Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Behandlung von Säuglingen, Kindern und Jugendlichen in einer modernen Praxis.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheitswesen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Förderung durch Fort- und Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die ambulante Pädiatrie aktiv mit und mache einen Unterschied im Leben junger Patienten.
- Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit Empathie und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Facharzt Pädiatrie (m/w/d) ab sofort unbefristet Teilzeit / Vollzeit Saarlouis.
Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich rund 14.000 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen.
Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen!
Die Marienhaus MVZ GmbH ist ein Unternehmen der Marienhaus-Gruppe. Sie ist Träger von rund 25 Arztpraxen, die an zahlreichen Standorten in Rheinland-Pfalz und dem Saarland ambulante medizinische Versorgung anbieten. Die Medizinischen Versorgungszentren sind räumlich und personell eng mit den Krankenhäusern der Marienhaus-Gruppe verzahnt. Die Ärzte beider Einrichtungen arbeiten Hand in Hand, um effiziente Behandlungspfade zwischen ambulanter und stationärer Versorgung zu gewährleisten.
Die Praxis für Pädiatrie der Marienhaus MVZ Saar GmbH ist direkt am Marienhaus Klinikum St. Elisabeth Saarlouis angesiedelt und bietet das gesamte Spektrum der ambulanten kinder- und jugendmedizinischen Versorgung. Die enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen des Klinikums ermöglicht einen fachübergreifenden Austausch und eine umfassende Betreuung der jungen Patienten. Es erwartet Sie ein kollegiales Team, moderne Praxisstrukturen und die Möglichkeit, die ambulante Pädiatrie aktiv mitzugestalten.
Ihre Vorteile
- Berufliche Perspektiven: Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten mit großem Gestaltungsspielraum in einem modernen und zukunftssicheren Klinikverbund
- Attraktive Vergütung & Absicherung: leistungsgerechte Vergütung ergänzt durch umfassende Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei der Berufsunfähigkeitsversicherung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Individuelle Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Work-Life-Balance & Zusatzleistungen: flexible Arbeitszeitmodelle, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zusätzliche Mitarbeitervorteile
- Familie: Unterstützung durch den pme Familienservice bei Fragen rund um Familie und Beruf sowie durch Coachings in verschiedenen Lebenslagen
- Wissen: Kostenfreier Zugang zur Wissensplattform AMBOSS
Ihr Arbeitsumfeld
- Ambulante Betreuung und Behandlung von Säuglingen, Kindern und Jugendlichen
- Durchführung von Vorsorgeuntersuchungen und Schutzimpfungen
- Diagnostik und Therapie akuter sowie chronischer Erkrankungen
- Beratung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen sowie externen Netzwerkpartnern
- Betreuung des gesamten ambulanten allgemeinpädiatrischen Leistungsspektrums
- Eine Beschäftigung ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglich
Ihre Expertise
- Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin
- Fundierte Kenntnisse in der ambulanten pädiatrischen Versorgung
- Hohe Patienten- und Familienorientierung sowie ausgeprägte Empathie
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
- Teamgeist und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Kontaktieren Sie bei Fragen bitte Herr Gregor Mainzer, Tel. 01753385446.
Marienhaus MVZ GmbH
Margaretha-Flesch-Str. 5 · 56588 Waldbreitbach
Facharzt Pädiatrie (m/w/d) Arbeitgeber: Marienhaus
Das Marienhaus Klinikum Neunkirchen ist ein zukunftsorientierter Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv am Aufbau einer neuen Kinder- und Jugendpsychiatrie mitzuwirken. In einem wertschätzenden und interdisziplinären Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen sie durch Angebote wie den pme Familienservice und exklusive Mitarbeiterrabatte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Facharzt Pädiatrie (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Marienhaus siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt Pädiatrie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Marienhaus nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienhaus vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Marienhaus einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
