Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Patienten in Anästhesie, Intensivmedizin und Palliativmedizin.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Gesundheitsunternehmen mit starken Werten.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, umfangreiche Fortbildung und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung durch den pme Familienservice.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin in einem modernen, interdisziplinären Team.
- Qualifikationen: Facharzt für Anästhesiologie mit Interesse an Intensivmedizin.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich rund 14.000 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen.
Das Marienhaus Klinikum St. Wendel-Ottweiler ist am Standort St. Wendel der Schwerpunktversorger für das nördliche Saarland. Das Klinikum hat 396 vollstationäre Betten und verfügt über 12 Fachabteilungen, darunter eine Stroke Unit sowie einen spezialisierten Weaning-Bereich. Zusätzlich bieten wir tagesklinische Plätze in der Psychiatrie und in der Geriatrie.
Die Abteilung für Anästhesiologie und Intensivmedizin mit den Schwerpunkten Weaning und Palliativmedizin bietet ein modernes, interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit einem vielfältigen und anspruchsvollen medizinischen Spektrum. Die Intensivstation mit Weaning-Bereich ist DGAI-zertifiziert für „Intensivmedizin in der Schwerpunktversorgung“ sowie für „Entwöhnung von der Beatmung“. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Betreuung von Patientinnen und Patienten mit prolongiertem oder schwierigem Weaning-Verlauf. Dabei erfolgt eine individuell abgestimmte intensivmedizinische Behandlung mit dem Ziel, die Patientinnen und Patienten schrittweise von der maschinellen Beatmung zu entwöhnen.
Neben der intensivmedizinischen Versorgung umfasst das Leistungsspektrum die Anästhesiologie und die Durchführung gängiger anästhesiologischer und intensivmedizinischer Verfahren sowie die palliativmedizinische Betreuung schwer erkrankter Patientinnen und Patienten. Die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachabteilungen ermöglicht eine umfassende Versorgung und bietet ein abwechslungsreiches und fachlich anspruchsvolles Arbeitsfeld.
Durch die verschiedenen Schwerpunkte der Abteilung bestehen vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Neben der Weiterbildung in der Anästhesiologie besteht die Möglichkeit, die Zusatzbezeichnungen „Intensivmedizin“ und „Palliativmedizin“ zu erwerben.
Ihre Vorteile
- Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas, inklusive aller Sozialleistungen. Zusätzlich bieten wir eine betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie finanzielle Unterstützung für die Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK).
- Entwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildung mit persönlichem Fortbildungsbudget und Fortbildungsurlaubstagen.
- Notarztdienst: Option zur Teilnahme am Notarztdienst.
- Mitarbeitervorteile und Mobilität: Vergünstigungen über die Benefits-App sowie Dienstrad-Leasing inklusive E-Bikes.
- Arbeitsumfeld: Modern ausgestattete und digitalisierte Abteilung.
- Familie: Unterstützung durch den pme Familienservice sowie Coaching in verschiedenen Lebenslagen.
- Wissen: Kostenfreier Zugang zur Wissensplattform AMBOSS sowie zahlreichen medizinischen Fachzeitschriften.
Ihr Arbeitsumfeld
- Betreuung und Behandlung von Patienten im Bereich Anästhesie, Intensivstation / Weaning und Palliativmedizin.
- Mitwirkung im Weaning-Prozess und in der intensivmedizinischen Versorgung.
- Durchführung aller gängigen anästhesiologischen und intensivmedizinischen Verfahren.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen.
- Teilnahme am Bereitschafts- und ggf. Notarztdienst.
Ihre Expertise
- Facharzt für Anästhesiologie.
- Interesse an Intensivmedizin und Weaning.
- Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Flexibilität.
- Fundierte klinische Expertise in der perioperativen Medizin und Intensivtherapie.
Kontaktieren Sie bei Fragen bitte Chefärzte im Kollegialsystem Tel.06851/59-1392 Herr Dr. med. Martin Bier Herr Dr. med. David Conrad Marienhaus Klinikum St. Wendel-Ottweiler Am Hirschberg · 66606 St. Wendel www.marienhaus-st-wendel-ottweiler.de.
Sollten Sie sich per Post oder E-Mail bewerben, werden Ihre Daten standardmäßig digitalisiert und weiterverarbeitet. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass Menschen jeglichen Geschlechts, Alters und unabhängig ihrer Ethnizität, sexueller Identität, Behinderung, Weltanschauung oder beruflichen Vorkenntnissen herzlich dazu eingeladen sind, sich bei uns zu bewerben.
Facharzt | Anästhesie & Weaning (m/w/d) Arbeitgeber: Marienhaus Klinikum St. Wendel-Ottweiler – Standort St. Wendel
Marienhaus Klinikum St. Wendel-Ottweiler bietet seinen Mitarbeitenden zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Das Klinikum legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten und bietet eine stabile Anstellung in einem wachsenden Unternehmen.
Kontaktdaten:
Marienhaus Klinikum St. Wendel-Ottweiler – Standort St. Wendel Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Facharzt | Anästhesie & Weaning (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerke
In der Gesundheitsmanagement-Wissenschaft ist Netzwerken entscheidend. Schau dir lokale Veranstaltungen, Messen oder Workshops an, die sich mit Gesundheit und Management beschäftigen. Dort kannst du direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und möglicherweise interessante Teilzeitstellen bei Marienhaus Klinikum St. Wendel-Ottweiler – Standort St. Wendel entdecken!
✨Finde Praktika über Hochschulkontakte
Falls du noch studierst, nutze die Ressourcen deiner Uni oder Hochschule. Viele Institutionen haben spezielle Karriere-Services oder Kontakte zu Unternehmen im Gesundheitsbereich. Vielleicht gibt es sogar Empfehlungen für Teilzeitstellen bei Marienhaus Klinikum St. Wendel-Ottweiler – Standort St. Wendel!
✨Engagiere dich in Gesundheits-Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigen. Dort wirst du oft über neue Stellen informiert und kannst dich mit Gleichgesinnten austauschen. Präsentiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit und könnte dir den Zugang zu Teilzeitarbeitsplätzen bei Marienhaus Klinikum St. Wendel-Ottweiler – Standort St. Wendel erleichtern.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wenn du eine Stelle bei Marienhaus Klinikum St. Wendel-Ottweiler – Standort St. Wendel im Gesundheitsmanagement anstrebst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Das zeigt Motivation und du bekommst die Möglichkeit, deine Bewerbung genau auf die Stellenbeschreibung abzustimmen. Es ist der schnellste Weg, um Teil von unserem Team zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt | Anästhesie & Weaning (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussier dich auf deine wissenschaftlichen Leistungen:Im Gesundheitsmanagement sind deine akademischen Leistungen und Studiengänge entscheidend. Erwähne relevante Kurse, Praktika oder Forschungsprojekte, die deine Kenntnisse in diesem Bereich zeigen. Wenn du eine Abschlussarbeit hast, die zu unserem Bereich passt, zögere nicht, sie zu erwähnen!
Zeige dein Engagement für die Branche:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist dein persönliches Engagement wichtig. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für Gesundheitsmanagement interessierst und wie du deine Fähigkeiten in der Praxis einsetzen möchtest. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch einen echten Beitrag leisten möchtest.
Betone praktische Erfahrungen:Hast du vielleicht schon Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte in der Gesundheitsbranche? Das sind Goldstücke für deine Bewerbung! Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich in deiner Karriere vorangebracht haben und was du daraus gelernt hast. Wir lieben es, wenn Bewerber praktische Anwendungen ihrer Theorie kennen.
Sei flexibel in deinen Verfügbarkeiten:Da du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Mache bitte Angaben zu deinen bevorzugten Arbeitszeiten und wie viele Stunden pro Woche du bereit bist zu arbeiten. Das hilft uns, dich besser einplanen zu können, falls du zu uns ins Marienhaus Klinikum St. Wendel-Ottweiler – Standort St. Wendel-Team kommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienhaus Klinikum St. Wendel-Ottweiler – Standort St. Wendel vorbereitet
✨Vertrautheit mit aktuellen Trends im Gesundheitsmanagement
Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Herausforderungen im Gesundheitsmanagement verstehst. Überlege dir, wie diese Themen in Zusammenhang mit der Arbeit bei Marienhaus Klinikum St. Wendel-Ottweiler – Standort St. Wendel stehen und bereite spezifische Beispiele vor, wie du deine Kenntnisse in die Praxis umsetzen könntest.
✨Fallstudien mitbringen
Eine gute Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, ist das Mitbringen von Fallstudien oder Projekten, die du während deines Studiums im Bereich Gesundheitsmanagement durchgeführt hast. Zeige, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast; das kommt besonders gut an und zeigt deine praktische Erfahrung.
✨Flexibilität und Teilzeitgedanken
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Arbeit und Studium unter einen Hut bekommst. Überlege, welche flexiblen Arbeitszeiten dir passen würden und wie du deine Lernziele trotz Teilzeitarbeit erreichen kannst.
✨Vorbereitung auf Rollenspiele
In vielen Interviews im Gesundheitsmanagement gibt es Rollenspiel-Elemente, um zu sehen, wie du in Stresssituationen reagierst. Denk an mögliche Szenarios, die dir während der Arbeit begegnen könnten, und übe, wie du diese Herausforderungen angehen würdest. So kannst du deine Problemlösungsfähigkeiten sofort zeigen!
