Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Abteilung für Innere Medizin und Gastroenterologie mit Verantwortung und Engagement.
- Arbeitgeber: Marienhaus Klinikum St. Elisabeth Saarlouis ist ein modernes Lehrkrankenhaus mit 406 Betten.
- Mitarbeitervorteile: Genießen Sie ein attraktives Gehalt, Altersversorgung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Patientenversorgung in einem dynamischen und kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeiten Sie in einer charmanten Stadt mit hervorragender Infrastruktur und Freizeitangebot.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 140000 € pro Jahr.
Entscheiden Sie sich mit uns für den ganzheitlichen Dienst am Menschen im Marienhaus Klinikum St. Elisabeth Saarlouis. Das Marienhaus Klinikum St. Elisabeth Saarlouis, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität des Saarlandes, verfügt über 406 Planbetten mit 11 Hauptfachabteilungen. Eine Praxis für Strahlentherapie, eine Bereitschaftsdienstpraxis für Erwachsene der Kassenärztlichen Vereinigung, ein ambulantes OP-Zentrum und weitere Facharztpraxen ergänzen das Angebot.
In der Klinik für Innere Medizin und Gastroenterologie werden alle allgemeininternistischen und gastroenterologischen Krankheitsbilder behandelt. Die Klinik verfügt über 57 Betten. Es besteht eine enge Zusammenarbeit mit der Klinik für Kardiologie und der Klinik für Hämatologie, Onkologie, Palliativmedizin und Strahlentherapie. Sämtliche modernen Verfahren inkl. Argon-Plasma-Koagulation werden zur Diagnostik und Therapie eingesetzt. Hierzu gehören in erster Linie endoskopisch-therapeutische Maßnahmen mit Blutungsbehandlung, Polypenentfernung, Tumorverkleinerung, Engstellenaufweitung, aber auch spezielle medikamentöse Therapien. Auch werden spezielle Funktionsuntersuchungen und eine umfangreiche Labordiagnostik angeboten, wie bspw. Doppelballonenteroskopie, Kapselendoskopie, radiale und longitudinale Endosonographie einschließlich diagnostischer und therapeutischer Prozeduren, perkutane Verfahren wie PTC und PTCD, Cholangioskopie mit diagnostischen und therapeutischen Verfahren, Vollwandresektionen, Zenker-Divertikulotomie, ESD, Manometrie, pH-metrie sowie Atemtests.
Ihr Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen:
- eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- ein kompetentes, kollegiales und aufgeschlossenes Team
- einen der Bedeutung der Position entsprechenden Chefarztvertrag
- eine zusätzliche Altersversorgung
- geförderte Berufsunfähigkeitsversicherung
- interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem durch die MH-interne Bildungsakademie
- Inanspruchnahme des modernen Sozialleistungspakets der Marienhaus Gruppe
- umfangreiche Mitarbeiterangebote (z.B. Dienstrad-Angebot, corporate benefits, etc.)
- ein Arbeitgeber mitfinanziertes Jobticket
Wir wünschen uns:
- eine Führungspersönlichkeit, die durch ihre Tätigkeit die Behandlungsqualität der Patienten und Patientinnen, die moderne Personalführung aller Berufsgruppen und das betriebswirtschaftliche Denken im Krankenhaus in gleichem Maße verbindet
- Sie verfügen über die Facharztbezeichnung Innere Medizin mit der Schwerpunktbezeichnung Gastroenterologie; weitere Zusatzbezeichnungen wie bspw. Geriatrie sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
- Sie bringen fundierte Erfahrungen im gesamten Spektrum der Inneren Medizin sowie der Gastroenterologie mit
- Idealerweise verfügen Sie bereits über mehrere Jahre Führungserfahrung
- Innovative Mitgestaltung aller Arbeitsprozesse und dynamische Weiterentwicklung der Abteilung sind für Sie selbstverständlich
- Sie legen einen großen Wert auf Führung, Motivation und fachliche Weiterentwicklung Ihres ärztlichen und nichtärztlichen Teams
- Knüpfen und Weiterentwickeln von Netzwerken mit niedergelassenen Kolleg:innen und umliegenden Kliniken stellt für Sie kein Problem dar
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und organisatorische Verantwortung Ihrer Abteilung
- Sicherstellung medizinischer Leistungen zur bestmöglichen Versorgung der uns anvertrauten Patienten und Patientinnen
- Kontinuierliche, strategische und moderne Weiterentwicklung der Medizinischen Klinik I
- Unterstützung der Klinikleitung bei der Umsetzung gemeinsamer Ziele
- Motivierende Führung mit dem Ziel der fachlichen und persönlichen Entwicklung Ihres Teams
- Zielgerichtete Aus- und Weiterbildung der Ihnen unterstellten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen
- Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Bereichen der Klinik
- Aktiver Ausbau von Kooperationsnetzwerken und repräsentative Kontaktpflege
Das Marienhaus Klinikum St. Elisabeth Saarlouis liegt im Innenstadtbereich der Stadt Saarlouis, einer historischen, aber dennoch modernen Stadt mit französischem Charme im idyllischen Saartal nahe der Grenze zu Frankreich mit gut ausgebauter Infrastruktur sowie einem breit gefächerten (Schul-) Bildungs- und Freizeitangebot.
Fragen beantwortet Ihnen der Ärztliche Direktor Herr Dr. med. Stephan Kremers.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal!
Kontaktperson:
Marienhaus Klinikum St. Elisabeth Saarlouis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chefarzt (m/w/d) Innere Medizin I - Gastroenterologie
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu Kollegen in der Gastroenterologie oder im Krankenhauswesen zu knüpfen. Besuche Fachveranstaltungen oder Kongresse, um dich mit anderen Fachärzten auszutauschen und potenzielle Empfehlungen zu erhalten.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge in der Teamleitung zu teilen. Überlege dir, wie du die Behandlungsqualität und die Motivation deines Teams verbessert hast, um dies während des Vorstellungsgesprächs hervorzuheben.
✨Informiere dich über die Klinik
Recherchiere gründlich über das Marienhaus Klinikum St. Elisabeth Saarlouis, seine Werte und seine medizinischen Schwerpunkte. Zeige im Gespräch, dass du die Vision der Klinik verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Sei proaktiv in der Kommunikation
Nimm Kontakt mit dem Ärztlichen Direktor auf, um Fragen zu klären und dein Interesse an der Position zu zeigen. Eine proaktive Herangehensweise kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen, in die engere Auswahl zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefarzt (m/w/d) Innere Medizin I - Gastroenterologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Individuelles Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Chefarzt in der Gastroenterologie unterstreicht. Betone deine Führungserfahrung und wie du die Behandlungsqualität verbessern möchtest.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der Inneren Medizin und Gastroenterologie sowie deine Führungskompetenzen hervor.
Online-Bewerbung über unser Portal: Reiche deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienhaus Klinikum St. Elisabeth Saarlouis vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position als Chefarzt in der Gastroenterologie handelt, solltest du dich auf spezifische medizinische Fragen und aktuelle Entwicklungen in diesem Bereich vorbereiten. Zeige dein Fachwissen und deine Erfahrungen in der Inneren Medizin und Gastroenterologie.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Die Klinik sucht eine Führungspersönlichkeit. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation demonstrieren. Erkläre, wie du die Behandlungsqualität verbessern und dein Team weiterentwickeln möchtest.
✨Netzwerk und Kooperation betonen
Da die Stelle auch die Entwicklung von Netzwerken mit niedergelassenen Kollegen und anderen Kliniken umfasst, solltest du deine bisherigen Erfahrungen in der Netzwerkbildung und interdisziplinären Zusammenarbeit hervorheben.
✨Fragen zur Klinik und deren Zielen stellen
Zeige dein Interesse an der Klinik, indem du gezielte Fragen zu deren Zielen und Herausforderungen stellst. Dies zeigt, dass du dich mit der Institution auseinandergesetzt hast und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.