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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze hilfebedürftige Bewohner*innen im Alltag und arbeite im Pflegeprozess mit.
- Arbeitgeber: Marienhaus Seniorenzentrum St. Anna Ahrweiler bietet ganzheitliche Pflege für Senioren.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeitervorteile und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unterstützenden Team mit sozialer Wirkung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer/in oder Krankenpflegehelfer/in, auch Quereinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Jetzt bewerben und Teil eines engagierten Teams werden!
Entscheiden Sie sich mit uns für den ganzheitlichen Dienst am Menschen im Marienhaus Seniorenzentrum St. Anna Ahrweiler. Pflegehelfer (m/w/d) ab sofort, Teilzeit, unbefristet.
Ihr Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen:
- Vergütung und Sozialleistungen: Sie werden gemäß AVR Caritas vergütet, inklusive aller Sozialleistungen. Zusätzlich profitieren Sie von einer betrieblichen Altersversorgung (KZVK) und finanzieller Unterstützung für die Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK).
- Mitarbeitervorteile und Mobilität: Über unsere Mitarbeiter-Benefits-App erhalten Sie Zugang zu einer Vielzahl von Rabatten bei führenden Anbietern. Zusätzlich profitieren Sie von unserem Dienstrad-Leasing, das auch E-Bikes umfasst, um Ihre Mobilität umweltfreundlich und flexibel zu gestalten.
- Abwechslungsreiches Aufgabenfeld: Sie erwartet ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das Ihnen die Möglichkeit bietet, vielfältige Erfahrungen zu sammeln und Ihre Fähigkeiten stetig weiterzuentwickeln.
- Attraktive Arbeitszeitmodelle: Profitieren Sie von attraktiven und flexiblen Arbeitszeitmodellen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
- Fort- und Weiterbildungen: In unserem trägereigenen Institut bieten wir Ihnen attraktive Möglichkeiten zu Weiterbildungen, um Ihre Kompetenzen gezielt zu erweitern und berufliche Ziele erfolgreich zu verfolgen. Hierfür stehen 5 Fort- und Weiterbildungstage zur Verfügung.
Wir wünschen uns:
- Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpflegehelfer/in oder Krankenpflegehelfer/in. Neu- und Wiedereinsteiger sind uns herzlich willkommen.
- Soziale Kompetenzen: Sie zeichnen sich durch Freude am Umgang mit Menschen, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit aus.
Ihre Aufgaben:
- Aktivierende Pflege: Sie sichern im Team unter Anleitung einer Pflegefachkraft die ganzheitliche und aktivierende Grundpflege, um eine hohe Lebensqualität der uns anvertrauten Menschen zu gewährleisten.
- Unterstützung im Alltag: Sie unterstützen unsere hilfebedürftigen Bewohner*innen bei den Tätigkeiten des täglichen Lebens und berücksichtigen dabei stets ihre individuellen Bedürfnisse.
- Mitwirkung im Pflegeprozess: Sie wirken aktiv bei der Planung und Umsetzung des Pflegeprozesses mit, indem Sie Rückmeldungen an die Pflegefachkraft geben.
Fragen beantwortet Ihnen Horst Thuro, Tel. 02641-9071330. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal!
Pflegehelfer (m/w/d) Arbeitgeber: Marienhaus St. Anna Alten und Pflegeheim Bad Neuenahr-Ahrweiler
Kontaktperson:
Marienhaus St. Anna Alten und Pflegeheim Bad Neuenahr-Ahrweiler HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehelfer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Pflegebereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Marienhaus Seniorenzentrums. Wenn du in deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Arbeit mit Menschen. In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite eine kurze Erklärung vor, warum dir die Arbeit mit hilfebedürftigen Menschen am Herzen liegt und was du dazu beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehelfer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Pflegehelfer darlegst. Betone deine sozialen Kompetenzen und Erfahrungen im Umgang mit Menschen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich für die Position geeignet machen.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Bewerbungsportal des Marienhaus Seniorenzentrums ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienhaus St. Anna Alten und Pflegeheim Bad Neuenahr-Ahrweiler vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation für die Pflege, deinen Erfahrungen im Umgang mit Menschen und wie du in stressigen Situationen reagierst.
✨Zeige deine sozialen Kompetenzen
Da soziale Fähigkeiten in der Pflege besonders wichtig sind, solltest du Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Arbeit anführen, die deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Freude am Umgang mit Menschen verdeutlichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit dem Marienhaus Seniorenzentrum St. Anna Ahrweiler vertraut. Informiere dich über deren Werte, Angebote und die Art der Pflege, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Arbeitszeitmodellen, Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Team sein. Dies zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
