Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Abteilung für Innere Medizin und Gastroenterologie mit Verantwortung und Engagement.
- Arbeitgeber: Das Marienhaus Klinikum ist ein modernes Lehrkrankenhaus mit einem breiten medizinischen Angebot.
- Mitarbeitervorteile: Genießen Sie ein attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Sozialleistungspaket.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Patientenversorgung in einem dynamischen und kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeiten Sie in einer charmanten Stadt mit guter Infrastruktur und Freizeitangebot.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 140000 € pro Jahr.
Entscheiden Sie sich mit uns für den ganzheitlichen Dienst am Menschen im Marienhaus Klinikum St. Elisabeth Saarlouis. Das Marienhaus Klinikum St. Elisabeth Saarlouis, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität des Saarlandes, verfügt über 406 Planbetten mit 11 Hauptfachabteilungen. Eine Praxis für Strahlentherapie, eine Bereitschaftsdienstpraxis für Erwachsene der Kassenärztlichen Vereinigung, ein ambulantes OP-Zentrum und weitere Facharztpraxen ergänzen das Angebot.
In der Klinik für Innere Medizin und Gastroenterologie werden alle allgemeininternistischen und gastroenterologischen Krankheitsbilder behandelt. Die Klinik verfügt über 57 Betten. Es besteht eine enge Zusammenarbeit mit der Klinik für Kardiologie und der Klinik für Hämatologie, Onkologie, Palliativmedizin und Strahlentherapie. Sämtliche modernen Verfahren inkl. Argon-Plasma-Koagulation werden zur Diagnostik und Therapie eingesetzt. Hierzu gehören in erster Linie endoskopisch-therapeutische Maßnahmen mit Blutungsbehandlung, Polypenentfernung, Tumorverkleinerung, Engstellenaufweitung, aber auch spezielle medikamentöse Therapien. Auch werden spezielle Funktionsuntersuchungen und eine umfangreiche Labordiagnostik angeboten, wie bspw. Doppelballonenteroskopie, Kapselendoskopie, radiale und longitudinale Endosonographie einschließlich diagnostischer und therapeutischer Prozeduren, perkutane Verfahren wie PTC und PTCD, Cholangioskopie mit diagnostischen und therapeutischen Verfahren, Vollwandresektionen, Zenker-Divertikulotomie, ESD, Manometrie, pH-metrie sowie Atemtests.
Ihr Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen:
- eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- ein kompetentes, kollegiales und aufgeschlossenes Team
- einen der Bedeutung der Position entsprechenden Chefarztvertrag
- eine zusätzliche Altersversorgung
- geförderte Berufsunfähigkeitsversicherung
- interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem durch die MH-interne Bildungsakademie
- Inanspruchnahme des modernen Sozialleistungspakets der Marienhaus Gruppe
- umfangreiche Mitarbeiterangebote (z.B. Dienstrad-Angebot, corporate benefits, etc.)
- ein Arbeitgeber mit finanziertem Jobticket
Wir wünschen uns:
- eine Führungspersönlichkeit, die durch ihre Tätigkeit die Behandlungsqualität der Patienten und Patientinnen, die moderne Personalführung aller Berufsgruppen und das betriebswirtschaftliche Denken im Krankenhaus in gleichem Maße verbindet
- Sie verfügen über die Facharztbezeichnung Innere Medizin mit der Schwerpunktbezeichnung Gastroenterologie; weitere Zusatzbezeichnungen wie bspw. Geriatrie sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
- Sie bringen fundierte Erfahrungen im gesamten Spektrum der Inneren Medizin sowie der Gastroenterologie mit
- Idealerweise verfügen Sie bereits über mehrere Jahre Führungserfahrung
- Innovative Mitgestaltung aller Arbeitsprozesse und dynamische Weiterentwicklung der Abteilung sind für Sie selbstverständlich
- Sie legen einen großen Wert auf Führung, Motivation und fachliche Weiterentwicklung Ihres ärztlichen und nichtärztlichen Teams
- Knüpfen und Weiterentwickeln von Netzwerken mit niedergelassenen Kolleg:innen und umliegenden Kliniken stellt für Sie kein Problem dar
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und organisatorische Verantwortung Ihrer Abteilung
- Sicherstellung medizinischer Leistungen zur bestmöglichen Versorgung der uns anvertrauten Patienten und Patientinnen
- Kontinuierliche, strategische und moderne Weiterentwicklung der Medizinischen Klinik I
- Unterstützung der Klinikleitung bei der Umsetzung gemeinsamer Ziele
- Motivierende Führung mit dem Ziel der fachlichen und persönlichen Entwicklung Ihres Teams
- Zielgerichtete Aus- und Weiterbildung der Ihnen unterstellten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen
- Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Bereichen der Klinik
- Aktiver Ausbau von Kooperationsnetzwerken und repräsentative Kontaktpflege
Das Marienhaus Klinikum St. Elisabeth Saarlouis liegt im Innenstadtbereich der Stadt Saarlouis, einer historischen, aber dennoch modernen Stadt mit französischem Charme im idyllischen Saartal nahe der Grenze zu Frankreich mit gut ausgebauter Infrastruktur sowie einem breit gefächerten (Schul-) Bildungs- und Freizeitangebot.
Fragen beantwortet Ihnen der Ärztliche Direktor Herr Dr. med. Stephan Kremers, Tel. 06831 16-1561. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal. Sollten Sie sich per Post oder E-Mail bewerben, werden Ihre Daten standardmäßig digitalisiert und weiterverarbeitet.
Marienhaus Klinikum St. Elisabeth Saarlouis Kapuzinerstraße 4 • 66740 Saarlouis
Kontaktperson:
Marienhaus Klinikum St. Elisabeth Saarlouis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chefarzt (m/w/d) Innere Medizin I - Gastroenterologie - [\'Vollzeit\']
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu Kollegen in der Gastroenterologie oder anderen Abteilungen zu knüpfen. Besuche Fachveranstaltungen oder Kongresse, um dich mit anderen Fachärzten auszutauschen und potenzielle Empfehlungen zu erhalten.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da die Position eine Führungspersönlichkeit erfordert, solltest du in Gesprächen oder Netzwerken gezielt deine Erfahrungen in der Teamführung und -motivation betonen. Teile konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Aktuelle Entwicklungen verfolgen
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Gastroenterologie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Ansätze in die Klinik einzubringen.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit zu erläutern. Stelle dar, wie du erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast, um die Patientenversorgung zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefarzt (m/w/d) Innere Medizin I - Gastroenterologie - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Individuelles Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Chefarzt in der Gastroenterologie unterstreicht. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung der Abteilung beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Führungserfahrung und deine Fachkenntnisse in der Inneren Medizin und Gastroenterologie. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich dargestellt sind.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsportal des Marienhaus Klinikums ein. Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente hochgeladen sind und überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienhaus Klinikum St. Elisabeth Saarlouis vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position als Chefarzt in der Gastroenterologie handelt, sollten Sie sich auf spezifische medizinische Fragen und aktuelle Entwicklungen in diesem Bereich vorbereiten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Praxis, die Ihre Expertise unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenzen betonen
Heben Sie Ihre Erfahrungen in der Führung von Teams hervor. Bereiten Sie konkrete Beispiele vor, wie Sie Ihr Team motiviert und weiterentwickelt haben. Dies zeigt, dass Sie nicht nur fachlich kompetent sind, sondern auch als Führungspersönlichkeit überzeugen können.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit ansprechen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen erfordert, sollten Sie Beispiele nennen, wie Sie erfolgreich interdisziplinär gearbeitet haben. Dies zeigt Ihre Fähigkeit, Netzwerke zu knüpfen und die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Fragen zur Klinik und deren Zielen stellen
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Klinik, indem Sie gezielte Fragen zu deren Zielen und Herausforderungen stellen. Dies signalisiert, dass Sie sich mit der Institution auseinandergesetzt haben und bereit sind, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.