Auf einen Blick
- Aufgaben: Vereine Theorie und Praxis in der Klinischen Pflege für eine spannende Karriere.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Gesundheitsunternehmen mit über 13.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulreife und Freude am Umgang mit Menschen.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungs- und Karrieremöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich über 13.000 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen. Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen!
Das Marienhaus Klinikum St. Wendel-Ottweiler entwickeln wir am Standort St. Wendel vom Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung zu dem Schwerpunktversorger im Nordsaarland. Das Klinikum hat 396 vollstationäre Betten und verfügt über 12 Fachabteilungen, darunter eine Stroke Unit sowie ein Weaning-Bereich. Zusätzlich bieten wir tagesklinische Plätze in der Psychiatrie und in der Geriatrie. Am Standort Ottweiler betreiben wir ein modernes medizinisches Ambulanzzentrum für die Versorgung der Region.
Theorie und Praxis perfekt vereint – starten Sie mit uns in Ihre akademische Pflegekarriere! Sie möchten wissenschaftliches Know-how mit wertvoller Praxiserfahrung verbinden und die Zukunft der Pflege aktiv mitgestalten? Dann ist das duale Studium Klinische Pflege (B.Sc.) am Marienhaus Klinikum St. Wendel-Ottweiler in Kooperation mit der Universität Trier genau das Richtige für Sie.
In acht Semestern kombinieren Sie akademische Ausbildung und praktische Pflegekompetenz – für einen optimalen Start in eine verantwortungsvolle und vielseitige Laufbahn im Gesundheitswesen.
Ihre Vorteile:
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen: Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Caritas, inklusive aller Sozialleistungen.
- Betriebliche Altersversorgung & Berufsunfähigkeitsversicherung: Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung sowie eine geförderte Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK) sichern Sie langfristig ab.
- Spannende Einblicke & Lernvielfalt: in Fachbereichen wie beispielsweise die Neurologie mit integrierter und zertifizierter Stroke Unit, Allgemein- und Viszeralchirurgie, konservative Orthopädie und Unfallchirurgie sowie Psychiatrie/Psychotherapie und Akut-Geriatrie.
- Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen: Profitieren Sie von exklusiven Rabatten auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunkverträge u. v. m.
- Entwicklungsperspektiven: Bei uns stehen Ihnen vielfältige Fortbildungs- und Karrieremöglichkeiten offen – ob klinisch, pädagogisch oder wissenschaftlich.
- Ausgezeichnete Arbeitgeberqualität: Unser Haus trägt das „Pflegeattraktiv“-Zertifikat für mitarbeiterorientierte Personalpolitik, hervorragende Arbeitsbedingungen und eine gelungene Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Ihr Arbeitsumfeld:
- Ort und Dauer: Das Studium findet an der Universität Trier statt und dauert acht Semester.
- Praktische Einsätze: Während der vorlesungsfreien Zeit absolvieren Sie praktische Einsätze im Marienhaus Klinikum Neunkirchen.
- Marienhaus Klinikum St. Wendel-Ottweiler: Dort können Sie Ihr Wissen in der Praxis anwenden und verschiedene Fachbereiche kennenlernen.
Ihre Expertise:
- Schulabschluss: Eine allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Gesundheit/Soziales.
- Praktikum: Ein vorbereitendes Praktikum im klinischen Setting wird empfohlen.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse auf Niveau C1.
- Persönliche Eigenschaften: Freude am Umgang mit Menschen, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein.
So läuft Ihre Bewerbung ab:
- Bewerbung: Bewerben Sie sich parallel sowohl an der Universität Trier über das PORTA-Portal als auch bei uns, dem Träger des praktischen Studienteils.
- Auswahlgespräch: Nach Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen laden wir Sie zu einem Auswahlgespräch mit unserer Pflegedirektorin, Frau Nicole Busch, ein.
- Vertragsangebot: Im Anschluss an ein erfolgreiches Gespräch erhalten Sie von uns Ihren Ausbildungsvertrag, den Sie im PORTA-Portal hochladen müssen.
- Immatrikulation: Nach der Vertragsunterzeichnung reichen Sie bitte Ihre Immatrikulationsbescheinigung bei der Pflegedirektion ein.
Kontaktieren Sie bei Fragen bitte:
- Fragen zum praktischen Studienteil: Frau Marie Schreiner, Koordinierende Pflegepädagogin.
- Sekretariat Pflegedirektion: Frau Barbara Heinrich, Sekretärin der Pflegedirektion.
- Fragen zum Studienaufbau (Universität Trier): Frau Nele Wagner, Studiengangkoordination.
Jetzt bewerben und Ihre Zukunft in der Klinischen Pflege gestalten! Bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal und an der Universität Trier.
Duales Studium Klinische Pflege (B.Sc.) | Start: 01.04.2026 oder 01.10.2026 Arbeitgeber: Marienhaus Klinikum St. Wendel-Ottweiler
Kontaktperson:
Marienhaus Klinikum St. Wendel-Ottweiler HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Duales Studium Klinische Pflege (B.Sc.) | Start: 01.04.2026 oder 01.10.2026
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Mitarbeitenden des Marienhaus Klinikums in Kontakt zu treten. Besuche Infoveranstaltungen oder Jobmessen, um direkt Fragen zu stellen und einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Auswahlgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Vision des Unternehmens. Zeige, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Mission, die Pflege aktiv mitzugestalten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du wirklich an einer Karriere im Marienhaus Klinikum interessiert bist. Lass uns gemeinsam einen Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Duales Studium Klinische Pflege (B.Sc.) | Start: 01.04.2026 oder 01.10.2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die unsere Werte teilen und mit Leidenschaft dabei sind.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Bewerbungsportal für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienhaus Klinikum St. Wendel-Ottweiler vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Marienhaus Klinikum und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über die verschiedenen Fachabteilungen und über die Vision des Unternehmens. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ziele eingehen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du der Pflegedirektorin stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für das duale Studium. Fragen zu den praktischen Einsätzen oder zu den Entwicklungsperspektiven sind immer gut!
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Wenn du bereits ein Praktikum im klinischen Setting gemacht hast, bringe konkrete Beispiele mit, die deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen umgegangen bist und was du daraus gelernt hast.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass du deine Freude am Umgang mit Menschen zeigst. Sei du selbst und lass deine Begeisterung für die Pflege durchscheinen. Das wird nicht nur die Pflegedirektorin beeindrucken, sondern auch zeigen, dass du gut ins Team passt.