medizinisches Angebots-Spektrum. Das Klinikum verfügt über ein Herzkatheterlabor mit besonderem Schwerpunkt in der Rhythmologie sowie ein modernes da-Vinci-Roboter-OP-System. Das Marienhaus Klinikum Neuwied-Waldbreitbach ist akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz und Lehrkrankenhaus der Universität Maastricht.
Ihre Vorteile
- Vergütung: Attraktives tarifliches Gehalt nach AVR Caritas plus Jahressonderzuwendung, Geburtsbeihilfe und Jubiläumszuwendungen
- Familie: Unterstützung durch den pme Familienservice bei Fragen rund um Familie und Beruf sowie durch Coachings in verschiedenen Lebenslagen
- Absicherung: Hohe betriebliche Altersversorgung, freiwillige Direktversicherung, geförderte Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung und persönliches Dienstrad
- Feedback: Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
- Kommunikation: Wichtige Informationen schnell und unkompliziert über unsere Mitarbeiter-App
- Rabatte: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Markenanbietern aus Bereichen wie Reisen, Mode, Technik und Mobilfunk
Ihr Arbeitsumfeld
- Ersteinschätzung und pflegerische Versorgung von Kindern und Jugendlichen in akuten gesundheitlichen Notfällen
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Ärzten und anderen Fachkräften
- Ansprechpartner für die Eltern
- sorgfältige und zeitgerechte Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen und der Behandlungsabläufe
- Überwachung des Gesundheitszustands der Kinder und Ergreifen von Maßnahmen im Falle einer Verschlechterung
- Einhalten von Qualitätsstandards in Ihrem täglichen Pflegehandeln
Ihre Expertise
- Abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
- Hohe soziale Kompetenz, empathisches Auftreten sowie Kooperations- und Teamfähigkeit
- Die notwendige Sensibilität im Umgang mit den „kleinen und großen“ Patient:innen und deren Angehörigen
- Engagement, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Kontaktieren Sie bei Fragen bitte Herr Sven Mühlan, Tel.: 02631 82-1484 Marienhaus Klinikum Neuwied – Waldbreitbach Friedrich-Ebert-Straße 59 · 56564 Neuwied
Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass Menschen jeglichen Geschlechts, Alters und unabhängig ihrer Ethnizität, sexueller Identität, Behinderung, Weltanschauung oder beruflichen Vorkenntnissen herzlich dazu eingeladen sind, sich bei uns zu bewerben.
Pflegefachkraft - zentrale pädiatrische Notfallambulanz (m/w/d) Arbeitgeber: Marienhaus Klinikum Neuwied-Waldbreitbach
Kontaktperson:
Marienhaus Klinikum Neuwied-Waldbreitbach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft - zentrale pädiatrische Notfallambulanz (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Mitarbeitenden oder Führungskräften in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Pflegefachkraft und stelle Fragen zur Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marienhaus-Gruppe und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Jugendlichen in akuten Notfällen präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation für die Arbeit in der zentralen pädiatrischen Notfallambulanz verdeutlichen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So bist du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert ankommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft - zentrale pädiatrische Notfallambulanz (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich antreibt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen im Pflegebereich. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienhaus Klinikum Neuwied-Waldbreitbach vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Marienhaus Klinikum und seine Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die verschiedenen Abteilungen und deren Angebote. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Philosophie des Unternehmens eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine sozialen Kompetenzen, Teamfähigkeit oder dein Engagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Stelle Fragen
Zeige Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter aussieht. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest und dich für die Position und das Team interessierst.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit professionell und dem Arbeitsumfeld angemessen ist. In der Pflege ist ein gepflegtes Erscheinungsbild wichtig, also wähle etwas, in dem du dich wohlfühlst, aber auch respektvoll wirkst. Das gibt dir zusätzlich Selbstvertrauen während des Interviews.