Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Patienten mit psychiatrischen Erkrankungen und Durchführung individueller Pflegemaßnahmen.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen mit über 14.500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, umfangreiche Fortbildung und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Teilzeitstelle mit kostenfreien Parkplätzen und Unterstützung für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Interesse an psychiatrischer Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich über 14.500 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen. Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen!
Das Marienhaus Klinikum St. Wendel-Ottweiler entwickeln wir am Standort St. Wendel vom Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung zu dem Schwerpunktversorger im Nordsaarland. Das Klinikum hat 396 vollstationäre Betten und verfügt über 12 Fachabteilungen, darunter eine Stroke Unit sowie ein Weaning-Bereich. Am Standort Ottweiler betreiben wir ein modernes medizinisches Ambulanzzentrum für die Versorgung der Region.
Für unsere psychiatrisch und psychotherapeutische Institutsambulanz (PIA) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft in Teilzeit (50 %), befristet als Krankheitsvertretung.
Ihre Vorteile
- Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas, inklusive aller Sozialleistungen sowie zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung (KZVK) und finanzieller Unterstützung für die Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK)
- Arbeitsumfeld: Pflegeattraktiv-zertifiziertes Umfeld mit hoher Qualität, Wertschätzung und Zukunftsorientierung sowie strukturierte Einarbeitung im erfahrenen Team
- Entwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildung mit persönlichem Fortbildungsbudget und Fortbildungsurlaubstagen
- Gesundheit: Umfangreiche Gesundheitsförderung mit Mitarbeiteraktionen, Präventionsberatung und betriebsärztlichen Vorsorgeuntersuchungen
- Familie: Unterstützung durch den pme Familienservice bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie Coachingangebote in verschiedenen Lebenslagen
- Zusatzangebote: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Markenanbietern aus Bereichen wie Reisen, Mode, Technik und Mobilfunk sowie ein persönliches Dienstrad auch zur privaten Nutzung
- Parken: Kostenfreie Parkplätze direkt vor Ort
Ihr Arbeitsumfeld
- Pflegerische Betreuung und Begleitung von Patienten mit psychiatrisch und psychotherapeutischen Erkrankungen im ambulanten Setting
- Durchführung, Planung und Dokumentation individueller Pflegemaßnahmen
- Beobachtung und Einschätzung des psychiatrisch/psychotherapeutischen und körperlichen Gesundheitszustandes
- Unterstützung bei therapeutischen Maßnahmen sowie Förderung von Selbstständigkeit und Alltagskompetenzen
- Professionelle Gesprächsführung mit Patienten und Angehörigen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten sowie weiteren Berufsgruppen
- Organisation und Koordination ambulanter Behandlungsabläufe
Ihre Expertise
- Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester / Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (GuK) / Pflegefachfrau / Pflegefachmann
- Erfahrung im psychiatrisch und psychotherapeutischen Bereich oder Interesse an der Arbeit mit psychiatrisch erkrankten Menschen
- Verantwortungsbewusste, selbstständige und patientenorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen
- Teamfähigkeit sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Belastbarkeit und professioneller Umgang in herausfordernden Situationen
Kontaktieren Sie bei Fragen bitte Herr Frank Decker, Tel. 06851/59-1204 Marienhaus Klinikum St. Wendel-Ottweiler Am Hirschberg · 66606 St. Wendel.
Pflegefachkraft | psychiatrische Institutsambulanz (m/w/d) Arbeitgeber: Marienhaus Klinikum St. Wendel-Ottweiler
Marienhaus ist ein hervorragender Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen, der seinen Mitarbeitenden ein wertschätzendes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld bietet. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einer attraktiven Vergütung nach AVR Caritas sowie einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren Mitarbeitende von exklusiven Rabatten und einem persönlichen Dienstrad, was die Arbeit am Standort Sankt Wendel besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Marienhaus Klinikum St. Wendel-Ottweiler Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft | psychiatrische Institutsambulanz (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Marienhaus Klinikum St. Wendel-Ottweiler zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Marienhaus Klinikum St. Wendel-Ottweiler unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Marienhaus Klinikum St. Wendel-Ottweiler einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Marienhaus Klinikum St. Wendel-Ottweiler im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft | psychiatrische Institutsambulanz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Marienhaus Klinikum St. Wendel-Ottweiler!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Marienhaus Klinikum St. Wendel-Ottweiler, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Marienhaus Klinikum St. Wendel-Ottweiler zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Marienhaus Klinikum St. Wendel-Ottweiler arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienhaus Klinikum St. Wendel-Ottweiler vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Marienhaus Klinikum St. Wendel-Ottweiler am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Marienhaus Klinikum St. Wendel-Ottweiler ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
