Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge unsere Senioren mit Speisen und Getränken und schaffe ein angenehmes Wohnumfeld.
- Unternehmen: Marienhaus, ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und Zugang zu Mitarbeiterrabatten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents fördern den Zusammenhalt im Team.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Senioren und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Einfühlsamer Umgang mit Menschen und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich über 14.500 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen. Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen!
Mitten im Herzen des Ahrtals, nur wenige Gehminuten vom historischen Stadtkern von Ahrweiler liegt das Seniorenzentrum St. Anna. Wir bieten 84 Senioren ein angenehmes Zuhause. Wir bieten auch Plätze für die Kurzzeit- und Verhinderungspflege nach Verfügbarkeit an. Die Zimmer sind großzügig, hell und einladend. Im Haus gibt es drei Wohnbereiche. Jeder verfügt unter anderem über eine Wohnküche, einen Wintergarten und ein Pflegebad.
Ihre Vorteile:
- Vergütung und Sozialleistungen: Vergütung nach AVR Caritas inklusive aller Sozialleistungen, wie z. B. Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld, sowie betriebliche Altersversorgung (KZVK) und finanzieller Zuschuss zur Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK)
- Unterstützung in allen Lebenslagen: Umfassende Unterstützung durch den pme Familienservice, unter anderem in den Bereichen Kindertagespflege, Kinderbetreuung, Ferienangebote und Haushaltshilfe
- Teamkultur & Mitarbeiterevents: Positive Teamkultur mit wertschätzendem und respektvollem Umgang; regelmäßige Mitarbeiterevents fördern Zusammenhalt und Betriebsklima
- Benefits: Zugang zu zahlreichen Rabatten bei führenden Anbietern über eine Mitarbeiter‑Benefits‑App
Ihr Arbeitsumfeld:
- Versorgung der Bewohner mit Speisen und Getränken sowie Unterstützung entsprechend des individuellen Bedarfs
- Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und einem angenehmen Umfeld in den persönlichen Wohnbereichen der Bewohner
- Unterstützung der Wohnbereichsleitung bei organisatorischen Aufgaben
Ihre Expertise:
- Einfühlsamer und verständnisvoller Umgang mit den Bewohnern sowie die Fähigkeit, deren Bedürfnisse sensibel zu erkennen und darauf einzugehen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; idealerweise liegt bereits die Erstbelehrung im Bereich Hygiene durch das Gesundheitsamt vor
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie zuverlässige Übernahme übertragener Aufgaben
- Wertschätzender Umgang sowie aktiver Beitrag zu einem respektvollen und harmonischen Arbeitsklima
Kontaktieren Sie bei Fragen bitte Herr Horst Thuro, Tel. 02641 907 -1330, Marienhaus Seniorenzentrum St. Anna Ahrweiler, Franziskusstr. 4 · 53474 Bad Neuenahr-Ahrweiler.
Wohnbereichshelfer (m/w/d) Arbeitgeber: Marienhaus St. Anna Alten und Pflegeheim Bad Neuenahr-Ahrweiler
Marienhaus ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen, das seinen Mitarbeitenden in Bad Neuenahr-Ahrweiler eine wertschätzende Teamkultur und zahlreiche Benefits bietet. Mit einer umfassenden Unterstützung durch den pme Familienservice und regelmäßigen Mitarbeiterevents fördern wir ein harmonisches Arbeitsumfeld, in dem jeder die Möglichkeit hat, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer fairen Vergütung nach AVR Caritas sowie zusätzlichen Sozialleistungen, die das Wohlbefinden und die Lebensqualität unterstützen.
Kontaktdaten:
Marienhaus St. Anna Alten und Pflegeheim Bad Neuenahr-Ahrweiler Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wohnbereichshelfer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Wohnbereichshelfer interessierst, zögere nicht, direkt im Seniorenzentrum vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits im Gesundheits- und Sozialwesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur von Marienhaus. Zeige, dass du ihre Vision teilst und bereit bist, einen Unterschied zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichshelfer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die unsere Werte teilen und sich mit unserem Team identifizieren können.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrungen im Gesundheits- und Sozialwesen hast, teile diese mit uns! Zeig uns, wie du in der Vergangenheit mit Bewohnern umgegangen bist und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienhaus St. Anna Alten und Pflegeheim Bad Neuenahr-Ahrweiler vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und die Vision von Marienhaus. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Teamkultur beizutragen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du einfühlsam mit Bewohnern umgegangen bist oder Verantwortung übernommen hast. Solche Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Sprich über Teamarbeit
Da das Unternehmen großen Wert auf ein respektvolles und harmonisches Arbeitsklima legt, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du dazu beiträgst, ein positives Umfeld zu schaffen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach Schulungen oder Fortbildungen fragst, die dir helfen könnten, deine Fähigkeiten im Gesundheits- und Sozialwesen weiter auszubauen.
