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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Patienten in ihrer gewohnten Umgebung.
- Arbeitgeber: Marienhaus Seniorenzentrum St. Josef mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Positive Teamkultur mit regelmäßigen Mitarbeiterevents und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und erlebe echte Wertschätzung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen.
Entscheiden Sie sich mit uns für den ganzheitlichen Dienst am Menschen im Marienhaus Seniorenzentrum St. Josef in Bad Breisig. Zum Aufbau unseres ambulanten Pflegedienstes ab 01.6.2025 suchen wir engagierte Pflegekräfte, die unsere Patienten in der Häuslichkeit betreut und eine individuelle und bedürfnisgerechte Lebensgestaltung sicherstellt.
Unser Ziel ist es, Senioren eine individuelle und bedürfnisgerechte Lebensgestaltung zu ermöglichen und sie in ihrer gewohnten Umgebung bestmöglich zu unterstützen. ab sofort, Teilzeit / Vollzeit
Ihr Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen:
- Vergütung und Sozialleistungen: Sie erhalten eine Vergütung nach AVR Caritas inklusive aller Sozialleistungen. Zusätzlich profitieren Sie von einer betrieblichen Altersversorgung (KZVK) und einem Zuschuss zur Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK).
- Einfache Pflegedokumentation: Die Pflegedokumentation erfolgt schnell und unkompliziert direkt auf dem Smartphone.
- Unterstützung in allen Lebenslagen: Mit dem pme Familienservice bieten wir umfassende Unterstützung in verschiedenen Lebensbereichen, dazu gehören Kindertagespflege, Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Haushaltshilfe und vieles mehr.
- Benefits: Über unsere Mitarbeiter-Benefits-App erhalten Sie Zugang zu einer Vielzahl von Vergünstigungen bei führenden Anbietern.
- Fort- und Weiterbildung: In unserem trägereigenen Institut bieten wir Ihnen attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Kompetenzen gezielt zu erweitern und Ihre beruflichen Ziele erfolgreich zu verfolgen. Dafür stehen Ihnen 5 Fort- und Weiterbildungstage zur Verfügung.
- Attraktive Arbeitszeitmodelle & innovative Dienstplangestaltung: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle, die sich optimal an Ihre Bedürfnisse anpassen.
- Teamkultur & Mitarbeiterevents: Unser Team zeichnet sich durch eine positive Kultur, die von Wertschätzung und Respekt geprägt ist. Regelmäßige Mitarbeiterevents stärken den Zusammenhalt und tragen zu einem hervorragenden Betriebsklima bei.
Wir wünschen uns:
- Abgeschlossene Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft.
- Berufserfahrung: Erste Erfahrungen in der Pflege sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich.
- Engagement: Sie haben Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen.
- Struktur & Verantwortung: Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus.
- Kommunikation: Sie sind kommunikativ, zuverlässig und haben eine hohe Einsatzbereitschaft.
Ihre Aufgaben:
- Pflege und Betreuung von Patienten: Zu Ihren Aufgaben gehört die Durchführung der Behandlungspflege sowie die fachliche Begleitung und Unterstützung von Auszubildenden.
- Dokumentation und Qualitätssicherung: Fachgerechte Dokumentation der Pflegeprozesse und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards.
Fragen beantwortet Ihnen Jörg Warnke, Tel. 02633/4766-0. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal!
Pflegefachkraft ambulanter Pflegedienst (m/w/d) Arbeitgeber: Marienhaus Seniorenzentrum St. Josef Bad Breisig
Kontaktperson:
Marienhaus Seniorenzentrum St. Josef Bad Breisig HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft ambulanter Pflegedienst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team im Marienhaus Seniorenzentrum St. Josef zu vernetzen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen Eindruck von der Arbeitsatmosphäre zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt und die Philosophie des Hauses teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft ambulanter Pflegedienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Arbeit mit älteren Menschen brennst.
Betone deine Erfahrungen!: Egal, ob du viel oder wenig Erfahrung hast, erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten in der Pflege. Jede Erfahrung zählt und hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle wichtigen Informationen enthält. Ein klarer und strukturierter Lebenslauf macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich online!: Nutze unser Bewerbungsportal für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du erhältst schnell eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienhaus Seniorenzentrum St. Josef Bad Breisig vorbereitest
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Marienhaus Seniorenzentrum St. Josef und dessen Werte einholen. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Lebensqualität der Senioren zu verbessern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Stelle als Pflegefachkraft zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitskultur und die Erwartungen an die Pflegekräfte zu erfahren. Fragen zur Teamkultur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen durchscheinen. Erkläre, warum dir die Pflege am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, eine individuelle und bedürfnisgerechte Lebensgestaltung für die Patienten zu ermöglichen.