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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Ganzheitliche Pflege und Betreuung von Patient:innen in einem interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: Das Marienhaus Klinikum ist eines der größten Krankenhäuser in Rheinland-Pfalz mit über 1.500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile wie Rabatte und Dienstrad-Angebot.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit einem empathischen Team und innovativen Konzepten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein strukturierter Einarbeitungsprozess sorgen für einen optimalen Start.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Marienhaus Klinikum Bendorf – Neuwied – Waldbreitbach ist mit seinen rund 660 stationären und tagesklinischen Plätzen eines der größten Krankenhäuser im nördlichen Rheinland-Pfalz. Das Marienhaus Klinikum ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz und Lehrkrankenhaus der Universität Maastricht. In neun Hauptfachabteilungen, zwei Belegabteilungen, vier Tageskliniken sowie einem Zentrum für ambulante Rehabilitation und Prävention werden unsere Patienten nach neuesten medizinischen Erkenntnissen behandelt. In unseren Kliniken steht \“der ganzheitliche Dienst am Menschen im Vordergrund des Handelns\“ – dieser Satz aus dem Leitbild der Marienhaus Unternehmensgruppe ist unseren rund 1.500 Mitarbeitern Auftrag und Verpflichtung.Ihr Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen: einen optimalen Start durch eine strukturierte Einarbeitung flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Anrechnung Ihrer bisherigen Beschäftigungszeiten eine Extrazulage für die Mitarbeit in der Akutgeriatrie/Gerontopsychiatrie Zusatz-Angebote mit Mehrwert: vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, geförderte Berufsunfähigkeitsversicherung zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein persönliches Dienstrad-Angebot Einkaufsrabatte bei Top-Markenanbietern auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m. Wir wünschen uns: abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Altenpfleger/in hohe soziale Kompetenz, empathische Auftrittsweise sowie Kooperations- und Teamfähigkeit die notwendige Sensibilität im Umgang mit Patient:innen und Angehörigen Engagement, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Offenheit für zukunftsorientierte Konzepte Ihre Aufgaben: ganzheitliche Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten Förderung der Mobilität und Selbständigkeit durch aktivierende Pflege medizinische und therapeutische Begleitung im interdisziplinären Team Dokumentation und regelmäßige Pflegeevaluation Teilnahme am geriatrischen Assessment enge Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und Sozialdienst Mitwirkung an der Implementierung von Lean-Management-Prinzipien zur Optimierung von Pflegeprozessen und Arbeitsabläufen
Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) für unsere Abteilung Akutgeriatrie und Gerontopsychiatrie Arbeitgeber: Marienhaus Klinikum St. Elisabeth Neuwied
Kontaktperson:
Marienhaus Klinikum St. Elisabeth Neuwied HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) für unsere Abteilung Akutgeriatrie und Gerontopsychiatrie
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte des Marienhaus Klinikums. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des ganzheitlichen Dienstes am Menschen verstehst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine soziale Kompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Fortbildungsangebote im Bereich Geriatrie und Gerontopsychiatrie und bringe diese in das Gespräch ein, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die in der Abteilung bestehen, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) für unsere Abteilung Akutgeriatrie und Gerontopsychiatrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Pflegefachfrau / Pflegefachmann. Erkläre, warum du dich für die Akutgeriatrie und Gerontopsychiatrie interessierst und was dich an der Arbeit im Marienhaus Klinikum reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Pflege, insbesondere in der Geriatrie oder Psychiatrie. Nenne spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten und deine soziale Kompetenz unter Beweis stellen.
Zeige Teamfähigkeit und Empathie: Da Teamarbeit und Empathie in dieser Position wichtig sind, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Situationen beschreiben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder empathisch auf Patienten und Angehörige eingegangen bist.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienhaus Klinikum St. Elisabeth Neuwied vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen in der Pflege beziehen. Sei bereit, Beispiele für deine soziale Kompetenz und Teamfähigkeit zu geben.
✨Zeige dein Engagement für die Patientenpflege
Erkläre, warum dir die ganzheitliche Pflege am Herzen liegt und wie du die Mobilität und Selbstständigkeit der Patienten fördern möchtest. Deine Leidenschaft für die Pflege sollte deutlich werden.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und dem Leitbild des Marienhaus Klinikums vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen dich in deiner beruflichen Entwicklung unterstützen kann.