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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Überwachung von Patienten in einer dynamischen Intermediate Care Unit.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Gesundheitsunternehmen mit über 14.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich über 14.500 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen. Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen!
Am Standort Neuwied betreibt die Marienhaus-Gruppe mit dem Marienhaus Klinikum St. Elisabeth und dem Haus St. Matthias ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit rund 734 Planbetten und tagesklinischen Plätzen. Damit ist es eines der größten Krankenhäuser im nördlichen Rheinland-Pfalz. 14 Hauptfachabteilungen, zehn interdisziplinär agierende Zentren wie das Muskuloskelettales Zentrum, das Brustzentrum oder das Perinatalzentrum Level I sowie eine Belegabteilung für Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie, eine Tagesklinik und ein Zentrum für ambulante Rehabilitation und Prävention bieten ein breites medizinisches Angebots-Spektrum. Das Klinikum verfügt über ein Herzkatheterlabor mit besonderem Schwerpunkt in der Rhythmologie sowie ein modernes da-Vinci-Roboter-OP-System.
Ihre Vorteile
- Kultur & Kommunikation: Offene Unternehmenskultur, kurze Wege & schnelle Infos per Mitarbeiter-App
- Feedback: Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
- Entwicklung: Zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung: Attraktives Gehalt nach AVR Caritas inkl. Sonder- und Zusatzleistungen
- Familie: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben inkl. Coaching
- Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge & zusätzliche Versicherungsangebote
- Extras & Mobilität: Mitarbeiterrabatte, Dienstrad (auch privat) & kostenfreie Parkplätze
Ihr Arbeitsumfeld
- Fachgerechte, patientenorientierte pflegerische Versorgung sowie kontinuierliche Überwachung vitalgefährdeter Patienten aus unterschiedlichen Fachbereichen
- Durchführung und Dokumentation der Pflegeleistungen in der elektronischen Pflegedokumentation
- Förderung der interdisziplinären und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit auf Basis eines ganzheitlichen Pflegeverständnisses
- Sicherstellung einer reibungslosen Schnittstellenkoordination zwischen Intensivbereich, Regelversorgung sowie Wahlleistungsstationen
- Aktive Mitwirkung am Aufbau und an der Weiterentwicklung einer neuen Station sowie eines neuen interprofessionellen Teams
Ihre Expertise
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Gesundheits- und Krankenpflegekraft (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation; bei im Ausland erworbenem Abschluss liegt eine entsprechende Anerkennung in Deutschland vor
- Hohe Belastbarkeit, ausgeprägte Selbstorganisation sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägte Patientenorientierung in Verbindung mit einem hohen Qualitäts- und Ergebnisbewusstsein
- Berufserfahrung im Bereich Intermediate Care oder Intensivmedizin ist wünschenswert
Kontaktieren Sie bei Fragen bitte Frau Dr. Wioletta Osko, Tel.: 02631 82-1484 Marienhaus Klinikum Neuwied – Waldbreitbach Friedrich-Ebert-Straße 59 · 56564 Neuwied
Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass Menschen jeglichen Geschlechts, Alters und unabhängig ihrer Ethnizität, sexueller Identität, Behinderung, Weltanschauung oder beruflichen Vorkenntnissen herzlich dazu eingeladen sind, sich bei uns zu bewerben.
Pflegefachkraft - Intermediate Care Unit (IMC) (m/w/d) Arbeitgeber: Marienhaus Klinikum St. Elisabeth Neuwied
Kontaktperson:
Marienhaus Klinikum St. Elisabeth Neuwied HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft - Intermediate Care Unit (IMC) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Mitarbeitenden von Marienhaus in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Stelle.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Werte und die Kultur von Marienhaus verstehst. Überlege dir, wie du deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens verbinden kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Intermediate Care Unit unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere machen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft - Intermediate Care Unit (IMC) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die unsere Vision teilen und einen Unterschied machen wollen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Pflegefachkraft auf der Intermediate Care Unit bist!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienhaus Klinikum St. Elisabeth Neuwied vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Marienhaus Klinikum und seine Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die verschiedenen Fachabteilungen und deren Angebote. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Philosophie des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen zur Stelle und zum Team stellst. Frage nach den Herausforderungen, die auf der neuen Station zu erwarten sind, oder wie die interdisziplinäre Zusammenarbeit gefördert wird. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dich engagieren möchtest.
✨Körperliche und mentale Vorbereitung
Achte darauf, gut auszuschlafen und dich am Tag des Interviews entspannt zu fühlen. Ein klarer Kopf hilft dir, selbstbewusst aufzutreten. Kleide dich professionell und bequem, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.