Assistenzarzt (m/w/d) für die Klinik der Kinder- und Jugendmedizin
Assistenzarzt (m/w/d) für die Klinik der Kinder- und Jugendmedizin

Assistenzarzt (m/w/d) für die Klinik der Kinder- und Jugendmedizin

Neunkirchen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Versorge kleine Patienten in der Kinder- und Jugendmedizin und arbeite in der Notfallversorgung.
  • Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Gesundheitsunternehmen mit über 14.500 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersversorgung.
  • Andere Informationen: Kostenfreie Parkplätze und Unterstützung in allen Lebenslagen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Staatsexamen oder Facharztausbildung in der Pädiatrie.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich über 14.500 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen. Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen!

Das Marienhaus Klinikum Neunkirchen liegt 20 km nordöstlich von Saarbrücken. Es verfügt über rund 190 Planbetten und diversen Hauptfachabteilungen. Ein Schwerpunkt des Akutkrankenhauses liegt im Bereich der Frauenheilkunde und Geburtshilfe sowie in der Kinder- und Jugendmedizin mit einem Sozialpädiatrischen Zentrum. Für die Pädiatrie hat das Haus einen Lehrauftrag und ist für diesen Bereich akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums des Saarlandes. Unser Krankenhaus wurde offiziell mit dem "pflegeattraktiv"-Zertifikat ausgezeichnet. Diese Auszeichnung bestätigt unsere besonderen Bemühungen, ein positives und förderliches Arbeitsumfeld für unsere Pflegekräfte zu schaffen.

Ihre Vorteile:

  • Vergütung und Sozialleistungen: Sie werden gemäß AVR Caritas vergütet, inklusive aller Sozialleistungen. Darüber hinaus profitieren Sie von einer betrieblichen Altersversorgung und finanzieller Unterstützung für die Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK).
  • Möglichkeit des Erwerbs des EEG-Zertifikates (DGKN): Sie haben die Möglichkeit, das EEG-Zertifikat (DGKN) zu erwerben und Ihre Fachkompetenz zu erweitern.
  • Fort- und Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der fachlichen Weiterentwicklung durch geförderte Fortbildungen. Hierfür stehen fünf Fort- und Weiterbildungstage zur Verfügung.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir fördern aktiv die Gesundheit unserer Mitarbeitenden durch unser Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM).
  • Mitarbeitervorteile und Mobilität: Über unsere Mitarbeiter-Benefits-App erhalten Sie Zugang zu einer Vielzahl von Vergünstigungen bei führenden Anbietern. Außerdem profitieren Sie von unserem Dienstrad-Leasing, das auch E-Bikes umfasst.
  • Unterstützung in allen Lebenslagen: Wir bieten Ihnen umfassende Unterstützung in verschiedenen Lebensbereichen dank des pme Familienservice.
  • Kostenfreie Parkplätze: Profitieren Sie von kostenfreien Parkplätzen direkt vor der Tür.

Folgende Weiterbildungsmöglichkeiten und Schwerpunkte bestehen bei uns:

  • Erwerb des Facharztes (m/w/d) für die Pädiatrie: Sie haben die Möglichkeit, die vollständige Weiterbildungszeit zum Facharzt für Pädiatrie zu absolvieren.
  • Neonatologische Weiterbildung: Sie können sich in einer 18-monatigen Weiterbildungszeit auf das Fachgebiet der Neonatologie spezialisieren.
  • Weiterbildung Allergologie: Sie erhalten die Möglichkeit, eine Weiterbildung im Bereich der Allergologie zu absolvieren.
  • Pädiatrische Intensivmedizin: Sie können sich in der pädiatrischen Intensivmedizin für 12 Monate fort- und weiterbilden.
  • Schwerpunktbezeichnung für Neuropädiatrie und Gastroenterologie: Sie haben die Möglichkeit, eine vollständige Weiterbildung in den Bereichen Neuropädiatrie und Gastroenterologie zu durchlaufen.
  • Möglichkeit des Erwerbs der Zusatzbezeichnungen Diabetologe (DDG), Diabetologe (Ärztekammer): Sie haben die Chance, die Zusatzbezeichnungen „Diabetologe (DDG)“ und „Diabetologe (Ärztekammer)“ zu erwerben.
  • Möglichkeit des Erwerbs des Zertifikates Epileptologie: Sie können das Zertifikat in Epileptologie der Deutschen Gesellschaft für Epileptologie erwerben.
  • Möglichkeit des Erwerbs des EEG-Zertifikates (DGKN): Sie haben die Möglichkeit, das EEG-Zertifikat der Deutschen Gesellschaft für Klinische Neurophysiologie und Funktionelle Bildgebung (DGKN) zu erlangen.

Ihr Arbeitsumfeld:

  • Stationäre Patientenversorgung: Sie übernehmen die stationäre Versorgung von Patienten im Bereich der Kinder- und Jugendmedizin.
  • Ambulante pädiatrische Notfallversorgung: Sie sind in der ambulanten Notfallversorgung tätig und gewährleisten schnelle und kompetente Hilfe für Kinder und Jugendliche in akuten Situationen.
  • Erlangen von Kompetenzen: Sie entwickeln Ihre Fähigkeiten in der Diagnostik und Behandlung von häufigen pädiatrischen Erkrankungen weiter.

Ihre Expertise:

  • Ausbildungsfortschritt: Sie haben Ihr Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen und suchen Ihre erste Stelle als Ärztin/Arzt oder befinden sich bereits in der Facharztausbildung.
  • Eine sympathische Persönlichkeit: Sie bringen eine positive Ausstrahlung und Leidenschaft für Ihr Fachgebiet mit.
  • Eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise: Sie arbeiten stets mit einem hohen Maß an Verantwortung und orientieren sich an den Bedürfnissen der Patienten.
  • Engagement und Kommunikationskompetenz: Sie zeigen Engagement, kommunizieren klar und haben die Fähigkeit, sich durchzusetzen.
  • Kollegiale Zusammenarbeit: Sie arbeiten gerne im Team und fördern eine harmonische sowie produktive Zusammenarbeit.

Kontaktieren Sie bei Fragen bitte Herr Chefarzt Dr. med. Mohammed Ghiath Shamdeen, Tel. 06821/363-2011.

Assistenzarzt (m/w/d) für die Klinik der Kinder- und Jugendmedizin Arbeitgeber: Marienhausklinik St. Josef Kohlhof

Das Marienhaus Klinikum Neunkirchen ist ein hervorragender Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen, der über 14.500 Mitarbeitende in einer werteorientierten Gemeinschaft vereint. Hier profitieren Sie von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie attraktiven Sozialleistungen, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen. Zudem bietet das Klinikum eine positive Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Mitarbeitervorteile, die das Arbeiten in der Klinik zu einer erfüllenden Erfahrung machen.
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Kontaktperson:

Marienhausklinik St. Josef Kohlhof HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Assistenzarzt (m/w/d) für die Klinik der Kinder- und Jugendmedizin

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team in Verbindung zu setzen. Ein kurzes Telefonat oder eine persönliche Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Zeige dein Engagement! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Infoabenden teilzunehmen, mach das. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und deren Werte. Zeige, dass du die Vision von Marienhaus teilst und bereit bist, einen Unterschied zu machen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Chancen zu erhöhen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenzarzt (m/w/d) für die Klinik der Kinder- und Jugendmedizin

Facharzt für Pädiatrie
Neonatologie
Allergologie
Pädiatrische Intensivmedizin
Neuropädiatrie
Gastroenterologie
Diabetologie
Epileptologie
EEG-Zertifikat
Patientenversorgung
Notfallversorgung
Diagnostik
Behandlung allgemeinpädiatrischer Krankheitsbilder
Kommunikationskompetenz
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns, warum du dich für die Kinder- und Jugendmedizin begeisterst.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und bringe konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder Praktika. Zeig uns, wie du bereits Erfahrungen im Umgang mit kleinen Patienten gesammelt hast.

Achte auf die Details!: Ein ordentliches und fehlerfreies Bewerbungsschreiben ist ein Muss. Nimm dir die Zeit, um alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst. Wir schätzen Sorgfalt!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienhausklinik St. Josef Kohlhof vorbereitest

Informiere dich über die Klinik

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Marienhaus Klinikum und seine Schwerpunkte in der Kinder- und Jugendmedizin aneignen. Zeige, dass du die Werte und die Vision der Klinik verstehst und teilst.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine Kommunikationskompetenz, Teamarbeit oder Verantwortungsbewusstsein unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage beispielsweise nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik in der Kinder- und Jugendmedizin.

Sei authentisch und sympathisch

Zeige deine Leidenschaft für die Pädiatrie und bringe deine positive Ausstrahlung mit. Authentizität ist wichtig, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Sei du selbst und lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen.

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