Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und begleite Auszubildende im Gesundheitswesen und gestalte deren Lernprozess aktiv mit.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen mit über 14.500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Rabatte für Mitarbeitende.
- Weitere Informationen: Flexible Teilzeitstelle in einem unterstützenden Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und entwickle innovative Pflegekonzepte.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Praxisanleiterin.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich über 14.500 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen. Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen!
Mitten im Herzen des Ahrtals, nur wenige Gehminuten vom historischen Stadtkern von Ahrweiler liegt das Seniorenzentrum St. Anna. Wir bieten 84 Senioren ein angenehmes Zuhause. Davon stehen 2 Plätze für Kurzzeit-/ Verhinderungspflege und 10 Plätze für Gäste in unserer integrierten Tagespflege zur Verfügung. Die Zimmer sind großzügig, hell und einladend. Im Haus gibt es drei Wohnbereiche. Jeder verfügt unter anderem über eine Wohnküche, einen Wintergarten und ein Pflegebad.
Das erwartet Sie – Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Vergütung und Sozialleistungen: Sie werden gemäß AVR Caritas vergütet, inklusive aller Sozialleistungen. Zusätzlich profitieren Sie von einer betrieblichen Altersversorgung (KZVK) und finanzieller Unterstützung für die Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK).
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir fördern aktiv die Gesundheit unserer Mitarbeitenden durch unser Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM). Sie haben die Möglichkeit, aktiv an der Mitgestaltung in unserer Einrichtung teilzunehmen.
- Rabatte: Über unsere Mitarbeiter-Benefits-App haben Sie Zugang zu einer Vielzahl von Rabatten bei führenden Anbietern.
- Fort- und Weiterbildungen: In unserem trägereigenen Institut bieten wir Ihnen attraktive Möglichkeiten zu Weiterbildungen, um Ihre Kompetenzen gezielt zu erweitern und berufliche Ziele erfolgreich zu verfolgen. Hierfür stehen 5 Fort- und Weiterbildungstage zur Verfügung.
- Unterstützung in allen Lebenslagen: Wir bieten Ihnen umfassende Unterstützung in verschiedenen Lebensbereichen dank des pme Familienservice. Dazu gehören unter anderem Kindertagespflege, Kinderbetreuung, Ferienangebote, Haushaltshilfe und vieles mehr.
- Mobilität: Sie können ein Dienstrad inklusive E-Bike leasen und erhalten bei Anreise mit dem Auto einen Mitarbeiterparkplatz.
Ihre Aufgaben (Stellenumfang 0,5 | Arbeitszeit Montag–Freitag):
- Begleitung und Anleitung: Die Anleitung von Auszubildenden in der generalistischen Ausbildung sowie der Altenpflegehilfe stellen Sie sicher. Zudem begleiten, beraten und betreuen Sie Teilnehmende an einem freiwilligen sozialen Jahr oder Praktikum.
- Kooperation und Prüfungen: Eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern ist Teil Ihrer Tätigkeit. Außerdem wirken Sie am praktischen Teil der staatlichen Examensprüfung und der Zwischenprüfung mit.
- Weiterentwicklung und Qualitätskontrolle: Die Praxisanleitung wird von Ihnen nach den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen weiterentwickelt. Zudem führen Sie Lernkontrollen in Bezug auf hygienische Arbeitsausführung, Unfallverhütungsvorschriften etc.
- Beurteilung und Feedback: Die Leistungen der Auszubildenden beurteilen Sie kriteriengeleitet und konstruktiv, um eine gezielte Weiterentwicklung sicherzustellen.
Das bringen Sie mit – Ihre Voraussetzungen:
- Fachliche Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) sowie eine staatlich anerkannte Weiterbildung zur Praxisanleiterin / zum Praxisanleiter.
- Kreativität und Prozessgestaltung: Mit einer kreativen und prozessorientierten Herangehensweise entwickeln Sie innovative Lösungen für Fachthemen in der Pflegeausbildung.
- Kommunikationsstärke: Ein transparenter und offener Kommunikationsstil zeichnet Sie aus, wobei Sie die Bedarfe von Auszubildenden, Praktikanten und FSJ-Teilnehmenden ebenso berücksichtigen wie die Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern.
- Teamgeist und Zusammenarbeit: Die kooperative und konstruktive Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team ist Ihnen wichtig, und Sie bringen sich aktiv in die Gestaltung gemeinsamer Prozesse ein.
- Engagement und Fachkompetenz: Hohe Fach- und Sozialkompetenz, Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement prägen Ihr berufliches Handeln. Zudem gestalten und implementieren Sie neue Pflegekonzepte.
Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an: Horst Thuro, Tel. 02641-9071330
Praxisanleiter im Gesundheitswesen (m/w/d) Arbeitgeber: Marienhaus St. Anna Alten und Pflegeheim Bad Neuenahr-Ahrweiler
Marienhaus ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen, das seinen Mitarbeitenden in Bad Neuenahr-Ahrweiler eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit über 14.500 engagierten Mitarbeitenden fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Unsere starke Gemeinschaft und die Möglichkeit, an der Gestaltung von Pflegekonzepten mitzuwirken, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die einen sinnstiftenden Beitrag im Dienst am Menschen leisten möchten.
Kontaktdaten:
Marienhaus St. Anna Alten und Pflegeheim Bad Neuenahr-Ahrweiler Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praxisanleiter im Gesundheitswesen (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops im Gesundheitswesen und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Praktika oder freien Stellen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Stelle, für die du dich bewirbst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet in das Gespräch gehst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei Marienhaus arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleiter im Gesundheitswesen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Rolle brennst!
Pass deine Unterlagen an!:Jede Bewerbung ist eine Chance, also passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die Stelle als Praxisanleiter an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu unseren Anforderungen passen.
Klar und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Stärken zu erkennen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienhaus St. Anna Alten und Pflegeheim Bad Neuenahr-Ahrweiler vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Marienhaus und deren Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Projekte und überlege, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Praxisanleiter unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Präsentiere deinen Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast und wie du Konflikte gelöst hast.
