Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachgerechte Pflege von Früh- und Neugeborenen sowie intensivpflichtigen Kindern.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen mit über 14.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersversorgung und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Willkommen sind auch Neu- und Wiedereinsteiger; Teamarbeit und Empathie sind gefragt.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Familien und entwickle deine Fähigkeiten in der Intensivpflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung in Kinderkrankenpflege oder Erfahrung in der Kinderintensivpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich über 14.500 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen. Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen!
Am Standort Neuwied betreibt die Marienhaus-Gruppe mit dem Marienhaus Klinikum St. Elisabeth und dem Haus St. Matthias ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit rund 734 Planbetten und tagesklinischen Plätzen. Damit ist es eines der größten Krankenhäuser im nördlichen Rheinland-Pfalz. 14 Hauptfachabteilungen, zehn interdisziplinär agierende Zentren wie das Muskuloskelettales Zentrum, das Brustzentrum oder das Perinatalzentrum Level I sowie eine Belegabteilung für Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie, eine Tagesklinik und ein Zentrum für ambulante Rehabilitation und Prävention bieten ein breites medizinisches Angebots-Spektrum. Das Klinikum verfügt über ein Herzkatheterlabor mit besonderem Schwerpunkt in der Rhythmologie sowie ein modernes da-Vinci-Roboter-OP-System. Das Marienhaus Klinikum Neuwied-Waldbreitbach ist akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz und Lehrkrankenhaus der Universität Maastricht.
Ihre Vorteile
- Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas, inklusive aller Sozialleistungen. Zusätzlich bieten wir eine betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie finanzielle Unterstützung für die Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK).
- Familie: Unterstützung durch den pme Familienservice bei Fragen rund um Familie und Beruf sowie durch Coachings in verschiedenen Lebenslagen.
- Absicherung: Hohe betriebliche Altersversorgung, freiwillige Direktversicherung, geförderte Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung und persönliches Dienstrad.
- Feedback: Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche.
- Kommunikation: Wichtige Informationen schnell und unkompliziert über unsere Mitarbeiter-App.
- Rabatte: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Markenanbietern aus Bereichen wie Reisen, Mode, Technik und Mobilfunk.
Ihr Arbeitsumfeld
- Fachgerechte und einfühlsame Pflege von Früh- und Neugeborenen sowie intensivpflichtigen Kindern.
- Überwachung und kontinuierliches Monitoring der Vitalfunktionen.
- Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen auf der Intensivstation.
- Durchführung und Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen im digitalen System.
- Unterstützung und Anleitung der Eltern im Umgang mit ihrem Kind.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten und weiteren Berufsgruppen.
- Sicherstellung einer patienten- und familienorientierten Intensivpflege im hochsensiblen Umfeld.
Ihre Expertise
- Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zur Fachgesundheits- und Kinderkrankenpflege (m/w/d) oder einschlägige Erfahrung in der Kinderintensivpflege.
- Berufserfahrung in der Pädiatrie oder Intensivpflege wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung.
- Auch Neu- und Wiedereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen.
- Einfühlsamer und verantwortungsbewusster Umgang mit Früh- und Neugeborenen sowie deren Familien.
- Hohes Maß an Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Interesse an einer spezialisierten, hochqualifizierten Intensivpflege.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung.
Kontaktieren Sie bei Fragen bitte Herr Sven Mühlan, Tel.: 02631 82-1484 Marienhaus Klinikum Neuwied – Waldbreitbach Friedrich-Ebert-Straße 59 · 56564 Neuwied.
Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass Menschen jeglichen Geschlechts, Alters und unabhängig ihrer Ethnizität, sexueller Identität, Behinderung, Weltanschauung oder beruflichen Vorkenntnissen herzlich dazu eingeladen sind, sich bei uns zu bewerben.
Pflegefachkraft – Frühgeborenen- und Kinderintensivstation (m/w/d) Arbeitgeber: Marienhaus Klinikum St. Elisabeth Neuwied
Kontaktperson:
Marienhaus Klinikum St. Elisabeth Neuwied HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft – Frühgeborenen- und Kinderintensivstation (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Pflegefachkraft und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich mit anderen Fachkräften im Gesundheitswesen zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich mit Kinderintensivpflege beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege von Früh- und Neugeborenen in den Vordergrund zu stellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft – Frühgeborenen- und Kinderintensivstation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Pflegefachkraft auf der Frühgeborenen- und Kinderintensivstation interessierst.
Betone deine Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrung in der Kinderintensivpflege oder Pädiatrie hast, dann hau rein! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Position vorbereitet haben.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienhaus Klinikum St. Elisabeth Neuwied vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Marienhaus-Gruppe und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, was sie im Gesundheits- und Sozialwesen tun und wie sie sich von anderen unterscheiden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Arbeitsumfeld erfahren möchtest.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Während des Interviews solltest du deine Fähigkeit betonen, einfühlsam mit Patienten und deren Familien umzugehen. Zeige auch, dass du ein Teamplayer bist und gerne interdisziplinär arbeitest, um die bestmögliche Versorgung zu gewährleisten.