Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Pflege und Unterstützung von Senioren in einem wertschätzenden Umfeld.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen mit über 14.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und umfassende Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrer Lebensqualität.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft; auch Quereinsteiger sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich über 14.500 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen.
Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen!
Mitten im Herzen des Ahrtals, nur wenige Gehminuten vom historischen Stadtkern von Ahrweiler liegt das Seniorenzentrum St. Anna. Wir bieten 84 Senioren ein angenehmes Zuhause. Davon stehen 2 Plätze für Kurzzeit-/Verhinderungspflege und 10 Plätze für Gäste in unserer integrierten Tagespflege zur Verfügung. Die Zimmer sind großzügig, hell und einladend. Im Haus gibt es drei Wohnbereiche. Jeder verfügt unter anderem über eine Wohnküche, einen Wintergarten und ein Pflegebad. Die Stelle ist in Teilzeit mit einem Stellenumfang von 85 % zu besetzen.
Ihre Vorteile
- Vergütung und Sozialleistungen: Sie werden gemäß AVR Caritas vergütet, inklusive aller Sozialleistungen. Zusätzlich profitieren Sie von einer betrieblichen Altersversorgung (KZVK) und finanzieller Unterstützung für die Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK).
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir fördern aktiv die Gesundheit unserer Mitarbeitenden durch unser Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM). Sie haben die Möglichkeit, aktiv an der Mitgestaltung in unserer Einrichtung teilzunehmen.
- Rabatte: Über unsere Mitarbeiter‑Benefits‑App haben Sie Zugang zu einer Vielzahl von Rabatten bei führenden Anbietern.
- Fort‑ und Weiterbildungen: In unserem trägereigenen Institut bieten wir Ihnen attraktive Möglichkeiten zu Weiterbildungen, um Ihre Kompetenzen gezielt zu erweitern und berufliche Ziele erfolgreich zu verfolgen. Dafür stehen 5 Fort‑ und Weiterbildungstage zur Verfügung.
- Unterstützung in allen Lebenslagen: Wir bieten Ihnen umfassende Unterstützung in verschiedenen Lebensbereichen dank des pme Familienservice. Dazu gehören unter anderem Kindertagespflege, Kinderbetreuung, Ferienangebote, Haushaltshilfe und vieles mehr.
- Mobilität: Sie können ein Dienstrad inklusive E‑Bike leasen und erhalten bei Anreise mit dem Auto einen Mitarbeiterparkplatz.
- Planungssicherheit: Durch einen festen Dienstplanrhythmus bieten wir Ihnen eine verlässliche und langfristige Planung Ihrer Einsätze.
Ihr Arbeitsumfeld
Ganzheitliche, aktivierende und ressourcenorientierte Pflege mit dem Ziel, die Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner zu erhalten und zu fördern. Durchführung der medizinischen Behandlungspflege, zum Beispiel Medikamentengabe, Wundversorgung, Vitalzeichenkontrollen sowie Umsetzung ärztlicher Anordnungen. Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen, Ärztinnen und Ärzten, Therapeutinnen und Therapeuten sowie Angehörigen und Sicherstellung eines guten Informationsflusses. Begleitung und Unterstützung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden sowie Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern und deren Angehörigen in pflegerischen Fragen.
Ihre Expertise
- Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft; idealerweise mit Berufserfahrung in der Pflege. Auch Neu- und Wiedereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen.
- Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen sowie ein wertschätzender und kompetenter Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen und Kolleginnen und Kollegen.
- Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, ergänzt durch Zuverlässigkeit, Engagement und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an: Horst Thuro, Tel. 02641‑. Marienhaus Seniorenzentrum St. Anna Ahrweiler, Franziskusstr. 4 · 53474 Bad Neuenahr‑Ahrweiler.
Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass Menschen jeglichen Geschlechts, Alters und unabhängig ihrer Ethnizität, sexueller Identität, Behinderung, Weltanschauung oder beruflichen Vorkenntnissen herzlich dazu eingeladen sind, sich bei uns zu bewerben.
Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d) Arbeitgeber: Marienhaus Seniorenzentrum St. Anna Ahrweiler
Kontaktperson:
Marienhaus Seniorenzentrum St. Anna Ahrweiler HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft im Nachtdienst interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Seniorenzentrum St. Anna und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam einen Unterschied zu machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Pflege hervor. Egal, ob du frisch aus der Ausbildung kommst oder schon länger im Beruf bist – wir schätzen jede Perspektive!
Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie du zur Vision von Marienhaus beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienhaus Seniorenzentrum St. Anna Ahrweiler vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Marienhaus und das Seniorenzentrum St. Anna verschaffen. Schau dir die Werte und die Vision des Unternehmens an, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Das können Herausforderungen sein, die du gemeistert hast, oder besondere Erfolge in der Pflege.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Du könntest zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement fragen.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, besonders in einem Umfeld, in dem du mit Menschen arbeitest. Wähle etwas, in dem du dich wohlfühlst und das gleichzeitig seriös wirkt.