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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kardiologische Station und koordiniere das Team für optimale Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Marienhaus Klinikum St. Elisabeth ist ein modernes Lehrkrankenhaus mit über 400 Betten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, unbefristeten Vertrag und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Patientenversorgung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und idealerweise erste Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Mitarbeiterfeste sorgen für ein tolles Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Entscheiden Sie sich mit uns für den ganzheitlichen Dienst am Menschen im Marienhaus Klinikum St. Elisabeth Saarlouis. Das Marienhaus Klinikum St. Elisabeth Saarlouis, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität des Saarlandes, verfügt über 406 Planbetten mit 11 Hauptfachabteilungen. Eine Praxis für Strahlentherapie, eine Bereitschaftsdienstpraxis für Erwachsene der Kassenärztlichen Vereinigung, ein ambulantes OP-Zentrum und weitere Facharztpraxen ergänzen das Angebot.
Ihr Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen:
- ein durchdachtes Einarbeitungskonzept für einen optimalen Start bei uns
- eine langfristige Perspektive mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- attraktive Arbeitsplätze in einem modernen Umfeld in einer der größten Kliniken des Saarlandes
- ein engagiertes dynamisches Team
- ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- eine Vergütung nach AVR Caritas mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) und Jahressonderzahlung
- jährliches Leistungsentgelt
- geförderte Berufsunfähigkeitsversicherung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem durch die MH-interne Bildungsakademie
- Interessante Zusatzleistungen wie Inanspruchnahme des modernen Sozialleistungspakets der Marienhaus Gruppe inkl. besonderer Mitarbeiterrabatte
- ein persönliches Dienstrad Angebot
- ein AG-mitfinanziertes Jobticket
- eine Cafeteria zu den attraktiven Mitarbeiter-Preisen
- regelmäßige Mitarbeiterfeste
- Förderung von studierenden Pflegekräften
Wir wünschen uns:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- gerne erste Erfahrungen im Leiten und Führen einer Station oder Funktionseinheit
- idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder absolviertes Studium im Bereich Pflegemanagement oder die Bereitschaft sich entsprechend weiter zu qualifizieren
- Organisationsgeschick sowie ein hohes Maß an Überzeugungs- und Durchsetzungskraft
- die Fähigkeit einer zielorientierten motivierten Mitarbeiterführung sowie Kooperations- und Teamfähigkeit im multiprofessionellen Team
- soziale und fachliche Kompetenz sowie eine hohe Belastbarkeit
Ihre Aufgaben:
- stellvertretende Leitung der Station 43
- loyale Zusammenarbeit im Leitungsteam
- Planung, Koordination und Kontrolle des Personaleinsatzes
- Sicherstellung der Qualitätsanforderungen in der Patientenversorgung
- Zusammenarbeit mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen und Abteilungen
- Initiative und Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Abteilung
Für Ihre ersten Anfragen stehen Ihnen unsere Mitarbeitenden der Pflegedirektion unter der Tel.-Nr. 06831 16-2000 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal!
Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die kardiologische Station mit Telemetrie Arbeitgeber: Marienhaus Klinikum St. Elisabeth Saarlouis
Kontaktperson:
Marienhaus Klinikum St. Elisabeth Saarlouis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die kardiologische Station mit Telemetrie
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Marienhaus Klinikum arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Stelle geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Kardiologie und Telemetrie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Organisationsgeschick unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Stelle! Bereite eine kurze Erklärung vor, warum du gerade in dieser Position und in diesem Krankenhaus arbeiten möchtest. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die kardiologische Station mit Telemetrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Marienhaus Klinikum St. Elisabeth Saarlouis. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Klinik, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stellvertretenden Stationsleitung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Stellvertretende Stationsleitung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrungen und deine Ausbildung im Pflegebereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung der kardiologischen Station beitragen können.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Bewerbungsportal des Marienhaus Klinikums ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienhaus Klinikum St. Elisabeth Saarlouis vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führung vor
Da die Position eine stellvertretende Leitung umfasst, solltest du bereit sein, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen im Leiten von Teams zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter motiviert und unterstützt hast.
✨Kenntnisse über die kardiologische Station
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Anforderungen einer kardiologischen Station mit Telemetrie. Zeige dein Interesse an der Fachrichtung und bringe aktuelle Entwicklungen oder Trends in der Kardiologie zur Sprache.
✨Hebe deine sozialen Kompetenzen hervor
In einem multiprofessionellen Team ist es wichtig, gut kommunizieren und kooperieren zu können. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine sozialen Kompetenzen unter Beweis stellen, insbesondere in stressigen Situationen.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Klinikum bietet. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um sich beruflich weiterzuentwickeln und welche Programme speziell für Führungskräfte angeboten werden.
