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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze hilfebedürftige Bewohner*innen im Alltag und sorge für ihre Lebensqualität.
- Arbeitgeber: Marienhaus Seniorenzentrum St. Anna Ahrweiler bietet ganzheitliche Pflege und ein engagiertes Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeitervorteile und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit sozialer Wirkung in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer/in oder Krankenpflegehelfer/in ist erforderlich.
- Andere Informationen: Neu- und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen!
Entscheiden Sie sich mit uns für den ganzheitlichen Dienst am Menschen im Marienhaus Seniorenzentrum St. Anna Ahrweiler. Pflegehelfer (m/w/d) ab sofort, Teilzeit, unbefristet.
Ihr Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen:
- Vergütung und Sozialleistungen: Sie werden gemäß AVR Caritas vergütet, inklusive aller Sozialleistungen. Zusätzlich profitieren Sie von einer betrieblichen Altersversorgung (KZVK) und finanzieller Unterstützung für die Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK).
- Mitarbeitervorteile und Mobilität: Über unsere Mitarbeiter-Benefits-App erhalten Sie Zugang zu einer Vielzahl von Rabatten bei führenden Anbietern. Zusätzlich profitieren Sie von unserem Dienstrad-Leasing, das auch E-Bikes umfasst, um Ihre Mobilität umweltfreundlich und flexibel zu gestalten.
- Abwechslungsreiches Aufgabenfeld: Sie erwartet ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das Ihnen die Möglichkeit bietet, vielfältige Erfahrungen zu sammeln und Ihre Fähigkeiten stetig weiterzuentwickeln.
- Attraktive Arbeitszeitmodelle: Profitieren Sie von attraktiven und flexiblen Arbeitszeitmodellen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
- Fort- und Weiterbildungen: In unserem trägereigenen Institut bieten wir Ihnen attraktive Möglichkeiten zu Weiterbildungen, um Ihre Kompetenzen gezielt zu erweitern und berufliche Ziele erfolgreich zu verfolgen. Hierfür stehen 5 Fort- und Weiterbildungstage zur Verfügung.
Wir wünschen uns:
- Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpflegehelfer/in oder Krankenpflegehelfer/in. Neu- und Wiedereinsteiger sind uns herzlich willkommen.
- Soziale Kompetenzen: Sie zeichnen sich durch Freude am Umgang mit Menschen, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit aus.
Ihre Aufgaben:
- Aktivierende Pflege: Sie sichern im Team unter Anleitung einer Pflegefachkraft die ganzheitliche und aktivierende Grundpflege, um eine hohe Lebensqualität der uns anvertrauten Menschen zu gewährleisten.
- Unterstützung im Alltag: Sie unterstützen unsere hilfebedürftigen Bewohner*innen bei den Tätigkeiten des täglichen Lebens und berücksichtigen dabei stets ihre individuellen Bedürfnisse.
- Mitwirkung im Pflegeprozess: Sie wirken aktiv bei der Planung und Umsetzung des Pflegeprozesses mit, indem Sie Rückmeldungen an die Pflegefachkraft geben.
Fragen beantwortet Ihnen Horst Thuro, Tel. 02641-9071330. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal!
Kontaktperson:
Marienhaus St. Anna Alten und Pflegeheim Bad Neuenahr-Ahrweiler HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehelfer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Marienhaus Seniorenzentrums. Zeige in deinem Gespräch, dass du die ganzheitliche Pflege und den Dienst am Menschen verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Stelle zu zeigen. Frage nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Team die Work-Life-Balance unterstützt.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Arbeit im Pflegebereich, indem du über deine Erfahrungen sprichst, sei es durch Praktika oder persönliche Erlebnisse. Dies kann helfen, eine Verbindung zu den Werten des Unternehmens herzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehelfer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über das Marienhaus Seniorenzentrum St. Anna Ahrweiler. Verstehe ihre Werte, die angebotenen Dienstleistungen und die Arbeitskultur, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpflegehelfer/in oder Krankenpflegehelfer/in deutlich hervorhebst. Wenn du neu oder Wiedereinsteiger bist, erwähne dies ebenfalls und betone deine Bereitschaft, zu lernen.
Hebe soziale Kompetenzen hervor: Da soziale Kompetenzen für diese Position wichtig sind, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Freude am Umgang mit Menschen zeigen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte klar und prägnant sein. Erkläre, warum du dich für die Stelle interessierst und wie du zur hohen Lebensqualität der Bewohner*innen beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die aktivierende Pflege und die Unterstützung im Alltag.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienhaus St. Anna Alten und Pflegeheim Bad Neuenahr-Ahrweiler vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegehelfer gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit schwierigen Situationen und deinen Erfahrungen in der Pflege.
✨Zeige deine sozialen Kompetenzen
Da soziale Fähigkeiten in diesem Beruf besonders wichtig sind, solltest du Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Arbeit anführen, die deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Freude am Umgang mit Menschen verdeutlichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit dem Marienhaus Seniorenzentrum St. Anna Ahrweiler vertraut. Informiere dich über deren Werte, Angebote und die Art der Pflege, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Fort- und Weiterbildungen anbietet, ist es eine gute Idee, während des Interviews nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten auszubauen.
