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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Senioren bei der Körperpflege und schaffe schöne, menschliche Momente.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen mit über 14.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsmanagement und zahlreiche Rabatte über die Mitarbeitenden-App.
- Andere Informationen: Herzliches, kollegiales Team mit Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und baue besondere Verbindungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens Berufsreife und Freude am Umgang mit älteren Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1414 - 1414 € pro Monat.
Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich über 14.500 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen. Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen!
Mitten im Herzen des Ahrtals, nur wenige Gehminuten vom historischen Stadtkern von Ahrweiler liegt das Seniorenzentrum St. Anna. Wir bieten 84 Senioren ein angenehmes Zuhause. Davon stehen 2 Plätze für Kurzzeit-/ Verhinderungspflege und 10 Plätze für Gäste in der integrierten Tagespflege zur Verfügung. Die Zimmer sind großzügig, hell und einladend. Im Haus gibt es drei Wohnbereiche. Jeder verfügt unter anderem über eine Wohnküche, einen Wintergarten und ein Pflegebad.
Deine Vorteile
- Attraktive Vergütung: Du erhältst in der einjährigen Ausbildung eine monatliche Vergütung von rund 1.414 € nach AVR Caritas.
- Praxis- und Unterrichtsphasen: Du lernst im Wechsel zwischen Theorie und Praxis und wirst dabei individuell von erfahrenen Praxisanleiter*innen begleitet.
- Abwechslungsreiche Lernformate: Du nimmst an Schulungen, Projekttagen sowie Praktika im ambulanten Dienst und in der Betreuung teil.
- Gesundheit & Benefits: Du profitierst von unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement und zahlreichen Rabatten über die Mitarbeitenden-App.
- Karrierechancen: Nach deinem Abschluss kannst du dich direkt zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann weiterqualifizieren.
Dein Arbeitsumfeld
- Unterstützung der Bewohner bei der Körperpflege, beim Ankleiden und bei der täglichen Hygiene, um ihr Wohlbefinden zu steigern.
- Hilfe beim Aufstehen, Gehen und bei Bewegungsübungen, um die Selbstständigkeit der Seniorinnen und Senioren zu fördern.
- Begleitung der Bewohner beim Essen, bei Gesprächen, Spielen oder Spaziergängen, um schöne, menschliche Momente zu schaffen.
- Vertrauen aufbauen, zuhören und im Alltag nah bei den Menschen sein, was oft zu einer besonderen Verbindung führt.
- Arbeit in einem herzlichen, kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt, offen kommuniziert und Entwicklungsperspektiven bietet.
Deine Expertise
- Mindestens die Berufsreife, die die schulische Voraussetzung für den Einstieg erfüllt.
- Freude und Geduld im Umgang mit älteren Menschen sowie Motivation und Zuverlässigkeit im Alltag.
Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an: Horst Thuro, Tel. 02641-9071330 Marienhaus Seniorenzentrum St. Anna Ahrweiler, Franziskusstr. 4 · 53474 Bad Neuenahr-Ahrweiler.
Solltest du dich per Post oder E-Mail bewerben, werden deine Daten standardmäßig digitalisiert und weiterverarbeitet.
Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass Menschen jeglichen Geschlechts, Alters und unabhängig ihrer Ethnizität, sexueller Identität, Behinderung, Weltanschauung oder beruflichen Vorkenntnissen herzlich dazu eingeladen sind, sich bei uns zu bewerben.
Ausbildung Altenpflegehelfer (m/w/d) Arbeitgeber: Marienhaus Seniorenzentrum St. Anna Ahrweiler
Kontaktperson:
Marienhaus Seniorenzentrum St. Anna Ahrweiler HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Altenpflegehelfer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung als Altenpflegehelfer interessierst, schau dir die Webseite von Marienhaus an und bewirb dich direkt dort. So zeigst du dein Interesse und kannst gleich alle Infos aus erster Hand bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Altenpflege arbeiten oder die Ausbildung gemacht haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Marienhaus und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Motivation und deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In der Altenpflege geht es um Menschen. Teile deine Erfahrungen im Umgang mit älteren Menschen und warum du diese Ausbildung machen möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Altenpflegehelfer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Altenpflegehelfer zu werden. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits Erfahrungen im Umgang mit älteren Menschen? Erwähne diese in deiner Bewerbung! Das zeigt uns, dass du die nötige Empathie und Geduld mitbringst.
Achte auf die Formulierungen: Nutze eine klare und freundliche Sprache. Vermeide komplizierte Sätze und bleib bei dem, was du sagen möchtest. Wir schätzen eine offene Kommunikation!
Bewirb dich über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienhaus Seniorenzentrum St. Anna Ahrweiler vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über Marienhaus und das Seniorenzentrum St. Anna zu erfahren. Schau dir die Werte und die Vision des Unternehmens an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben oder Praktika, in denen du Geduld und Empathie im Umgang mit älteren Menschen gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Motivation und Eignung für die Ausbildung als Altenpflegehelfer zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Du könntest zum Beispiel nach den Schulungsformaten oder den Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung fragen.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber dem Unternehmen und den Menschen, mit denen du arbeiten möchtest.