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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung älterer Menschen in einem modernen Umfeld.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und arbeite in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Freude an der Arbeit mit Senioren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich über 14.500 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen.
Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen!
In einem wunderschönen Park direkt am Rhein in der Kurstadt Bad Breisig liegt das Marienhaus Seniorenzentrum St. Josef. Hier bieten wir 99 älteren Menschen ein angenehmes Zuhause. Zusätzlich stehen sechs Plätze in der Kurzzeitpflege sowie eine Tagespflege zur Verfügung. Die Zimmer sind großzügig, hell und einladend. Im Haus gibt es drei Wohnbereiche. Jeder verfügt unter anderem über Aufenthaltsräume mit Balkon, einen Speiseraum und ein Pflegebad. Für psychisch veränderte Bewohnerinnen und Bewohner haben wir ein eigenes sozialpflegerisches Konzept entwickelt, um ihrer veränderten Lebenssituation gerecht zu werden. Der ambulante Pflegedienst des Marienhaus Seniorenzentrums St. Josef setzt sich dafür ein, älteren Menschen ein lebenswertes Leben in den eigenen vier Wänden zu ermöglichen. Pflegefachkräfte, Pflegeassistenten, Betreuungskräfte und hauswirtschaftliche Mitarbeitende sorgen dafür, dass sich die älteren Menschen zu Hause jederzeit sicher und gut aufgehoben fühlen können.
Ihre Vorteile
- Vergütung nach AVR Caritas, inklusive aller Sozialleistungen, betrieblicher Altersversorgung (KZVK) und Zuschuss zur Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK)
- Einfache Pflegedokumentation: Direktes Erfassen der Dokumentation auf dem Smartphone
- Unterstützung durch den pme Familienservice in Bereichen wie Kinderbetreuung, Haushaltshilfe und mehr
- Zugang zu Vergünstigungen über die Benefits-App und Dienstrad-Leasing (inkl. E-Bikes)
- 5 Fortbildungstage mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten im trägereigenen Institut
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Jokerdienstplan für mehr Planungssicherheit und Freiraum
Ihr Arbeitsumfeld
- Fachgerechte Pflege und Betreuung der Bewohner zur Sicherstellung von Wohlbefinden und Sicherheit
- Kontinuierliche Beobachtung des Gesundheitszustands, Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Veränderungen sowie zuverlässige Dokumentation in der digitalen Pflegedokumentation
- Sorgfältige Dokumentation der Pflegeprozesse und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards
Ihre Expertise
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft
- Erste Erfahrungen in der Pflege sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
- Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass Menschen jeglichen Geschlechts, Alters und unabhängig ihrer Ethnizität, sexueller Identität, Behinderung, Weltanschauung oder beruflichen Vorkenntnissen herzlich dazu eingeladen sind, sich bei uns zu bewerben.
Pflegefachkraft ambulante & stationäre Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: Marienhaus Seniorenzentrum St. Josef Bad Breisig
Kontaktperson:
Marienhaus Seniorenzentrum St. Josef Bad Breisig HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft ambulante & stationäre Pflege (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Seniorenzentrum vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Kontakt im Marienhaus herstellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Vision des Marienhauses. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft ambulante & stationäre Pflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Zeig uns, warum du die perfekte Pflegefachkraft für unser Team bist!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Erwähne deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrungen in der Pflege hast, vergiss nicht, diese in deiner Bewerbung zu erwähnen. Auch wenn du noch keine umfangreiche Erfahrung hast, kannst du relevante Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten anführen. Das zeigt uns dein Engagement!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Werte erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienhaus Seniorenzentrum St. Josef Bad Breisig vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Marienhaus Seniorenzentrum St. Josef verschaffen. Schau dir die Werte und die Vision des Unternehmens an, um zu zeigen, dass du dich mit deren Zielen identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Pflege, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit älteren Menschen verdeutlichen. So kannst du im Gespräch anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Team, mit dem du arbeiten würdest.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Pflege sind Eigenschaften wie Empathie, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit entscheidend. Sei bereit, diese Fähigkeiten im Gespräch zu betonen und Beispiele zu geben, wie du sie in der Vergangenheit eingesetzt hast.