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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Neurologie und Geriatrie bei der Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Das Marienhaus Klinikum St. Wendel ist ein führendes Gesundheitszentrum im Nordsaarland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsbudget und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe eine wertvolle Arbeit in einem sympathischen Team mit kreativen Entfaltungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Approbation und Kommunikationsfähigkeit sind erforderlich; Berufsanfänger und erfahrene Kollegen sind willkommen.
- Andere Informationen: Genieße eine gute Work-Life-Balance in einer reizvollen Umgebung nahe Saarbrücken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Entscheiden Sie sich mit uns für den ganzheitlichen Dienst am Menschen im Marienhaus Klinikum St. Wendel-Ottweiler. Das Marienhaus Klinikum St. Wendel ist am Standort St. Wendel ein Schwerpunktversorger im Nordsaarland. Das Klinikum mit ihren 396 Betten gliedert sich in die Fachabteilungen Innere Medizin, Neurologie mit integrierter und zertifizierter Stroke Unit, Allgemein- / Viszeralchirurgie, Gefäßchirurgie, Orthopädie/Unfallchirurgie, konservative Orthopädie, Intensivmedizin und Weaning, Anästhesie, Psychiatrie / Psychotherapie, Palliativmedizin, sowie der Akut-Geriatrie. Zusätzlich verfügen wir über 20 tagesklinische Plätze in der Psychiatrie und 5 tagesklinische Plätze in der Geriatrie.
Die Klinik für Neurologie mit zertifizierter Stroke Unit umfasst 32 Betten, davon 5 Betten einer zertifizierten Stroke Unit mit angeschlossenem neurologischen medizinischem Versorgungszentrum/MVZ. Die Klinik für Neurologie ist Mitglied im Kompetenznetz Parkinson. Die Klinik für Akutgeriatrie umfasst 40 Betten inclusive 5 Betten Tagesklinik und ist zertifiziert als Alterstraumatologisches Zentrum.
Die Kreisstadt St. Wendel ist im landschaftlich reizvollen nördlichen Saarland gelegen mit allen weiterführenden Schulen am Ort und vielfältigem Kultur- und Freizeitangebot. Die Nähe zum Bostalsee sowie der Landeshauptstadt Saarbrücken und die Grenznähe zu Frankreich und Luxemburg tragen zu einer guten Work-Life-Balance bei.
Ihr Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen:
- eine Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung in der KZVK und geförderte Berufsunfähigkeitsversicherung
- persönliches jährliches Fortbildungsbudget und jährliche Fortbildungsurlaubstage
- attraktive Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
- Einblicke in verschiedene Fachbereiche eines herausragenden Klinikums
- die Möglichkeit, Ihre Ideen kreativ zu entfalten
- ein sympathisches Team, bei dem die Menschen immer im Vordergrund stehen
- Zusatzangebote mit Mehrwert: vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, Einkaufsrabatte bei Top-Markenanbietern auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m.
- ein persönliches Dienstrad Angebot (auch als E-Bike)
Wir wünschen uns:
- Berufsanfänger (m/w/d) wie auch erfahrene Kollegen (m/w/d) in der Weiterbildung
- die Bereitschaft zum selbständigen eigenverantwortlichen Arbeiten
- Flexibilität und eine ausgeprägte kommunikative Kompetenz
- eine Approbation
Folgende Weiterbildungsmöglichkeiten und Schwerpunkte bestehen bei uns:
- volle Weiterbildungsberechtigung Akut- und Notfallmedizin (24 Monate)
- volle Weiterbildungsberechtigung für das Fach Neurologie (48 Monate)
- volle Weiterbildungsberechtigung für den Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie (48 Monate)
- volle Weiterbildungsberechtigung für die Zusatzweiterbildung Geriatrie (18 Monate)
- Möglichkeit der Zusatzweiterbildung „Spezielle Schmerztherapie“ (12 Monate) in Zusammenarbeit mit der Klinik für konservative Orthopädie
- Möglichkeit der Zusatzweiterbildung Intensivmedizin (24 Monate) in Zusammenarbeit mit der Klinik für Anästhesie
- Möglichkeit zur Erlangung des EEG-Zertifikates der Deutschen Gesellschaft für Klinische Neurophysiologie
- Rotationsprinzip in den Kliniken für Neurologie, Geriatrie und Psychiatrie und Psychotherapie
Fragen beantwortet Ihnen Chefarzt Dr. med. Robert Liszka, Tel. 06851 59 1611. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal!
Kontaktperson:
Marienhaus Klinikum St. Wendel-Ottweiler HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenzarzt (m/w/d) oder Facharzt (m/w/d) für die Neurologie und Geriatrie
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Fachbereiche der Klinik, insbesondere über die Neurologie und Geriatrie. Zeige in Gesprächen oder beim Networking, dass du ein echtes Interesse an den angebotenen Weiterbildungsprogrammen hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu aktuellen Mitarbeitern des Marienhaus Klinikums zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, positiv wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit vor. Diese Eigenschaften sind für die Position entscheidend, also überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Region St. Wendel und die Work-Life-Balance, die das Klinikum bietet. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, dich besser in das Team und die Umgebung einzufügen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenzarzt (m/w/d) oder Facharzt (m/w/d) für die Neurologie und Geriatrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Klinikum: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich ausführlich über das Marienhaus Klinikum St. Wendel-Ottweiler informieren. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Fachabteilungen, die angebotenen Weiterbildungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Assistenzarzt oder Facharzt für Neurologie und Geriatrie zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, Praktika und Weiterbildungen, die deine Eignung unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Neurologie und Geriatrie darlegst. Erkläre, warum du dich für das Marienhaus Klinikum entscheidest und welche Werte dir wichtig sind. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und im Team zu arbeiten.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsportal des Marienhaus Klinikums ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind. Überprüfe vor dem Absenden nochmals alle Angaben auf Richtigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienhaus Klinikum St. Wendel-Ottweiler vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Marienhaus Klinikum St. Wendel-Ottweiler informieren. Verstehe die verschiedenen Fachabteilungen und deren Schwerpunkte, insbesondere die Neurologie und Geriatrie, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite deine Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen du an den Chefarzt oder die Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da Flexibilität in der ausgeschriebenen Stelle wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die zeigen, wie du dich an verschiedene Situationen angepasst hast und eigenverantwortlich gearbeitet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Neurologie und Geriatrie sind kommunikative Kompetenzen entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit Patienten und im Team zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
