Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge unsere Bewohner mit Speisen und Getränken und sorge für ein angenehmes Umfeld.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen mit über 14.500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und Zugang zu Rabatten über eine Mitarbeiter-App.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents fördern den Zusammenhalt und das Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Senioren und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Einfühlsamer Umgang mit Menschen und gute Deutschkenntnisse sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich über 14.500 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen. Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen!
Mitten im Herzen des Ahrtals, nur wenige Gehminuten vom historischen Stadtkern von Ahrweiler liegt das Seniorenzentrum St. Anna. Wir bieten 84 Senioren ein angenehmes Zuhause. Wir bieten auch Plätze für die Kurzzeit- und Verhinderungspflege nach Verfügbarkeit an. Die Zimmer sind großzügig, hell und einladend. Im Haus gibt es drei Wohnbereiche. Jeder verfügt unter anderem über eine Wohnküche, einen Wintergarten und ein Pflegebad.
Ihre Vorteile:
- Vergütung und Sozialleistungen: Vergütung nach AVR Caritas inklusive aller Sozialleistungen, wie z. B. Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld, sowie betriebliche Altersversorgung (KZVK) und finanzieller Zuschuss zur Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK)
- Unterstützung in allen Lebenslagen: Umfassende Unterstützung durch den pme Familienservice, unter anderem in den Bereichen Kindertagespflege, Kinderbetreuung, Ferienangebote und Haushaltshilfe
- Teamkultur & Mitarbeiterevents: Positive Teamkultur mit wertschätzendem und respektvollem Umgang; regelmäßige Mitarbeiterevents fördern Zusammenhalt und Betriebsklima
- Benefits: Zugang zu zahlreichen Rabatten bei führenden Anbietern über eine Mitarbeiter‑Benefits‑App
Ihr Arbeitsumfeld:
- Versorgung der Bewohner mit Speisen und Getränken sowie Unterstützung entsprechend des individuellen Bedarfs
- Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und einem angenehmen Umfeld in den persönlichen Wohnbereichen der Bewohner
- Unterstützung der Wohnbereichsleitung bei organisatorischen Aufgaben
Ihre Expertise:
- Einfühlsamer und verständnisvoller Umgang mit den Bewohnern sowie die Fähigkeit, deren Bedürfnisse sensibel zu erkennen und darauf einzugehen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; idealerweise liegt bereits die Erstbelehrung im Bereich Hygiene durch das Gesundheitsamt vor
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie zuverlässige Übernahme übertragener Aufgaben
- Wertschätzender Umgang sowie aktiver Beitrag zu einem respektvollen und harmonischen Arbeitsklima
Kontaktieren Sie bei Fragen bitte Herr Horst Thuro, Tel. 02641 907 -1330
Marienhaus Seniorenzentrum St. Anna Ahrweiler, Franziskusstr. 4 · 53474 Bad Neuenahr-Ahrweiler
Mitarbeiter Station und Küchenhilfe (m/w/d) Arbeitgeber: Marienhaus St. Anna Alten und Pflegeheim Bad Neuenahr-Ahrweiler
Marienhaus ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen, das seinen Mitarbeitenden in Bad Neuenahr-Ahrweiler ein wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einer positiven Teamkultur, umfangreichen Sozialleistungen und vielfältigen Mitarbeiterbenefits fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden unserer über 14.500 Mitarbeitenden. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem harmonischen Team einen bedeutenden Unterschied im Leben der Bewohner zu machen.
Kontaktdaten:
Marienhaus St. Anna Alten und Pflegeheim Bad Neuenahr-Ahrweiler Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Station und Küchenhilfe (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter Station und Küchenhilfe interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Seniorenzentrum, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze soziale Medien oder Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Kultur im Marienhaus. Zeige, dass du die Vision teilst und bereit bist, einen Unterschied zu machen. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Station und Küchenhilfe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung ordentlich und fehlerfrei ist. Ein sauberer Auftritt zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und das ist uns wichtig. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Was hast du gelernt? Wie kannst du unser Team unterstützen? Wir sind neugierig auf deine Geschichten!
Bewirb dich über unsere Website!:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienhaus St. Anna Alten und Pflegeheim Bad Neuenahr-Ahrweiler vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und die Vision von Marienhaus. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Teamkultur beizutragen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du einfühlsam mit Menschen umgegangen bist oder Verantwortung übernommen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Sprich über Hygiene und Sauberkeit
Da Hygiene in der Arbeit mit Senioren besonders wichtig ist, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich betonen. Wenn du bereits eine Erstbelehrung hast, erwähne das unbedingt!
✨Zeige dein Engagement
Mache deutlich, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich einen Unterschied im Leben der Bewohner machen möchtest. Deine Motivation wird positiv wahrgenommen!
