Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein engagiertes geriatrisches Team und unterstützen Sie Patienten auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Das St. Josef-Krankenhaus in Hermeskeil bietet umfassende medizinische Versorgung im ländlichen Raum.
- Mitarbeitervorteile: Genießen Sie attraktive Vergütung, Sozialleistungen, Rabatte und Dienstrad-Leasing.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien und wertschätzender Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Facharztausbildung in relevanten Bereichen und Empathie im Umgang mit älteren Menschen erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit und unbefristete Anstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Entscheiden Sie sich mit uns für den ganzheitlichen Dienst am Menschen im St. Josef-Krankenhaus Hermeskeil. Anfang Oktober 2024 wurde der Marienhaus Campus am ehemaligen St. Josef-Krankenhaus in Hermeskeil eröffnet, um eine qualifizierte medizinische Versorgung im Hochwald zu gewährleisten. Der Campus bietet 20 Betten für chirurgische und internistische Behandlungen sowie eine Tagesklinik für Psychiatrie mit 40 Plätzen. Neben dem Medizinischen Versorgungszentrum (MVZ) wird es zudem eine geriatrische Reha mit 70 Betten und das Programm „Fit-for-Reha“ für Patienten, die intensive Therapien benötigen, geben.
In der geriatrischen Reha erhalten ältere Menschen nach schweren Erkrankungen umfassende medizinisch-therapeutische Unterstützung, um Alltagskompetenzen zurückzugewinnen und ihre Selbstständigkeit sowie Lebensqualität zu verbessern. Für Patienten, die nach einer Akutbehandlung noch nicht rehafähig sind, gibt es das Programm "Fit-for-Reha", das intensive physio-, ergotherapeutische und logopädische Behandlungen im Rahmen eines Kurzzeitpflegekonzepts bietet. Viele können so innerhalb von zwei bis drei Wochen ihre Reha-Fähigkeit erlangen.
Ihr Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen:
- Vergütung und Sozialleistungen: Sie werden gemäß AVR Caritas (vergleichbar mit TV Ärzte/VKA) vergütet, inklusive aller Sozialleistungen. Zusätzlich profitieren Sie von einer betrieblichen Altersversorgung (KZVK) und finanzieller Unterstützung für die Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK).
- Rabatte: Über unsere Mitarbeiter-Benefits-App haben Sie Zugang zu einer Vielzahl von Rabatten bei führenden Anbietern.
- Mobilität: Nutzen Sie unser Dienstrad-Leasing, einschließlich E-Bikes.
- Hochmotiviertes Team mit flachen Hierarchien: Genießen Sie die Vorteile unseres hochmotivierten Teams mit flachen Hierarchien und anspruchsvollen Aufgaben. Die Einarbeitung erfolgt in enger Zusammenarbeit mit unserem ärztlichen Leitungsteam, das eine kollegiale Atmosphäre gewährleistet.
- Wertschätzung: Für uns hat ein freundlicher und wertschätzender Umgang im Kollegenkreis sowie gegenüber Patienten oberste Priorität.
Wir wünschen uns:
- Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin, Neurologie, Allgemeinmedizin (alternativ Orthopädie/Unfallchirurgie) oder Physikalische und Rehabilitative Medizin sowie über die Zusatzbezeichnung Geriatrie.
- Empathie: Sie beherrschen den respektvollen, einfühlsamen und empathischen Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen.
- Arbeitsmethode: Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise aus, stets im Fokus auf das Wohl unserer Patienten.
- Soft Skills: Sie überzeugen durch Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick.
Ihre Aufgaben:
- Leitung: Sie leiten das geriatrische Team in Teamsitzungen sowie im Aufnahme- und Entlassungsmanagement.
- Ausbildung: Sie übernehmen die Supervision sowie die Ausbildung unserer Assistenzärzte. Darunter fällt die Durchführung, Bewertung und Ausbildung in medizinischer Diagnostik (EKG, Langzeit-EKG, Langzeitblutdruckmessung, Sonographie, Echokardiographie, ggfs. Schluckendoskopie).
- Ansprechpartner: Sie stehen unseren Patienten und deren Angehörigen beratend bei allen Fragen rund um ihren Aufenthalt sowie den Therapiemöglichkeiten zur Verfügung.
- Hintergrunddienste: Die Teilnahme an Hintergrunddiensten ist erforderlich.
Fragen beantwortet Ihnen Claudia Häfner, Tel. 02641 - 83 85 755. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal!
Oberarzt (m/w/d) Geriatrie Arbeitgeber: Marienhaus St. Josef Krankenhaus Hermeskeil
Kontaktperson:
Marienhaus St. Josef Krankenhaus Hermeskeil HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt (m/w/d) Geriatrie
✨Netzwerken im Gesundheitswesen
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zu anderen Fachärzten und Einrichtungen im Bereich Geriatrie zu knüpfen. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen oder Gespräche auf Fachveranstaltungen.
✨Fachliche Weiterbildung
Engagiere dich in Fort- und Weiterbildungen, die speziell auf Geriatrie ausgerichtet sind. Dies zeigt nicht nur dein Interesse an dem Fachgebiet, sondern hilft dir auch, aktuelle Trends und Entwicklungen zu verstehen, die in einem Vorstellungsgespräch von Vorteil sein können.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Informiere dich gründlich über das St. Josef-Krankenhaus und den Marienhaus Campus. Verstehe deren Philosophie und die speziellen Programme, die sie anbieten, wie 'Fit-for-Reha'. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Empathie und Soft Skills betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit älteren Patienten verdeutlichen. Diese Soft Skills sind besonders wichtig in der Geriatrie und können entscheidend für deine Bewerbung sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt (m/w/d) Geriatrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Oberarzt in der Geriatrie hervorhebt. Betone deine Facharztausbildung und relevante Weiterbildungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Geriatrie und deine Empathie im Umgang mit älteren Menschen darlegst. Erkläre, warum du Teil des Teams im St. Josef-Krankenhaus werden möchtest.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Bewerbungsportal des St. Josef-Krankenhauses ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienhaus St. Josef Krankenhaus Hermeskeil vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Facharztausbildung und deinen Erfahrungen in der Geriatrie. Überlege dir Beispiele, die deine Empathie und deinen respektvollen Umgang mit älteren Patienten zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position eine Leitung des geriatrischen Teams beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du zur Förderung einer kollegialen Atmosphäre beiträgst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit dem St. Josef-Krankenhaus und dem Marienhaus Campus vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
