Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und entwickle die Abteilung kontinuierlich weiter.
- Unternehmen: Marienhaus Klinikum St. Elisabeth mit über 110 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Weiterbildung und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Zertifiziert familienfreundliches Unternehmen mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Patientenversorgung aktiv und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das bieten wir:
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem durch die MH-interne Bildungsakademie
- Attraktive Vorsorgeleistungen: Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge
- Exklusive Rabattplattform, Vergünstigungen bei Versicherungen/Autohäusern/Kantinen/Restaurants
- Gesundheitsmanagement: Betriebssport, Vergünstigungen im Fitness-Studio, persönliches Dienstrad-Angebote
- Innovative Arbeitszeitkonzepte
- Kinder- und Wechselschichtzulage
- Kooperationen mit Betreuungseinrichtungen für Kinder, Betriebskindergarten
- Schwerpunktdienste sind möglich
- Sonntagszuschlag: 25%, Feiertagszuschlag: ohne Freizeitausgleich 135%, mit Freizeitausgleich 35%
- Ticket+ Anreizsysteme
- Vergütung und Arbeitsrichtlinien gemäß AVR Caritas
- Zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen
Ihr Profil:
- Die Fähigkeit einer zielorientierten motivierten Mitarbeiter:innenführung sowie Kooperations- und Teamfähigkeit im multiprofessionellen Team
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
- Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
- Ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung
- Organisationsgeschick sowie ein hohes Maß an Überzeugungs- und Durchsetzungskraft
- Wirtschaftliches Denken und die Bereitschaft, ökonomische Ziele in Zusammenarbeit mit der Hausleitung umzusetzen
Zuständigkeiten:
- Initiative und Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Abteilung
- Loyale Zusammenarbeit im Leitungsteam
- Planung, Koordination und Kontrolle des Personaleinsatzes
- Sicherstellung der Qualitätsanforderung in der Patient:innenversorgung
- Zusammenarbeit mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen und Abteilungen
Über uns:
Herzlich willkommen im Marienhaus Klinikum St. Elisabeth in Saarlouis! Unsere Einrichtung hat ihre Wurzeln in der Ordensgemeinschaft der Waldbreitbacher Franziskanerinnen und somit blicken wir bei unserer tagtäglichen Arbeit auf über 110 Jahre Erfahrung und Tradition zurück. Wir haben insgesamt 473 Planbetten, die sich auf 11 Fachabteilungen verteilen. Jährlich haben wir rund 25.000 stationäre und 55.000 ambulante Patient:innen und die durchschnittliche Verweildauer dieser Patient:innen liegt bei 6,6 Tagen. Wir sind einer der großen christlichen Träger sozialer Einrichtungen in Deutschland - wir wissen, worauf es ankommt: auf Verlässlichkeit, eine wertschätzende Atmosphäre und unseren gemeinsamen Erfolg. Bewirb dich jetzt!
Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Komfort- und Wahlleistungsstation - Arbeit, die wertgeschätzt wird! Arbeitgeber: Marienhaus Klinikum St. Elisabeth Saarlouis
Das Marienhaus Klinikum St. Elisabeth in Saarlouis bietet eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein umfassendes Gesundheitsmanagement. Als zertifiziert familienfreundliches Unternehmen fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen und bieten innovative Arbeitszeitkonzepte sowie exklusive Vergünstigungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
Marienhaus Klinikum St. Elisabeth Saarlouis Recruiting-Team
