Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge unsere Bewohner mit Speisen und Getränken und sorge für ein angenehmes Umfeld.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen mit über 14.500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und Zugang zu Mitarbeiter-Rabatten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und Unterstützung durch den pme Familienservice.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Senioren und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Einfühlsamer Umgang mit Bewohnern und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich über 14.500 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen. Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen!
Mitten im Herzen des Ahrtals, nur wenige Gehminuten vom historischen Stadtkern von Ahrweiler liegt das Seniorenzentrum St. Anna. Wir bieten 84 Senioren ein angenehmes Zuhause. Wir bieten auch Plätze für die Kurzzeit- und Verhinderungspflege nach Verfügbarkeit an. Die Zimmer sind großzügig, hell und einladend. Im Haus gibt es drei Wohnbereiche. Jeder verfügt unter anderem über eine Wohnküche, einen Wintergarten und ein Pflegebad.
Ihre Vorteile- Vergütung nach AVR Caritas inklusive aller Sozialleistungen, wie z. B. Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld, sowie betriebliche Altersversorgung (KZVK) und finanzieller Zuschuss zur Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK)
- Umfassende Unterstützung durch den pme Familienservice, unter anderem in den Bereichen Kindertagespflege, Kinderbetreuung, Ferienangebote und Haushaltshilfe
- Positive Teamkultur mit wertschätzendem und respektvollem Umgang; regelmäßige Mitarbeiterevents fördern Zusammenhalt und Betriebsklima
- Zugang zu zahlreichen Rabatten bei führenden Anbietern über eine Mitarbeiter‑Benefits‑App
- Versorgung der Bewohner mit Speisen und Getränken sowie Unterstützung entsprechend des individuellen Bedarfs
- Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und einem angenehmen Umfeld in den persönlichen Wohnbereichen der Bewohner
- Unterstützung der Wohnbereichsleitung bei organisatorischen Aufgaben
- Einfühlsamer und verständnisvoller Umgang mit den Bewohnern sowie die Fähigkeit, deren Bedürfnisse sensibel zu erkennen und darauf einzugehen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; idealerweise liegt bereits die Erstbelehrung im Bereich Hygiene durch das Gesundheitsamt vor
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie zuverlässige Übernahme übertragener Aufgaben
- Wertschätzender Umgang sowie aktiver Beitrag zu einem respektvollen und harmonischen Arbeitsklima
Kontaktieren Sie bei Fragen bitte Herr Horst Thuro, Tel. 02641 907 -1330 Marienhaus Seniorenzentrum St. Anna Ahrweiler Franziskusstr. 4 · 53474 Bad Neuenahr-Ahrweiler
Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass Menschen jeglichen Geschlechts, Alters und unabhängig ihrer Ethnizität, sexueller Identität, Behinderung, Weltanschauung oder beruflichen Vorkenntnissen herzlich dazu eingeladen sind, sich bei uns zu bewerben.
Mitarbeiter Station und Küchenhilfe (m/w/d) Arbeitgeber: Marienhaus Seniorenzentrum St. Anna Ahrweiler
Marienhaus ist ein hervorragender Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire Vergütung nach AVR Caritas bietet, sondern auch umfassende Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersversorgung. In Bad Neuenahr-Ahrweiler erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einer positiven Teamkultur, regelmäßigen Mitarbeiterevents und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, während Sie in einem modernen Seniorenzentrum arbeiten, das den Bewohnern ein angenehmes Zuhause bietet.
Kontaktdaten:
Marienhaus Seniorenzentrum St. Anna Ahrweiler Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Station und Küchenhilfe (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter Station und Küchenhilfe interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt das Team oder den Ansprechpartner, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Marienhaus und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Bedürfnisse der Bewohner präsentieren kannst. Zeige, dass du einfühlsam und verantwortungsbewusst bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze soziale Medien! Folge Marienhaus auf Plattformen wie LinkedIn oder Facebook, um aktuelle Neuigkeiten und Events zu verfolgen. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen, einen persönlichen Bezug zum Unternehmen aufzubauen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die vielleicht auch zu dir passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Station und Küchenhilfe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung ordentlich und fehlerfrei ist. Ein sauberer Auftritt zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und das ist uns wichtig. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Erzähl von deinen Erfahrungen:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Was hast du gelernt? Wie kannst du unser Team unterstützen? Wir wollen wissen, was du mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienhaus Seniorenzentrum St. Anna Ahrweiler vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Marienhaus und deren Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über die Philosophie des Unternehmens im Gesundheits- und Sozialwesen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du einfühlsam mit Menschen umgegangen bist oder Verantwortung übernommen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, den Arbeitsabläufen oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Arbeitsumfeld erfahren möchtest.
✨Präsentiere dich authentisch
Sei du selbst und zeige deine Persönlichkeit. Ein wertschätzender Umgang ist wichtig, also sei freundlich und respektvoll. Authentizität hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
