Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Frühgeborenen und kranken Neugeborenen mit Herz und Verantwortung.
- Unternehmen: Familienfreundliche Klinik mit ausgezeichnetem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Vergünstigungen und Unterstützung rund um die Geburt.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams, das Leben stärkt.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben der Kleinsten mit höchster medizinischer Sorgfalt.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Kinderkrankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3701 - 3701 € pro Monat.
Gesundheits- und Krankenpfleger für die Neonatologie (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- und Vollzeit in Gelsenkirchen in Vollzeit ab 3701€ brutto (gemäß AVR).
Die Klinik:
Unsere neonatologische/pädiatrische Intensivstation bietet die umfängliche Versorgung von Frühgeborenen, kranken Neugeborenen, Kindern und Jugendlichen der höchsten Versorgungsstufe an. Speziell weitergebildete Kinderärzt*innen/Neonatolog*innen und Kinderkrankenschwestern stehen in einem Schichtsystem rund um die Uhr für die Versorgung der Patient*innen zur Verfügung. Als Teil des Perinatalzentrum Gelsenkirchen Level 1 kann eine optimale Versorgung gewährleistet werden.
Das dürfen Sie erwarten:
- Mehr als nur ein Job: viele Extras & Vergünstigungen sowie eine familienfreundliche Unternehmenskultur - ausgezeichnet mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie“ seit 2010
- Raum für Entwicklung: Fort- und Weiterbildungen, die Sie wirklich weiterbringen
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung und Teamspirit:
- fach- und sachgerechte individuelle Pflege von intensivpflichtigen, künstlich beatmeten Frühgeborenen und kranken Neugeborenen
- die pädiatrische Intensivversorgung der Kinder und Jugendlichen
- das Anleiten und Beraten der Eltern bei der Pflege der Kinder sowie das Einbeziehen der Eltern in den Pflegeprozess
- Einsatz und Überwachung des Monitorings, Vorbereitung und Mithilfe bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen, Durchführung der Pflegedokumentation und administrativer Tätigkeiten
Darüber freuen wir uns:
- eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege mit Fachweiterbildung oder der Bereitschaft diese in unserem Hause zu absolvieren
- eine verantwortungsvolle, patientenorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- kollegiales und teamorientiertes Verhalten
- die Bereitschaft zur konstruktiven interdisziplinären und interprofessionellen Arbeitsweise
- Eigeninitiative, Engagement und Bereitschaft zur Weiterbildung
Benefits:
- Flexible Arbeitszeit
- Vergünstigungen und Rabatte
- Pflege Angehöriger
- Information und Kommunikation
- Unterstützung rund um die Geburt
- Kinderbetreuung
- Hochschulkooperation
- Krankenhausaufenthalt
Wenn jedes Gramm zählt und jede Berührung Geborgenheit schenkt - dann zählt Ihr Einsatz doppelt. Auf unserer neonatologischen/pädiatrischen Intensivstation begleiten wir die Kleinsten der Kleinen mit höchster medizinischer Sorgfalt, viel Fingerspitzengefühl und vor allem: mit Herz.
Für diese besondere Aufgabe suchen wir Sie - einen Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d), der/die nicht nur Fachkompetenz mitbringt, sondern auch Nähe schenken, Sicherheit vermitteln und in herausfordernden Momenten Ruhe bewahren kann. Ein Mensch, der für unsere kleinen Patientinnen und ihre Familien da ist - mit Herz und Haltung.
Werden Sie Teil eines Teams, das mit Leidenschaft pflegt - und mit jedem Einsatz Leben stärkt.
Doch nicht das Richtige? Hier finden Sie weitere Stellen: Unsere Stellenangebote.
Klicken und mehr erfahren: Jetzt bewerben.
Noch offene Fragen? Bereichsleitung Kinderklinik/ Gynäkologie I Ramona Majewski 0209 172-54806.
Soweit in dieser Ausschreibung personenbezogene Ausdrücke verwendet werden, umfassen sie alle Geschlechter gleichermaßen. Satz- und Druckfehler vorbehalten.
Gesucht: Gesundheits- und Krankenpfleger für die Neonatologie (m/w/d) Arbeitgeber: Marienhospital Gelsenkirchen GmbH
Als Arbeitgeber in der neonatologischen/pädiatrischen Intensivstation in Gelsenkirchen bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine familienfreundliche Unternehmenskultur, die mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet wurde. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem kollegialen Team, das sich leidenschaftlich um die kleinsten Patienten kümmert und stets ein offenes Ohr für die Bedürfnisse der Mitarbeiter hat.
Kontaktdaten:
Marienhospital Gelsenkirchen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesucht: Gesundheits- und Krankenpfleger für die Neonatologie (m/w/d) erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Marienhospital Gelsenkirchen GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Marienhospital Gelsenkirchen GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Marienhospital Gelsenkirchen GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesucht: Gesundheits- und Krankenpfleger für die Neonatologie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Marienhospital Gelsenkirchen GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Marienhospital Gelsenkirchen GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Marienhospital Gelsenkirchen GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienhospital Gelsenkirchen GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
