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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstellung und Prüfung von Bewohnerabrechnungen sowie enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen mit über 14.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Unterstützung in verschiedenen Lebensbereichen.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervorteile für ein erfülltes Arbeitsleben.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem wertorientierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung in der Heimentgeltabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich über 14.500 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen. Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen!
Die Marienhaus Seniorendienste GmbH ist ein Unternehmen der Marienhaus-Gruppe. Zu ihr gehören 18 Seniorenzentren in den Bundesländern Rheinland-Pfalz, Saarland und Nordrhein-Westfalen. Sie bieten 1.695 vollstationäre Pflegeplätze, 135 Tagespflegeplätze und 130 Seniorenwohnungen. Rund 1.400 Mitarbeitende legen großen Wert auf eine ganzheitliche und aktivierende Pflege, Betreuung und Versorgung.
Ihre Vorteile- Vergütung und Sozialleistungen: Sie werden gemäß AVR Caritas vergütet, inklusive aller Sozialleistungen. Zusätzlich profitieren Sie von einer betrieblichen Altersversorgung (KZVK) und finanzieller Unterstützung für die Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK).
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle schaffen Ihnen familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
- Unterstützung in allen Lebenslagen: Wir bieten Ihnen umfassende Unterstützung in verschiedenen Lebensbereichen dank des pme Familienservice. Dazu gehören unter anderem Kindertagespflege, Kinderbetreuung, Ferienangebote, Haushaltshilfe und vieles mehr.
- Mitarbeitervorteile und Mobilität: Über unsere Mitarbeiter-Benefits-App erhalten Sie Zugang zu einer Vielzahl von Vergünstigungen bei führenden Anbietern. Außerdem profitieren Sie von unserem Dienstrad-Leasing, das auch E-Bikes umfasst, um Ihre Mobilität umweltfreundlich und flexibel zu gestalten.
- Fort- und Weiterbildungen: In unserem trägereigenen Institut bieten wir Ihnen attraktive Möglichkeiten zu Weiterbildungen, um Ihre Kompetenzen gezielt zu erweitern und berufliche Ziele erfolgreich zu verfolgen.
- Erstellung und Prüfung der Bewohnerabrechnungen sowie Abrechnung mit Pflegekassen, Sozialhilfeträgern und Bewohnern.
- Bearbeitung von Kostenübernahmen und Eigenanteilen sowie Klärung von Rückfragen mit Kostenträgern.
- Kontrolle von Leistungsnachweisen und Pflege der Abrechnungsdaten im System.
- Bearbeitung offener Posten sowie Durchführung des Mahnwesens.
- Enge Zusammenarbeit mit der Bewohnerverwaltung und der Finanzbuchhaltung.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann/-frau oder Kaufmann im Gesundheitswesen.
- Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Heimentgeltabrechnung; Kenntnisse im SGB V, SGB XI oder SGB XII sind wünschenswert.
- Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Vivendi NG sind von Vorteil.
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein gutes Organisationstalent.
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern.
Kontaktieren Sie bei Fragen bitte Herr Mario Schaaf, Tel. 015151845229, Marienhaus Seniorendienste GmbH, Margaretha-Flesch-Str. 5 · 56588 Waldbreitbach.
Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass Menschen jeglichen Geschlechts, Alters und unabhängig ihrer Ethnizität, sexueller Identität, Behinderung, Weltanschauung oder beruflichen Vorkenntnissen herzlich dazu eingeladen sind, sich bei uns zu bewerben.
Mitarbeiter (m/w/d) Faktura – Altenhilfe Arbeitgeber: Marienhaus Seniorendienste
Kontaktperson:
Marienhaus Seniorendienste HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Faktura – Altenhilfe
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Mitarbeitenden oder Führungskräften in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über das Unternehmen und die Kultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marienhaus-Gruppe und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Während des Gesprächs ist es wichtig, authentisch zu sein und deine Leidenschaft für die Altenhilfe zu zeigen. Lass die Interviewer wissen, warum du Teil ihres Teams werden möchtest und was du beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter empfehlen, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell und effizient bearbeitet werden. So erhöhst du deine Chancen, den Job zu bekommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Faktura – Altenhilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Altenhilfe in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das macht es uns leichter, dich als idealen Kandidaten zu sehen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienhaus Seniorendienste vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über Marienhaus und deren Werte zu erfahren. Schau dir die Webseite an und informiere dich über die Seniorenzentren und deren Philosophie. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Faktura und im Umgang mit Kostenträgern unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Arbeitsabläufen oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In einem sozialen Umfeld sind Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke besonders wichtig. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Freude an der Arbeit mit Menschen verdeutlichen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.