Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Neurologie und Geriatrie für eine ganzheitliche Patientenversorgung.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Gesundheitsunternehmen mit über 14.500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfangreiche Weiterbildung und Unterstützung durch Familienservice.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Approbation als Arzt/Ärztin und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich über 14.500 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen. Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen!
Das Marienhaus Klinikum St. Wendel-Ottweiler entwickeln wir am Standort St. Wendel vom Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung zu dem Schwerpunktversorger im Nordsaarland. Das Klinikum hat 396 vollstationäre Betten und verfügt über 12 Fachabteilungen, darunter eine Stroke Unit sowie ein Weaning-Bereich. Zusätzlich bieten wir tagesklinische Plätze in der Psychiatrie und in der Geriatrie.
Die Klinik für Neurologie mit zertifizierter Stroke Unit umfasst 32 Betten, davon 5 Betten einer zertifizierten Stroke Unit mit angeschlossenem neurologischen medizinischem Versorgungszentrum/MVZ. Die Klinik für Neurologie ist Mitglied im Kompetenznetz Parkinson. Die Klinik für Akutgeriatrie umfasst 40 Betten inklusive 5 Betten Tagesklinik und ist zertifiziert als Alterstraumatologisches Zentrum. Unser Krankenhaus wurde offiziell mit dem "pflegeattraktiv"-Zertifikat ausgezeichnet. Diese Auszeichnung bestätigt unsere besonderen Bemühungen, ein positives und förderliches Arbeitsumfeld für unsere Pflegekräfte zu schaffen.
Ihre Vorteile:
- Vergütung: Attraktives tarifliches Gehalt plus Jahressonderzuwendung, Geburtsbeihilfe und Jubiläumszuwendungen
- Entwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildung mit persönlichem Fortbildungsbudget und Fortbildungsurlaubstagen
- Feedback: Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
- Kultur: Offene Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen
- Kommunikation: Wichtige Informationen schnell und unkompliziert über unsere Mitarbeiter-App
- Familie: Unterstützung durch den pme Familienservice bei Fragen rund um Familie und Beruf sowie durch Coaching in verschiedenen Lebenslagen
- Wissen: Kostenfreier Zugang zur Wissensplattform AMBOSS
Ihr Arbeitsumfeld und Ihre Weiterbildungsmöglichkeiten:
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem engagierten und kollegialen Team mit verschiedenen Fachabteilungen
- Strukturierte Abläufe in einem zertifizierten Versorgungsbereich mit hoher fachlicher Qualität
- Rotation zwischen Neurologie, Geriatrie und Psychiatrie für vielfältige klinische Einblicke
- Volle Weiterbildungsbefugnis für Neurologie (48 Monate), Psychiatrie und Psychotherapie (48 Monate) sowie Akut- und Notfallmedizin (24 Monate)
- Zusatzweiterbildung Geriatrie (18 Monate), spezielle Schmerztherapie (12 Monate) in Kooperation mit der konservativen Orthopädie sowie Intensivmedizin (24 Monate) in Kooperation mit der Anästhesie
- Möglichkeit zum Erwerb des EEG-Zertifikats der Deutschen Gesellschaft für Klinische Neurophysiologie
- Kontinuierliche fachliche Entwicklung durch strukturierte Weiterbildung und Rotation im Klinikverbund
Ihre Expertise:
- Approbation als Arzt/Ärztin
- Interesse an Neurologie und Geriatrie sowie an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Bereitschaft zu eigenverantwortlichem und strukturiertem Arbeiten
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Flexibilität und Engagement im klinischen Alltag
Kontaktieren Sie bei Fragen bitte Herr Chefarzt Dr. med. Robert Liszka, Tel. 06851 59 1611 Marienhaus Klinikum St. Wendel-Ottweiler Am Hirschberg · 66606 St. Wendel.
Assistenzarzt / Facharzt - Neurologie + Geriatrie (m/w/d) Arbeitgeber: Marienhaus Klinikum St. Wendel-Ottweiler
Das Marienhaus Klinikum St. Wendel-Ottweiler ist ein hervorragender Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen, der seinen Mitarbeitenden ein positives und förderliches Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert das Klinikum die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von interdisziplinärer Zusammenarbeit in einem engagierten Team und erhalten Unterstützung durch den pme Familienservice, was eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
Kontaktdaten:
Marienhaus Klinikum St. Wendel-Ottweiler Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenzarzt / Facharzt - Neurologie + Geriatrie (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Konferenzen, die sich mit Neurologie und Geriatrie beschäftigen, und sprich mit den Fachleuten vor Ort.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige dein Interesse an der Klinik und deren Werten, damit du zeigst, dass du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze soziale Medien, um dich über aktuelle Entwicklungen in der Neurologie und Geriatrie zu informieren. Teile interessante Artikel oder Beiträge, um dein Engagement und Wissen zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam einen Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenzarzt / Facharzt - Neurologie + Geriatrie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Neurologie und Geriatrie sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du ein Teil unseres Teams werden möchtest!
Individualität zählt!:Vermeide Standardanschreiben! Passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns im Marienhaus Klinikum arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienhaus Klinikum St. Wendel-Ottweiler vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Marienhaus Klinikum und seine Fachabteilungen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Stroke Unit und die Geriatrie. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite deine Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen du zu den Weiterbildungsmöglichkeiten oder zur interdisziplinären Zusammenarbeit hast. Das zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und dich mit dem Team identifizieren möchtest.
✨Präsentiere deine Kommunikationsstärke
Da Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke gefordert sind, übe, wie du deine Erfahrungen und Ansichten klar und strukturiert darstellst. Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Ausbildung oder Praktika, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige Flexibilität und Engagement
Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du flexibel auf Herausforderungen reagiert hast. Das kann in einem klinischen Umfeld entscheidend sein. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dich aktiv in das Team einzubringen.
