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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Patienten in der Neurologie und Stroke mit einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Marienhaus Klinikum St. Wendel-Ottweiler, ein zertifizierter Arbeitgeber für Pflegekräfte.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Erfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Moderne Sozialleistungen und ein durchdachtes Einarbeitungskonzept warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Entscheiden Sie sich mit uns für den ganzheitlichen Dienst am Menschen im Marienhaus Klinikum St. Wendel-Ottweiler. Das Marienhaus Klinikum St. Wendel ist am Standort St. Wendel ein Schwerpunktversorger im Nordsaarland. Das Klinikum mit ihren 396 Betten gliedert sich in die Fachabteilungen Innere Medizin, Neurologie mit integrierter und zertifizierter Stroke Unit, Allgemein- / Viszeralchirurgie, Gefäßchirurgie, Orthopädie/Unfallchirurgie, konservative Orthopädie, Intensivmedizin und Weaning, Anästhesie, Psychiatrie / Psychotherapie, Palliativmedizin, sowie der Akut-Geriatrie. Zusätzlich verfügen wir über 20 tagesklinische Plätze in der Psychiatrie und 5 tagesklinische Plätze in der Geriatrie.
Unser Krankenhaus wurde offiziell mit dem "pflegeattraktiv"-Zertifikat ausgezeichnet. Diese Auszeichnung bestätigt unsere besonderen Bemühungen, ein positives und förderliches Arbeitsumfeld für unsere Pflegekräfte zu schaffen. Sie zeichnet uns als Arbeitgeber aus, der sich aktiv für die Arbeitszufriedenheit und -gesundheit seiner Mitarbeitenden engagiert.
Ihr Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen:
- eine Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- einen krisensicheren, unbefristeten Dienstvertrag mit Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung in der KZVK und geförderte Berufsunfähigkeitsversicherung
- eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem engagierten Team
- ein durchdachtes Einarbeitungskonzept für den optimalen Start bei uns
- Inanspruchnahme des modernen Sozialleistungspakets der Marienhaus Gruppe
- attraktive Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebieten
- Zusatzangebote mit Mehrwert: vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote
- geförderte Berufsunfähigkeitsversicherung, ein persönliches Dienstrad-Angebot (natürlich auch als eBike)
- kostenfreie Parkplätze vor der Tür
Wir wünschen uns:
- eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
- eine Weiterbildung zur Stroke Nurse oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Berufserfahrung wünschenswert
- Aufgeschlossenheit für Neuerungen und Weiterentwicklung
- eine verantwortungsbewusste und patientenbezogene Arbeitsweise
- Engagement, Kommunikationskompetenz und Durchsetzungsvermögen
Fragen beantwortet Ihnen Pflegedirektorin Nicole Busch, Tel. 06851 59 -1204. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal!
Gesundheits- und Krankenpfleger in der Neurologie und Stroke (m/w/d) Arbeitgeber: Marienhaus Klinikum St. Wendel-Ottweiler
Kontaktperson:
Marienhaus Klinikum St. Wendel-Ottweiler HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger in der Neurologie und Stroke (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die im Marienhaus Klinikum arbeiten oder gearbeitet haben. Oft erfährst du so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Neurologie und Stroke Unit, damit du zeigen kannst, dass du wirklich Interesse an der Stelle hast und weißt, worauf es ankommt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erzähl von deinen Erfahrungen und warum du dich für die Neurologie interessierst. Authentizität kommt immer gut an und zeigt, dass du wirklich für den Job brennst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger in der Neurologie und Stroke (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir suchen nach Menschen mit Leidenschaft für die Pflege. Teile uns deine bisherigen Erfahrungen mit und wie du diese in unserem Team einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg zu uns ist über unser Bewerbungsportal. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Also, klick dich rein und bewirb dich direkt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienhaus Klinikum St. Wendel-Ottweiler vorbereitest
✨Informiere dich über das Klinikum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Marienhaus Klinikum und seine Fachabteilungen kennenzulernen. Informiere dich über die Neurologie und Stroke Unit, um gezielte Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Gesundheits- und Krankenpfleger unter Beweis stellen. Zeige, wie du in stressigen Situationen reagiert hast oder wie du mit Patienten kommunizierst.
✨Fragen zur Weiterbildung
Da das Klinikum Wert auf Fort- und Weiterbildung legt, solltest du dir Gedanken darüber machen, welche Weiterbildungen für dich interessant sind. Bereite Fragen dazu vor, um zu zeigen, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist.
✨Sei authentisch und offen
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und sei offen für neue Herausforderungen. Das Klinikum sucht nach engagierten Mitarbeitern, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.