Pflegefachkraft - PflegeTe@m+ (m/w/d)

Pflegefachkraft - PflegeTe@m+ (m/w/d)

Neuwied Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Engagiere dich in der Pflege und mache einen Unterschied im Leben von Menschen.
  • Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen mit über 14.500 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung inklusive Sozialleistungen.
  • Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen und individueller Dienstplanung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und gestalte die Pflege aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder laufendes Studium im Pflegebereich erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich über 14.500 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen. Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen!

Am Standort Neuwied betreibt die Marienhaus-Gruppe mit dem Marienhaus Klinikum St. Elisabeth/St. Matthias ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit rund 734 Planbetten sowie tagesklinischen Plätzen. Zahlreiche Hauptfachabteilungen, interdisziplinär agierende Zentren wie das Muskuloskelettales Zentrum, das Brustzentrum oder das Perinatalzentrum Level I sowie eine Belegabteilung für Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie bieten ein breites medizinisches Angebots-Spektrum. Das Klinikum verfügt über ein Herzkatheterlabor mit besonderem Schwerpunkt in der Rhythmologie sowie ein modernes da-Vinci-Roboter-OP-System.

Ihre Vorteile

  • Entwicklung: Zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kultur: Offene Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen
  • Kommunikation: Wichtige Informationen schnell und unkompliziert über unsere Mitarbeiter-App
  • Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas, inklusive aller Sozialleistungen sowie zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung (KZVK) und finanzieller Unterstützung für die Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK)
  • Familie: Unterstützung durch den pme Familienservice bei Fragen rund um Familie und Beruf sowie durch Coachings in verschiedenen Lebenslagen
  • Rabatte: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Markenanbietern aus Bereichen wie Reisen, Mode, Technik und Mobilfunk
  • Flexibilität: Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch feste Dienstzeiten, flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle sowie Mitgestaltung bei der Dienstplanung

Ihr Arbeitsumfeld

  • Flexible Dienstzeiten: Wunschzeiten werden berücksichtigt – gemeinsam wird eine passende Lösung gefunden
  • Strukturierte und umfassende Einarbeitung für einen sicheren Start, ohne in jedem Bereich von vorne beginnen zu müssen
  • Gelebte Wertschätzung im Arbeitsalltag – nicht nur auf dem Papier
  • Arbeitsumfeld mit Fokus auf nachhaltige Prozesse, Patientenorientierung und die Wirksamkeit der Mitarbeitenden
  • Dynamische und entwicklungsorientierte Organisation mit kurzen Entscheidungswegen, proaktivem Handeln und multiprofessioneller Zusammenarbeit
  • Hoher Stellenwert der Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf – individuelle Lebenssituationen werden bei der Dienstplanung berücksichtigt
  • Verlässliche und planbare Dienstplangestaltung

Ihre Expertise

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Krankenpflegehelfer oder Hebamme (m/w/d) bzw. laufendes Studium mit Bezug zur Pflege (z. B. im Rahmen des Krankenpflegeexamens)
  • Ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenz sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Eigeninitiative
  • Verantwortungsbewusste und engagierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Belastbarkeit – auch in herausfordernden Situationen
  • Zielorientierte und kooperative Zusammenarbeit mit interdisziplinären Berufsgruppen
  • Hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsorganisation
  • Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Freude an der Arbeit im Team

Kontaktieren Sie bei Fragen bitte Herr Sven Mühlan, Tel.: 02631 82-1484 Marienhaus Klinikum Neuwied – Waldbreitbach Friedrich-Ebert-Straße 59 · 56564 Neuwied

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass Menschen jeglichen Geschlechts, Alters und unabhängig ihrer Ethnizität, sexueller Identität, Behinderung, Weltanschauung oder beruflichen Vorkenntnissen herzlich dazu eingeladen sind, sich bei uns zu bewerben.

Pflegefachkraft - PflegeTe@m+ (m/w/d) Arbeitgeber: Marienhaus Klinikum St. Elisabeth Neuwied

Die Marienhaus-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen, der seinen Mitarbeitenden in Neuwied eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen und flexiblen Arbeitszeiten bietet. Mit gezielten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer leistungsgerechten Vergütung nach AVR Caritas und umfangreichen Sozialleistungen unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem wird Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf gelegt, was durch individuelle Dienstplangestaltung und Unterstützung durch den pme Familienservice gefördert wird.
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Kontaktperson:

Marienhaus Klinikum St. Elisabeth Neuwied HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft - PflegeTe@m+ (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Klinikum vorbeizuschauen oder anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu dem Team und der Unternehmenskultur.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marienhaus-Gruppe und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft - PflegeTe@m+ (m/w/d)

Pflegefachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Flexibilität
Eigeninitiative
Teamfähigkeit
Belastbarkeit
Zielorientierte Zusammenarbeit
Kooperative Zusammenarbeit
Qualitätsbewusstsein
Strukturierte Arbeitsorganisation
Einsatzbereitschaft
Freude an der Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich antreibt.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten und dein Engagement.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienhaus Klinikum St. Elisabeth Neuwied vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Marienhaus und deren Werte zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Projekte und überlege, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Flexibilität und dein Engagement zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zur Einarbeitung, zu den Teamstrukturen oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. In der Pflege ist ein gepflegtes Erscheinungsbild wichtig, also wähle ein Outfit, das sowohl bequem als auch respektvoll ist. So hinterlässt du einen positiven ersten Eindruck.

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Marienhaus Klinikum St. Elisabeth Neuwied
Standort: Neuwied
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