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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite einen Wohnbereich und sorge für das Wohlbefinden der Bewohner.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen mit über 14.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Unterstützung und Zugang zu Mitarbeiter-Benefits.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und Qualifikation zur Wohnbereichsleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich über 14.500 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen. Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen!
Unser komplett saniertes Marienhaus Seniorenzentrum St. Vincenz liegt zentral in Neunkirchen. Wir bieten 129 älteren Menschen ein angenehmes Zuhause. Zusätzlich stehen zwei Plätze in der Nachtpflege, sieben in der Kurzzeitpflege sowie zehn Tagespflegeplätze zur Verfügung. Die Zimmer sind großzügig, hell und einladend. Im Haus gibt es vier Wohnbereiche. Jeder verfügt unter anderem über mehrere Aufenthaltsräume, einen Speiseraum und ein Pflegebad. In einem geschützten, gerontopsychiatrischen Wohnbereich mit 19 Plätzen kümmern wir uns um Menschen, die an Demenz erkrankt sind.
Ihre Vorteile
- Vergütung gemäß AVR Caritas inklusive aller Sozialleistungen. Zusätzlich betriebliche Altersversorgung (KZVK) und finanzielle Unterstützung für die Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK)
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten im trägereigenen Institut zur gezielten Erweiterung der Kompetenzen und zur Verfolgung beruflicher Ziele
- Unterstützung durch den pme Familienservice bei Fragen rund um Familie und Beruf sowie Coachings in verschiedenen Lebenslagen
- Zugang zu einer Vielzahl von Vergünstigungen über die Mitarbeiter-Benefits-App bei führenden Anbietern
- Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing einschließlich E-Bikes sowie Mitarbeiterparkplatz bei Anreise mit dem Auto
Ihr Arbeitsumfeld
- Eigenverantwortliche Leitung eines Wohnbereichs
- Sicherstellung des Wohlbefindens der Bewohner durch aktivierende Grund- und Behandlungspflege sowie Förderung der Lebenszufriedenheit
- Planung und Koordination der Arbeitsabläufe sowie Verantwortung für die Qualitätssicherung
- Unterstützung bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeitenden
- Erstellung eines bewohnerorientierten und effizienten Personaleinsatzplans
Ihre Expertise
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege sowie Qualifikation zur Wohnbereichsleitung
- Wünschenswerte Leitungs- und Führungserfahrung in der Altenpflege
- Aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen
- Gerontopsychiatrische Zusatzqualifikation wünschenswert
Kontaktieren Sie bei Fragen bitte Frau Angelika Wolf, Tel. 06821-9997917.
Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass Menschen jeglichen Geschlechts, Alters und unabhängig ihrer Ethnizität, sexueller Identität, Behinderung, Weltanschauung oder beruflichen Vorkenntnissen herzlich dazu eingeladen sind, sich bei uns zu bewerben.
Wohnbereichsleitung Demenzbereich (m/w/d) Arbeitgeber: Marienhaus Seniorenzentrum St. Vincenz Neunkirchen
Kontaktperson:
Marienhaus Seniorenzentrum St. Vincenz Neunkirchen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung Demenzbereich (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du die Werte von Marienhaus teilst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen, besonders im Demenzbereich. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du das Wohlbefinden der Bewohner gefördert hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung Demenzbereich (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Demenzbereich zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Alten- oder Krankenpflege hervor. Wenn du bereits Führungserfahrung hast, lass uns wissen, wie du Teams geleitet und unterstützt hast.
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und bringe persönliche Anekdoten ein, die deine Leidenschaft für die Pflege zeigen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und einprägsam!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und dir eine Rückmeldung geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienhaus Seniorenzentrum St. Vincenz Neunkirchen vorbereitest
✨Verstehe die Werte von Marienhaus
Informiere dich über die Werte und die Vision von Marienhaus. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, einen Unterschied im Leben der Bewohner zu machen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Altenpflege oder als Wohnbereichsleitung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Teamarbeit
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Teamdynamik und der Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeitenden zeigen. Das zeigt, dass du die Bedeutung eines starken Teams in der Pflege verstehst.
✨Zeige Empathie und Verständnis
Da es um die Betreuung von Menschen mit Demenz geht, ist es wichtig, Empathie und Einfühlungsvermögen zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du auf die Bedürfnisse der Bewohner eingehen würdest und welche Ansätze du zur Förderung ihrer Lebenszufriedenheit nutzen würdest.