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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die qualifizierte Pflege und Behandlung unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: Marienhaus Seniorenzentrum St. Vincenz mit einem ganzheitlichen Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und umfassende Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Fort- und Weiterbildungen sowie Unterstützung in verschiedenen Lebensbereichen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und PC-Kenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Entscheiden Sie sich mit uns für den ganzheitlichen Dienst am Menschen im Marienhaus Seniorenzentrum St. Vincenz in Neunkirchen. Neu- und Wiedereinsteiger (m/w/d) sind uns herzlich willkommen. ab sofort, Teilzeit / Vollzeit, unbefristet.
Ihr Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen:
- Vergütung und Sozialleistungen: Sie werden gemäß AVR Caritas vergütet, inklusive aller Sozialleistungen. Zusätzlich profitieren Sie von einer betrieblichen Altersversorgung (KZVK) und finanzieller Unterstützung für die Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK).
- Fort- und Weiterbildungen: In unserem trägereigenen Institut bieten wir Ihnen attraktive Möglichkeiten zu Weiterbildungen, um Ihre Kompetenzen gezielt zu erweitern und berufliche Ziele erfolgreich zu verfolgen.
- Unterstützung in allen Lebenslagen: Wir bieten Ihnen umfassende Unterstützung in verschiedenen Lebensbereichen dank des pme Familienservice. Dazu gehören unter anderem Kindertagespflege, Kinderbetreuung, Ferienangebote, Haushaltshilfe und vieles mehr.
- Rabatte: Über unsere Mitarbeiter-Benefits-App haben Sie Zugang zu einer Vielzahl von Rabatten bei führenden Anbietern.
- Mobilität: Nutzen Sie unser Dienstrad-Leasing, einschließlich E-Bikes. Wenn Sie mit dem Auto zur Arbeit kommen, steht Ihnen ein Mitarbeiterparkplatz zur Verfügung.
Wir wünschen uns:
- Qualifikationen und Kenntnisse: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft und haben allgemeine PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwenderprogramme).
- Engagement und Qualitätsbewusstsein: Sie setzen sich engagiert für unsere Ziele und die Qualitätssicherung in der Pflege ein.
- Soziale und kommunikative Fähigkeiten: Sie haben Freude an der Arbeit mit alten und pflegebedürftigen Menschen, zeigen Einfühlungsvermögen und sind kompetent im Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Angehörigen.
- Management- und Organisationskompetenz: Sie verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Führungskompetenz und zeichnen sich durch hohe Teamfähigkeit, Motivation und Organisationstalent aus.
Ihre Aufgaben:
- Pflege und Behandlung: Sie sind verantwortlich für die Planung und Durchführung der qualifizierten Pflege und Behandlungspflege unserer Bewohner und Kunden.
- Qualitätssicherung: Sie stellen sicher, dass unsere definierten Qualitätsstandards jederzeit eingehalten werden.
- Prozessentwicklung: Sie beteiligen sich aktiv an der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Strukturprozesse und der Ergebnisqualität.
- Kommunikation und Führung: Sie übernehmen Schichtleitungsaufgaben, tragen Personalverantwortung und stehen in direktem Kontakt mit Angehörigen, Ärzten und externen Dienstleistern.
Fragen beantwortet Ihnen Angelika Wolf, Tel. 06821-9997917. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal! Sollten Sie sich per Post oder E-Mail bewerben, werden Ihre Daten standardmäßig digitalisiert und weiterverarbeitet.
Marienhaus Seniorenzentrum St. Vincenz Neunkirchen Hermannstr. 10 • 66538 Neunkirchen
Pflegefachkraft Dauernachtwache (m/w/d) Arbeitgeber: Marienhaus Seniorenzentrum St. Vincenz Neunkirchen
Kontaktperson:
Marienhaus Seniorenzentrum St. Vincenz Neunkirchen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft Dauernachtwache (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit dem Team im Marienhaus Seniorenzentrum St. Vincenz in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Führung durch die Einrichtung, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Zeig dein Engagement! Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Pflege zu nennen. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits im Marienhaus arbeitet, frag ihn nach Insider-Tipps. Empfehlungen von Mitarbeitern können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft Dauernachtwache (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du neu in der Pflege bist oder schon Erfahrung hast – erzähl uns von deinen bisherigen Stationen. Wir wollen wissen, was du gelernt hast und wie du das in unserem Team einbringen kannst.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich online!: Nutze unser Bewerbungsportal für deine Bewerbung. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienhaus Seniorenzentrum St. Vincenz Neunkirchen vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Marienhaus Seniorenzentrum St. Vincenz einholen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine sozialen und kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit Bewohnern, Angehörigen oder im Team umgegangen bist. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Fragen zur Qualitätssicherung
Da Qualitätssicherung ein wichtiger Punkt in der Stellenbeschreibung ist, bereite Fragen dazu vor. Frage nach den Standards, die im Seniorenzentrum gelten, und wie das Team sicherstellt, dass diese eingehalten werden. Das zeigt dein Engagement für hohe Pflegequalität.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei einfach du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Pflege. Die Interviewer möchten sehen, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu ihrem Team passt. Einfühlungsvermögen und Engagement sind entscheidend in diesem Beruf.