Pflegefachkraft (m/w/d)

Pflegefachkraft (m/w/d)

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Individuelle Pflege und Unterstützung älterer Menschen in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen mit über 14.500 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Sozialleistungen.
  • Andere Informationen: Unterstützung in allen Lebenslagen und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren positiv und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich über 14.500 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen. Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen!

Mitten im Herzen des Ahrtals, nur wenige Gehminuten vom historischen Stadtkern von Ahrweiler liegt das Seniorenzentrum St. Anna. Wir bieten 84 Senioren ein angenehmes Zuhause. Davon stehen 2 Plätze für Kurzzeit-/ Verhinderungspflege und 10 Plätze für Gäste in der integrierten Tagespflege zur Verfügung. Die Zimmer sind großzügig, hell und einladend. Im Haus gibt es drei Wohnbereiche. Jeder verfügt unter anderem über eine Wohnküche, einen Wintergarten und ein Pflegebad.

Ihre Vorteile
  • Vergütung und Sozialleistungen: Sie erhalten eine Vergütung gemäß AVR Caritas, inklusive aller Sozialleistungen sowie einer betrieblichen Altersversorgung (KZVK) und finanzieller Unterstützung für die Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK).
  • Attraktive Arbeitszeitmodelle: Sie profitieren von flexiblen und gut planbaren Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Sie nutzen vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung und haben die Möglichkeit, unser BGM aktiv mitzugestalten.
  • Unterstützung in allen Lebenslagen: Über den pme Familienservice erhalten Sie Unterstützung in Bereichen wie Kinderbetreuung, Haushaltshilfe, Ferienangeboten und weiteren Lebenssituationen.
  • Mitarbeitervorteile und Mobilität: Sie profitieren von attraktiven Rabatten über unsere Benefits-App und bleiben durch unser Dienstrad-Leasing – einschließlich E-Bikes – flexibel und umweltfreundlich mobil.
Ihr Arbeitsumfeld
  • Fachgerechte, individuelle und ressourcenorientierte Pflege wird durchgeführt, um die Lebensqualität der Bewohner zu sichern.
  • Übernahme von Aufgaben wie Medikamentengabe, Wundversorgung, Vitalzeichenkontrollen und Umsetzung ärztlicher Anordnungen.
  • Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen, Ärzten, Therapeutinnen und Therapeuten sowie Angehörigen, um einen guten Informationsfluss zu gewährleisten.
  • Begleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden sowie Beratung der Bewohner und deren Angehörigen in pflegerischen Fragen.
Ihre Expertise
  • Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft und idealerweise bereits Berufserfahrung in der Pflege.
  • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen sowie ein sicheres und wertschätzendes Auftreten gegenüber Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden.
  • Strukturierte Arbeitsweise, Übernahme von Verantwortung und überzeugende Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit sowie Einsatzbereitschaft.

Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an. Horst Thuro, Tel. 02641-9071330 Marienhaus Seniorenzentrum St. Anna Ahrweiler, Franziskusstr. 4 · 53474 Bad Neuenahr-Ahrweiler.

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass Menschen jeglichen Geschlechts, Alters und unabhängig ihrer Ethnizität, sexueller Identität, Behinderung, Weltanschauung oder beruflichen Vorkenntnissen herzlich dazu eingeladen sind, sich bei uns zu bewerben.

Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Marienhaus Seniorenzentrum St. Anna Ahrweiler

Marienhaus ist ein hervorragender Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire Vergütung gemäß AVR Caritas bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance. In einem wertschätzenden und unterstützenden Arbeitsumfeld haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gesundheitsförderung teilzunehmen und von zahlreichen Mitarbeitervorteilen zu profitieren, während Sie in einem engagierten Team in Bad Neuenahr-Ahrweiler arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Lebensqualität älterer Menschen einsetzt.
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Kontaktperson:

Marienhaus Seniorenzentrum St. Anna Ahrweiler HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen und erzähle, warum du gerne mit älteren Menschen arbeitest. Authentizität kommt immer gut an.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d)

Pflegefachliche Kenntnisse
Medikamentengabe
Wundversorgung
Vitalzeichenkontrollen
Umsetzung ärztlicher Anordnungen
Kommunikationsstärke
Zuverlässigkeit
Einsatzbereitschaft
Strukturierte Arbeitsweise
Teamarbeit
Beratungskompetenz
Einfühlungsvermögen
Verantwortungsbewusstsein
Erfahrung in der Altenpflege

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du ein Herz für die Arbeit mit älteren Menschen hast.

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.

Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche besonderen Herausforderungen hast du gemeistert? Was macht dich zu einer idealen Pflegefachkraft? Zeig uns, was du drauf hast!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienhaus Seniorenzentrum St. Anna Ahrweiler vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Marienhaus und das Seniorenzentrum St. Anna verschaffen. Schau dir die Werte und die Vision des Unternehmens an, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Das können Herausforderungen sein, die du gemeistert hast, oder besondere Erfolge in der Pflege.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frag nach den Arbeitsabläufen im Seniorenzentrum oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Lebensqualität der Bewohner zu sichern.

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege

Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Arbeit wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, das Leben der Bewohner zu verbessern.

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