Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ältere Menschen im Alltag und fördere ihr Wohlbefinden.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen mit über 14.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Einjährige Ausbildung, 30 Tage Urlaub, innovative Lernmethoden und Unterstützung durch erfahrene Ausbilder.
- Andere Informationen: Aktive Mitgestaltung der Einrichtung und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und arbeite in einem herzlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens Berufsreife und Freude am Umgang mit älteren Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich über 14.500 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen. Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen!
Das Hochwald-Altenzentrum St. Klara grenzt unmittelbar an den Hermeskeiler Stadtpark und befindet sich damit in ruhiger, aber doch zentraler Lage zum Stadtkern. Wir bieten 89 älteren Menschen ein angenehmes Zuhause. Zusätzlich stehen fünf Plätze für die Kurzzeitpflege sowie 20 Tagespflegeplätze zur Verfügung. Die Zimmer sind großzügig, hell und einladend. Im Haus gibt es vier Wohnbereiche. Jeder verfügt über eine gemütliche Sitzecke mit Fernseher, einen Speisesaal, eine Küche und ein besonderes Pflegebad.
Deine Vorteile- Einjährige Ausbildung: Die Ausbildung endet mit einer staatlichen Abschlussprüfung.
- Praxis & Theorie: Wechsel von Praxis- und Unterrichtsphasen mit regelmäßigen Schulungen und Projekttagen.
- Praktische Erfahrungen: Praktika in der Pflege sowie Außenpraktika im ambulanten Dienst.
- Innovative Lernmethoden: Einsatz von VR-Brillen (Virtual Reality) zum interaktiven Lernen von theoretischen Inhalten und praktischen Arbeitsabläufen.
- Unterstützung & Perspektiven: Freistellung für Selbstlernzeit, Unterstützung durch Ausbildungsbeauftragte und Praxisanleitung sowie 30 Tage Urlaub/Jahr und Sonderurlaub zur Prüfungsvorbereitung.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir fördern aktiv die Gesundheit unserer Mitarbeitenden durch unser Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM). Sie haben die Möglichkeit, aktiv an der Mitgestaltung in unserer Einrichtung teilzunehmen.
- Einfühlsame Unterstützung der Bewohner bei der täglichen Körperpflege, beim Ankleiden und bei der Hygiene zur Förderung des Wohlbefindens.
- Förderung der Selbstständigkeit durch Begleitung beim Aufstehen, Gehen sowie bei kleinen Bewegungsübungen und Motivation zur aktiven Teilnahme am Alltag.
- Alltagsbegleitung als verlässliche Bezugsperson durch Gespräche, gemeinsame Mahlzeiten, Spiele oder Spaziergänge und Aufbau echter zwischenmenschlicher Beziehungen.
- Mitarbeit in einem herzlichen, kollegialen Team mit offener Kommunikation, gegenseitiger Unterstützung und einer positiven Arbeitsatmosphäre sowie guten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mindestens Berufsreife.
- Freude und Geduld im Umgang mit älteren Menschen sowie Motivation und Zuverlässigkeit.
Kontaktieren Sie bei Fragen bitte Frau Claudia Reichert, Tel. 06503 918-170, Marienhaus Seniorenzentrum St. Klara, Saarstraße 32 · 54411 Hermeskeil.
Sollten Sie sich per Post oder E-Mail bewerben, werden Ihre Daten standardmäßig digitalisiert und weiterverarbeitet.
Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass Menschen jeglichen Geschlechts, Alters und unabhängig ihrer Ethnizität, sexueller Identität, Behinderung, Weltanschauung oder beruflichen Vorkenntnissen herzlich dazu eingeladen sind, sich bei uns zu bewerben.
Ausbildung Altenpflegehelfer (m/w/d) Arbeitgeber: Marienhaus Seniorenzentrum St. Klara Hermeskeil
Kontaktperson:
Marienhaus Seniorenzentrum St. Klara Hermeskeil HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Altenpflegehelfer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung als Altenpflegehelfer interessierst, schau dir die Einrichtung vor Ort an. Frag nach einem Schnupperpraktikum oder einem Gespräch mit den Mitarbeitenden. So bekommst du einen echten Eindruck und kannst zeigen, dass du motiviert bist.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze soziale Medien oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht findest du jemanden, der bereits in der Altenpflege arbeitet und dir wertvolle Tipps geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, rüberbringen kannst. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Events zu informieren, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Altenpflegehelfer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, Altenpflegehelfer zu werden. Zeig uns, warum du zu unserem Team passen würdest!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut strukturierter Text macht einen besseren Eindruck!
Erzähl von deinen Erfahrungen: Hast du bereits Praktika oder Erfahrungen in der Pflege? Teile diese mit uns! Wir suchen nach Menschen, die sich für die Arbeit mit älteren Menschen begeistern und schon erste Einblicke in den Beruf haben.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos abläuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienhaus Seniorenzentrum St. Klara Hermeskeil vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Marienhaus und das Hochwald-Altenzentrum St. Klara verschaffen. Schau dir die Werte und die Vision des Unternehmens an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben, in denen du Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Motivation und Eignung für die Ausbildung als Altenpflegehelfer zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Du könntest zum Beispiel nach den innovativen Lernmethoden oder den Möglichkeiten zur Mitgestaltung in der Einrichtung fragen.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber dem Unternehmen und den zukünftigen Bewohnern, mit denen du arbeiten wirst.