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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Gastroenterologie und arbeiten Sie in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Marienhaus Klinikum St. Wendel-Ottweiler, ein zertifizierter Arbeitgeber für Pflegekräfte.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Dienstrad-Angebot.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung und profitieren Sie von einem positiven Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für spezielle Gastroenterologie und Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung in Teil- oder Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Entscheiden Sie sich mit uns für den ganzheitlichen Dienst am Menschen im Marienhaus Klinikum St. Wendel-Ottweiler. Das Marienhaus Klinikum St. Wendel ist am Standort St. Wendel ein Schwerpunktversorger im Nordsaarland. Das Klinikum mit ihren 396 Betten gliedert sich in die Fachabteilungen Innere Medizin, Neurologie mit integrierter und zertifizierter Stroke Unit, Allgemein- / Viszeralchirurgie, Gefäßchirurgie, Orthopädie/Unfallchirurgie, konservative Orthopädie, Intensivmedizin und Weaning, Anästhesie, Psychiatrie / Psychotherapie, Palliativmedizin sowie der Akut-Geriatrie. Zusätzlich verfügen wir über 20 tagesklinische Plätze in der Psychiatrie und 5 tagesklinische Plätze in der Geriatrie.
Unser Krankenhaus wurde offiziell mit dem "pflegeattraktiv"-Zertifikat ausgezeichnet. Diese Auszeichnung bestätigt unsere besonderen Bemühungen, ein positives und förderliches Arbeitsumfeld für unsere Pflegekräfte zu schaffen. Sie zeichnet uns als Arbeitgeber aus, der sich aktiv für die Arbeitszufriedenheit und -gesundheit seiner Mitarbeitenden engagiert.
Ihr Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen:
- eine Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- eine überwiegend arbeitgeberfinanzierende Zusatzversorgung und geförderte Berufsunfähigkeitsversicherung
- eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem engagierten Team
- ein durchdachtes Einarbeitungskonzept für den optimalen Start bei uns
- Inanspruchnahme des modernen Sozialleistungspakets der Marienhaus Gruppe
- attraktive Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- ein persönliches Dienstrad-Angebot (natürlich auch als eBike)
Wir wünschen uns:
- Facharzt (m/w/d) für spezielle Gastroenterologie ist Voraussetzung
- Freude an der Arbeit im Team in unserem familiären Arbeitsumfeld
- Bereitschaft und Fähigkeit zu teamorientierter Zusammenarbeit
- ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Flexibilität
- mehrjährige Berufserfahrung sowie Leitungserfahrung vorteilhaft
- Profunde, endoskopische Erfahrung inklusive ERCP und Endosonographie wünschenswert
- Teilnahme am Rufdienst
Fragen beantwortet Ihnen Chefarzt Dr. Bülent Tayfun Kaplan, Tel. 06851/
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal. Sollten Sie sich per Post oder E-Mail bewerben, werden Ihre Daten standardmäßig digitalisiert und weiterverarbeitet.
Marienhaus Klinikum St. Wendel-Ottweiler Am Hirschberg 1a • 66606 St. Wendel
Oberarzt Gastroenterologie Arbeitgeber: Marienhaus Klinikum St. Wendel-Ottweiler
Kontaktperson:
Marienhaus Klinikum St. Wendel-Ottweiler HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt Gastroenterologie
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, Freunden oder ehemaligen Kommilitonen über die Stelle als Oberarzt Gastroenterologie. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Marienhaus Klinikum und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut ins familiäre Arbeitsumfeld passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Stelle erfahren möchtest, zögere nicht, Chefarzt Dr. Bülent Tayfun Kaplan direkt zu kontaktieren. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt Gastroenterologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung ist der Schlüssel: Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die besonders gut zur Gastroenterologie passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Online bewerben!: Nutze unser Bewerbungsportal für deine Online-Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich Rückmeldung zu geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienhaus Klinikum St. Wendel-Ottweiler vorbereitest
✨Informiere dich über das Klinikum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Marienhaus Klinikum St. Wendel verschaffen. Schau dir die Fachabteilungen an und informiere dich über deren Schwerpunkte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Oberarzt in der Gastroenterologie unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder im Team erfolgreich gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Chefarzt Dr. Bülent Tayfun Kaplan stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Gastroenterologie sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Teamorientierung betonen
Da das Klinikum Wert auf teamorientierte Zusammenarbeit legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.