Pflegefachkraft | Nachtdienst (m/w/d)

Pflegefachkraft | Nachtdienst (m/w/d)

Bad Breisig Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Marienhaus Seniorenzentrum St. Josef Bad Breisig

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Fachgerechte Pflege und Betreuung der Bewohner im Nachtdienst.
  • Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen mit über 14.500 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.
  • Andere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Freude an der Arbeit mit älteren Menschen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich über 14.500 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen. Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen!

In einem wunderschönen Park direkt am Rhein in der Kurstadt Bad Breisig liegt das Marienhaus Seniorenzentrum St. Josef. Hier bieten wir 99 älteren Menschen ein angenehmes Zuhause. Zusätzlich stehen sechs Plätze in der Kurzzeitpflege sowie eine Tagespflege zur Verfügung. Die Zimmer sind großzügig, hell und einladend. Im Haus gibt es drei Wohnbereiche. Jeder verfügt unter anderem über Aufenthaltsräume mit Balkon, einen Speiseraum und ein Pflegebad. Für psychisch veränderte Bewohnerinnen und Bewohner haben wir ein eigenes sozialpflegerisches Konzept entwickelt, um ihrer veränderten Lebenssituation gerecht zu werden. Der ambulante Pflegedienst des Marienhaus Seniorenzentrums St. Josef setzt sich dafür ein, älteren Menschen ein lebenswertes Leben in den eigenen vier Wänden zu ermöglichen. Pflegefachkräfte, Pflegeassistenten, Betreuungskräfte und hauswirtschaftliche Mitarbeitende sorgen dafür, dass sich die älteren Menschen zu Hause jederzeit sicher und gut aufgehoben fühlen können.

Ihr Vorteil

  • Flexibel & individuell: Sie wählen Ihren Beschäftigungsumfang flexibel zwischen 75 % und 85 %. Ein reiner Nachtdienst ist bei einem Umfang von 75 % problemlos möglich. Bei einem höheren Beschäftigungsumfang kombinieren Sie den Nachtdienst (50–60 %) mit Früh‑ oder Spätdiensten (10–25 %) – entsprechend Ihrer persönlichen Präferenzen. So unterstützen wir aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Verlässliche Dienstplanung: Unsere moderne Dienstplangestaltung bietet Ihnen ein hohes Maß an Planungssicherheit und Flexibilität. Ein Jokerdienstplan sorgt für eine faire Vertretung bei Ausfällen. Gleichzeitig gewährleisten wir eine qualitätsorientierte Personaleinteilung mit mehr Zeit für die Patientinnen und Patienten.
  • Attraktive Vergütung & Sicherheit: Sie profitieren von einer Vergütung nach AVR Caritas inklusive umfangreicher Sozialleistungen, betrieblicher Altersvorsorge (KZVK) sowie einem Zuschuss zur Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK).
  • Digitale Pflegedokumentation: Die Pflegedokumentation erfolgt einfach, intuitiv und zeitsparend per Smartphone.
  • Vorteile & Mobilität: Nutzen Sie exklusive Vergünstigungen über unsere Mitarbeiter-App sowie unser umweltfreundliches Dienstrad-Leasing.
  • Weiterbildung mit Perspektive: Ihnen stehen vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem trägereigenen Institut sowie fünf Fortbildungstage pro Jahr zur gezielten Weiterentwicklung Ihrer fachlichen Kompetenzen zur Verfügung.

Ihr Arbeitsumfeld

  • Fachgerechte Pflege und Betreuung der Bewohner im Nachtdienst, um ihr Wohlbefinden und ihre Sicherheit zu gewährleisten.
  • Beobachtung des Gesundheitszustands der Bewohner, Einleitung angemessener Maßnahmen bei Veränderungen und zuverlässige Dokumentation der pflegerischen Leistungen in der digitalen Pflegedokumentation.

Ihre Expertise

  • Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft.
  • Erste Erfahrungen in der Pflege sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
  • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen.
  • Strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
  • Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft.

Kontaktieren Sie bei Fragen bitte Herr Jörg Warnke, Tel. 02633/4766-0 Marienhaus Seniorenzentrum St. Josef Bad Breisig Koblenzer Str. 19 · 53498 Bad Breisig.

Sollten Sie sich per Post oder E-Mail bewerben, werden Ihre Daten standardmäßig digitalisiert und weiterverarbeitet.

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass Menschen jeglichen Geschlechts, Alters und unabhängig ihrer Ethnizität, sexueller Identität, Behinderung, Weltanschauung oder beruflichen Vorkenntnissen herzlich dazu eingeladen sind, sich bei uns zu bewerben.

Pflegefachkraft | Nachtdienst (m/w/d) Arbeitgeber: Marienhaus Seniorenzentrum St. Josef Bad Breisig

Marienhaus ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen, das seinen Mitarbeitenden in Bad Breisig eine wertschätzende und flexible Arbeitsumgebung bietet. Mit einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Sozialleistungen und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Pflegefachkräfte. Unsere moderne Dienstplanung sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance, während unser engagiertes Team gemeinsam daran arbeitet, älteren Menschen ein lebenswertes Zuhause zu bieten.
Marienhaus Seniorenzentrum St. Josef Bad Breisig

Kontaktperson:

Marienhaus Seniorenzentrum St. Josef Bad Breisig HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft | Nachtdienst (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, schau dir die Einrichtung an und sprich mit aktuellen Mitarbeitenden. So bekommst du einen echten Eindruck von der Arbeitsatmosphäre und kannst deine Fragen direkt klären.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Marienhaus arbeitet oder dort war. Frag nach Insider-Infos und Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Vision des Unternehmens. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Einklang mit diesen Werten bringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Zeig uns, dass du Teil unseres Teams werden möchtest!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft | Nachtdienst (m/w/d)

Fachgerechte Pflege
Betreuung von Bewohnern
Beobachtung des Gesundheitszustands
Dokumentation der pflegerischen Leistungen
Digitale Pflegedokumentation
Kommunikationsstärke
Zuverlässigkeit
Einsatzbereitschaft
Strukturierte Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein
Erfahrung in der Pflege
Freude an der Arbeit mit älteren Menschen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrungen in der Pflege hast, dann lass uns das wissen! Auch wenn du neu in diesem Bereich bist, erzähl uns von deinen Stärken und wie du mit älteren Menschen umgehen kannst.

Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienhaus Seniorenzentrum St. Josef Bad Breisig vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Marienhaus und deren Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über ihre Philosophie im Gesundheits- und Sozialwesen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst und welche Erfolge du erzielt hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Fortbildungsmöglichkeiten oder der digitalen Pflegedokumentation sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege

Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen durchscheinen. Sprich darüber, warum dir die Pflege am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, das Leben der Bewohner zu verbessern. Authentizität ist der Schlüssel!

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Standort: Bad Breisig
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