Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Kinder und Jugendliche in einem dynamischen Team und entwickle deine medizinischen Fähigkeiten.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Gesundheitsunternehmen mit über 14.500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, umfangreiche Weiterbildung und Unterstützung für Familie und Beruf.
- Weitere Informationen: Strukturierte Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenfreier Zugang zu Wissensplattformen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen in einer wertschätzenden Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Staatsexamen oder bereits in Facharztausbildung, mit Freude am Fachgebiet.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich über 14.500 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen. Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen!
Das Marienhaus Klinikum Neunkirchen ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 202 Planbetten in sechs Hauptfachabteilungen. Das zertifizierte Brustzentrum und das zertifizierte Kompetenzzentrum für chirurgische Koloproktologie (Darmzentrum) ergänzen das medizinische Angebot. Schwerpunkte des Akutkrankenhauses liegen im Bereich der Frauenheilkunde und Geburtshilfe sowie der Kinder- und Jugendmedizin, zu dem auch ein Sozialpädiatrisches Zentrum gehört. In der Pädiatrie werden außer bösartigen Tumorerkrankungen alle Erkrankungen im Kindesalter behandelt. Für die Pädiatrie hat das Haus einen Lehrauftrag und ist für diesen Bereich akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums des Saarlandes.
Ihre Vorteile:
- Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas, inklusive aller Sozialleistungen sowie zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung (KZVK) und finanzieller Unterstützung für die Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK)
- Erwerb des EEG-Zertifikates (DGKN): Möglichkeit zur Erweiterung der fachlichen Kompetenz durch Erwerb des EEG-Zertifikates (DGKN)
- Entwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildung mit persönlichem Fortbildungsbudget und Fortbildungsurlaubstagen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM): aktive Förderung der Gesundheit der Mitarbeitenden
- Familie: Unterstützung durch den pme Familienservice bei Fragen rund um Familie und Beruf sowie durch Coaching in verschiedenen Lebenslagen
- Wissen: Kostenfreier Zugang zur Wissensplattform AMBOSS
- Kostenfreie Parkplätze: direkt vor der Tür
Ihr Arbeitsumfeld/ Weiterbildungen:
- Stationäre Patientenversorgung im Bereich der Kinder- und Jugendmedizin zur umfassenden Betreuung von Kindern und Jugendlichen
- Ambulante pädiatrische Notfallversorgung zur schnellen und kompetenten Behandlung akuter Fälle
- Erwerb der Facharztkompetenz Pädiatrie im Rahmen der vollständigen Weiterbildungszeit mit strukturierter und umfassender Ausbildung
- Weiterbildungsmöglichkeiten in der Neonatologie über 18 Monate mit vertiefter Expertise in der Versorgung von Früh- und Neugeborenen
- Rotation und Weiterbildung in der pädiatrischen Intensivmedizin über 12 Monate zur Erlangung intensivmedizinischer Kompetenzen
- Strukturierte Weiterbildung in Allergologie mit Fokus auf Diagnostik und Therapie allergischer Erkrankungen im Kindes- und Jugendalter
- Möglichkeit zum Erwerb von Schwerpunktbezeichnungen in Neuropädiatrie und Gastroenterologie im Rahmen einer vollständigen Weiterbildung
- Erwerb zusätzlicher Zertifikate wie Diabetologie (DDG / Ärztekammer), Epileptologie sowie EEG-Zertifikat (DGKN)
Ihre Expertise:
- Ausbildungsfortschritt: Sie haben Ihr Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen und suchen Ihre erste Stelle als Ärztin/Arzt oder befinden sich bereits in der Facharztausbildung und möchten den nächsten Schritt in der Kinder- und Jugendmedizin bei uns gehen.
- Eine sympathische Persönlichkeit mit Freude am Fachgebiet. Sie bringen eine positive Ausstrahlung und Leidenschaft für Ihr Fachgebiet mit.
- Eine verantwortungsbewusste und patientenbezogene Arbeitsweise. Sie arbeiten stets mit einem hohen Maß an Verantwortung und orientieren sich an den Bedürfnissen der Patienten.
- Engagement, Kommunikationskompetenz und Durchsetzungsvermögen. Sie zeigen Engagement, kommunizieren klar und haben die Fähigkeit, sich durchzusetzen, wenn es nötig ist.
- Kollegiale Zusammenarbeit im Team. Sie arbeiten gerne im Team und fördern eine harmonische sowie produktive Zusammenarbeit.
Kontaktieren Sie bei Fragen bitte Herr Chefarzt Dr. med. Mohammed Ghiath Shamdeen, Tel. 06821/363-2011 Marienhaus Klinikum Neunkirchen, Klinikweg 1-5 · 66539 Neunkirchen.
Assistenzarzt | Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) Arbeitgeber: Marienhausklinik St. Josef Kohlhof
Das Marienhaus Klinikum Neunkirchen bietet eine wertorientierte Arbeitsumgebung im Gesundheits- und Sozialwesen, in der über 14.500 Mitarbeitende täglich für das Wohl von Kindern und Jugendlichen engagiert sind. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einem starken Fokus auf Gesundheit und Familie sowie einer leistungsgerechten Vergütung ist es ein hervorragender Arbeitgeber für Assistenzärzte in der Kinder- und Jugendmedizin. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einem unterstützenden Teamgeist und der Möglichkeit, sich in einem akademischen Lehrkrankenhaus weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Marienhausklinik St. Josef Kohlhof Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenzarzt | Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp 1: Nutze Fachveranstaltungen
Besuche Fachmessen, Kongresse und regionale medizinische Treffen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Solche Events sind eine großartige Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über offene Positionen zu erfahren!
✨Tipp 2: Engagiere dich in Fachgesellschaften
Tritt medizinischen Fachgesellschaften bei! Diese Gruppen bieten oft exklusive Jobangebote und Netzwerkmöglichkeiten. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in deinem Gebiet informieren und deine Sichtbarkeit erhöhen.
✨Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ziehe es in Betracht, deine Praktika oder Famulaturen in Kliniken oder Praxen gezielt auszuwählen, die auch Vollzeitstellen anbieten. So kannst du dich direkt bei der Arbeit ins Gespräch bringen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp 4: Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass wir bei Marienhausklinik St. Josef Kohlhof immer auf der Suche nach talentierten Ärzt:innen sind! Sieh dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Je früher du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenzarzt | Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Lebenslauf als erste Visitenkarte:Wenn es um die Bewerbung als Arzt bei Marienhausklinik St. Josef Kohlhof geht, ist dein Lebenslauf super wichtig! Achte darauf, neben deinen Ausbildungsdaten auch relevante Praktika und Klinikerfahrungen aufzulisten. Hebe besondere Zertifikate hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten oder in bestimmten medizinischen Fachrichtungen zeigen.
Überzeuge mit deiner Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du bei Marienhausklinik St. Josef Kohlhof arbeiten möchtest. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen dich zu diesem Beruf hingezogen haben und was du im medizinischen Bereich lernen und erreichen willst. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note und zeigt dein Engagement!
Besondere Fähigkeiten hervorheben:Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, lasse diese nicht außen vor! Das können beispielsweise Zusatzqualifikationen, Fortbildungen oder Sprachkenntnisse sein, die im medizinischen Bereich von Vorteil sind. Solche Details können den Unterschied machen!
Die richtige Form wählen:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende einfache Sprache, um deine Gedanken effektiv zu vermitteln. Schau dir auch die Anforderungen von Marienhausklinik St. Josef Kohlhof an und passe deine Dokumente dem an. Und denk daran, direkt über unsere Webseite zu bewerben - so hast du die besten Chancen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienhausklinik St. Josef Kohlhof vorbereitet
✨Klinische Kenntnisse hervorheben
Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass wir unsere klinischen Fähigkeiten und unser medizinisches Wissen klar präsentieren können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen und verdeutlichen, warum du eine gute Wahl für Marienhausklinik St. Josef Kohlhof als Assistenzarzt | Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In der Medizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten und im Team. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Ansätze du für effektive Kommunikation wählst.
✨Fallstudien und praktische Szenarien
Vorbereitung auf Fallstudien kann uns helfen, im Gespräch zu glänzen. In vielen medizinischen Interviews werden uns Szenarien präsentiert, in denen wir Lösungen oder Behandlungsansätze vorschlagen müssen. Übe solche Fälle im Voraus, um sicherzustellen, dass du ruhig und kompetent reagierst.
✨Langfristige Motivation und Teamarbeit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristige Motivation für den Job zu betonen. Bin vorbereitet, Fragen über meine Vision im Gesundheitswesen und darüber, wie ich in Marienhausklinik St. Josef Kohlhof als Assistenzarzt | Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) einen Beitrag leisten kann, zu beantworten. Zeige, wie gut du in ein Team passt und dass du die Herausforderungen der täglichen Arbeit nicht nur bewältigen, sondern auch daraus lernen willst.
