Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle und unterstütze Kinder und Jugendliche in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Gesundheitsunternehmen mit über 14.500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, umfangreiche Weiterbildung und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und entwickle deine Karriere in der Pädiatrie.
- Qualifikationen: Facharzt für Pädiatrie und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich über 14.500 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen. Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen!
Das Marienhaus Klinikum Neunkirchen ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 202 Planbetten in sechs Hauptfachabteilungen. Das zertifizierte Brustzentrum und das zertifizierte Kompetenzzentrum für chirurgische Koloproktologie (Darmzentrum) ergänzen das medizinische Angebot. Schwerpunkte des Akutkrankenhauses liegen im Bereich der Frauenheilkunde und Geburtshilfe sowie der Kinder- und Jugendmedizin, zu dem auch ein Sozialpädiatrisches Zentrum gehört. In der Pädiatrie werden außer bösartigen Tumorerkrankungen alle Erkrankungen im Kindesalter behandelt. Für die Pädiatrie hat das Haus einen Lehrauftrag und ist für diesen Bereich akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums des Saarlandes.
Ihre Vorteile:
- Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas, inklusive aller Sozialleistungen sowie zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung (KZVK) und finanzieller Unterstützung für die Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK)
- Entwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildung mit persönlichem Fortbildungsbudget und Fortbildungsurlaubstagen, sowie gezielte Führungskräfteentwicklung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM): aktive Förderung der Gesundheit der Mitarbeitenden
- Zusatzangebote: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Markenanbietern aus Bereichen wie Reisen, Mode, Technik und Mobilfunk sowie ein persönliches Dienstrad auch zur privaten Nutzung
- Familie: Unterstützung durch den pme Familienservice bei Fragen rund um Familie und Beruf sowie durch Coaching in verschiedenen Lebenslagen
- Wissen: Kostenfreier Zugang zur Wissensplattform AMBOSS
- Kostenfreie Parkplätze: direkt vor der Tür
Ihr Arbeitsumfeld:
- Umfassende Versorgung und Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit verschiedenen pädiatrischen Krankheitsbildern
- Supervision sowie fachliche Anleitung und Weiterbildung von Nachwuchskräften zur Förderung ihrer klinischen Entwicklung
- Teilnahme am pädiatrischen Hintergrunddienst zur Sicherstellung einer kontinuierlichen und zuverlässigen Patientenversorgung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen zur optimalen Versorgung der Patientinnen und Patienten
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung klinischer Standards und Behandlungsprozesse im pädiatrischen Bereich
Ihre Expertise:
- Facharzt für Pädiatrie mit fundiertem Wissen in der Kinder- und Jugendmedizin
- Zusatzqualifikation wünschenswert, jedoch keine zwingende Voraussetzung
- Freundliche und aufgeschlossene Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit mit Kindern
- Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung und Teamleitung
- Engagement in der Ausbildung und Weiterentwicklung von Nachwuchskräften
- Teamorientierte und kooperative Arbeitsweise
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Flexibilität im Umgang mit Patientinnen, Patienten und Team
Kontaktieren Sie bei Fragen bitte Herr Chefarzt Dr. med. Mohammed Ghiath Shamdeen, Tel. 06821/363-2011 Marienhaus Klinikum Neunkirchen, Klinikweg 1-5 · 66539 Neunkirchen.
Oberarzt | Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) Arbeitgeber: Marienhausklinik St. Josef Kohlhof
Das Marienhaus Klinikum Neunkirchen bietet eine wertorientierte Arbeitsumgebung, in der über 14.500 Mitarbeitende gemeinsam für die ganzheitliche Versorgung von Kindern und Jugendlichen arbeiten. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einem starken Fokus auf Gesundheit und Familie sowie attraktiven Zusatzangeboten ist das Klinikum ein hervorragender Arbeitgeber für Fachärzte in der Kinder- und Jugendmedizin, die ihre Karriere in einem unterstützenden und interdisziplinären Team vorantreiben möchten.
Kontaktdaten:
Marienhausklinik St. Josef Kohlhof Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt | Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in der Kinder- und Jugendmedizin ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Kliniken direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse an einer Mitarbeit und stelle dich vor – manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht öffentlich sind.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine Motivation für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu erläutern.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle bei uns interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt | Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Kinder- und Jugendmedizin sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du ein echtes Interesse an der Arbeit mit Kindern hast.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau bei Marienhaus arbeiten möchtest und was dich an unserer Vision anspricht.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienhausklinik St. Josef Kohlhof vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Marienhaus Klinikum und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Vision und die verschiedenen Fachabteilungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Schwerpunkte eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kinder- und Jugendmedizin unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Weiterentwicklung von Nachwuchskräften beigetragen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da interdisziplinäre Zusammenarbeit ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine kooperative Arbeitsweise und dein Engagement für die Teamziele zeigen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
