Betreuungskräfte (m/w/d) Voll- und Teilzeit

Betreuungskräfte (m/w/d) Voll- und Teilzeit

St. Johann Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
M

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Menschen in ihrem Alltag und bringe Freude in ihre Leben.
  • Unternehmen: Engagierte Pflegeeinrichtung mit herzlicher Atmosphäre.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben anderer und wachse persönlich und beruflich.
  • Qualifikationen: Qualifikation nach §43b SGB XI und Freude an der Arbeit mit Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Positionen:

  • Koordinierende Pflegefachkraft (m/w/d)
    Einrichtung: Stahlbad St. Antonius
    Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
  • Pflegefachkraft (m/w/d)
    Einrichtung: St. Marienhaus / Wohnheim St. Johann / Stahlbad St. Antonius
    Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
  • Mitarbeitende der Hauswirtschaft – Raumpflege und Wäscherei
    Einrichtung: St. Marienhaus
    Qualifikation: Erfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich
  • Wohngruppenleitung
    Einrichtung: nicht spezifiziert
    Qualifikation: 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
  • Betreuungskräfte
    Einrichtung: St. Marienhaus
    Qualifikation: Betreuungskraft mit der Qualifikation nach §43b SGB XI
  • Betreuungskräfte
    Einrichtung: Wohnheim St. Johann
    Qualifikation: Betreuungskraft mit der Qualifikation nach §43b SGB XI

Betreuungskräfte (m/w/d) Voll- und Teilzeit Arbeitgeber: Marienhaus St. Johann e.V.

Die Einrichtungen St. Marienhaus, Wohnheim St. Johann und Stahlbad St. Antonius bieten ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld für Betreuungskräfte, in dem Teamarbeit und Kommunikation großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer positiven Arbeitsatmosphäre, die auf Respekt und Zusammenarbeit basiert. Zudem liegt uns die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Angestellten am Herzen, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region macht.

M

Kontaktdaten:

Marienhaus St. Johann e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Betreuungskräfte (m/w/d) Voll- und Teilzeit erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Marienhaus St. Johann e.V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Marienhaus St. Johann e.V..

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Marienhaus St. Johann e.V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuungskräfte (m/w/d) Voll- und Teilzeit mit Bravour zu bestehen

Kommunikative Fähigkeiten
Organisatorische Fähigkeiten
Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege
Erfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich
Qualifikation nach §43b SGB XI
3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
3-jährige Ausbildung in der Altenpflege

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Marienhaus St. Johann e.V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Marienhaus St. Johann e.V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Marienhaus St. Johann e.V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienhaus St. Johann e.V. vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.