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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlerne die Pflege und Betreuung von Menschen in einem wertschätzenden Umfeld.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen mit über 14.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Starttermine, gute Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Andere Informationen: Individuelle Förderung und hervorragende Übernahmechancen nach der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen und entwickle deine Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Sekundarabschluss oder gleichwertige Qualifikation sowie gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1490 - 1653 € pro Monat.
Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich über 14.500 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen. Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen!
In einem wunderschönen Park direkt am Rhein in der Kurstadt Bad Breisig liegt das Marienhaus Seniorenzentrum St. Josef. Hier bieten wir 99 älteren Menschen ein angenehmes Zuhause. Zusätzlich stehen sechs Plätze in der Kurzzeitpflege sowie eine Tagespflege zur Verfügung. Die Zimmer sind großzügig, hell und einladend. Im Haus gibt es drei Wohnbereiche. Jeder verfügt unter anderem über Aufenthaltsräume mit Balkon, einen Speiseraum und ein Pflegebad. Für psychisch veränderte Bewohnerinnen und Bewohner haben wir ein eigenes sozialpflegerisches Konzept entwickelt, um ihrer veränderten Lebenssituation gerecht zu werden. Der ambulante Pflegedienst des Marienhaus Seniorenzentrums St. Josef setzt sich dafür ein, älteren Menschen ein lebenswertes Leben in den eigenen vier Wänden zu ermöglichen. Pflegefachkräfte, Pflegeassistenten, Betreuungskräfte und hauswirtschaftliche Mitarbeitende sorgen dafür, dass sich die älteren Menschen zu Hause jederzeit sicher und gut aufgehoben fühlen können.
Deine Vorteile:
- Flexible Starttermine: 01.04., 01.09. und 01.10.
- Abwechslung zwischen Praxis und Theorie: Die Ausbildung beinhaltet Praxis- und Theoriephasen, die sich regelmäßig abwechseln.
- Individuelle Förderung: Sie erhalten eine umfassende Praxisbegleitung und persönliche Förderung in den Ausbildungseinrichtungen.
- Zukunftsperspektiven: Nach erfolgreichem Abschluss bieten wir Ihnen gute Übernahmechancen und eine aussichtsreiche berufliche Zukunft.
- Vergütung & Urlaub: Monatliche Vergütung nach AVR Caritas - 1.490 € im ersten Ausbildungsjahr, 1.552 € im zweiten Ausbildungsjahr, 1.653 € im dritten Ausbildungsjahr. Zusätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub zur Prüfungsvorbereitung.
Dein Arbeitsumfeld:
- Mit der Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann wird eine verantwortungsvolle Aufgabe übernommen und ein wichtiger gesellschaftlicher Beitrag geleistet.
- Der tägliche Kontakt mit Menschen steht im Mittelpunkt – dabei sind Empathie, Engagement und Verantwortungsbewusstsein gefragt.
- Vermittlung fundierter fachlicher Kenntnisse sowie praktischer Kompetenzen für die Betreuung und Pflege von Menschen aller Altersgruppen.
Deine Expertise:
- Ein qualifizierter Sekundarabschluss, ein mittlerer Bildungsabschluss oder das Abitur bzw. Fachabitur wird vorausgesetzt.
- Alternativ ist eine Berufsreife bzw. ein Hauptschulabschluss in Kombination mit einer abgeschlossenen Ausbildung ausreichend.
- Ebenfalls möglich ist eine Berufsreife bzw. ein Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung als Kranken- oder Altenpflegehelfer (m/w/d).
- Fundierte Deutschkenntnisse auf C1-Niveau werden vorausgesetzt.
Kontaktieren Sie bei Fragen bitte Herr Jörg Warnke, Tel. 02633/4766-0 Marienhaus Seniorenzentrum St. Josef Bad Breisig, Koblenzer Str. 19 · 53498 Bad Breisig.
Ausbildung Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Marienhaus Seniorenzentrum St. Josef Bad Breisig
Kontaktperson:
Marienhaus Seniorenzentrum St. Josef Bad Breisig HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Pflegefachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team in Verbindung zu setzen. Ein kurzes Telefonat oder eine persönliche Nachricht kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Mission von Marienhaus. Zeige, dass du nicht nur die Ausbildung willst, sondern auch Teil der Gemeinschaft werden möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Auszubildenden. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt im richtigen Licht wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Pflegefachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Ausbildung zur Pflegefachkraft interessierst und was dich antreibt.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung ordentlich und fehlerfrei ist. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut formuliertes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du bereits Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten im Gesundheitsbereich hattest, erwähne diese! Das zeigt uns, dass du schon erste Einblicke in die Pflege hast und dich mit dem Beruf identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienhaus Seniorenzentrum St. Josef Bad Breisig vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Marienhaus und deren Werte zu erfahren. Schau dir ihre Website an und informiere dich über ihre Philosophie im Gesundheits- und Sozialwesen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner Ausbildung, die deine Empathie, dein Engagement und dein Verantwortungsbewusstsein zeigen. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig in der Pflege und können dir helfen, im Interview zu überzeugen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist. Du könntest zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Teamklima fragen. So zeigst du, dass du langfristig denken möchtest.
✨Präsentiere dich authentisch
Sei du selbst und zeige deine Persönlichkeit. Authentizität ist wichtig, besonders in einem Beruf, der so stark auf zwischenmenschliche Beziehungen angewiesen ist. Lass deine Leidenschaft für die Pflege durchscheinen und sei offen für Gespräche über deine Motivation.