Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Frühgeborenen und kranken Neugeborenen mit Herz und Fachkompetenz.
- Arbeitgeber: Marienhospital Gelsenkirchen mit familienfreundlicher Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Rabatte und Unterstützung rund um die Geburt.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben der Kleinsten und ihrer Familien mit deinem Engagement.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Melden Sie sich ganz unverbindlich in Gelsenkirchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- und Vollzeit gemäß (AVR). Wenn jedes Gramm zählt und jede Berührung Geborgenheit schenkt – dann zählt Ihr Einsatz doppelt.
Auf unserer neonatologischen/pädiatrischen Intensivstation begleiten wir die Kleinsten der Kleinen mit höchster medizinischer Sorgfalt, viel Fingerspitzengefühl und vor allem: mit Herz. Für diese besondere Aufgabe suchen wir Sie – einen Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d), der/die nicht nur Fachkompetenz mitbringt, sondern auch Nähe schenken, Sicherheit vermitteln und in herausfordernden Momenten Ruhe bewahren kann. Ein Mensch, der für unsere kleinen Patientinnen und ihre Familien da ist – mit Herz und Haltung.
Werden Sie Teil eines Teams, das mit Leidenschaft pflegt – und mit jedem Einsatz Leben stärkt.
Das dürfen Sie erwarten:
- Mehr als nur ein Job: viele Extras & Vergünstigungen sowie eine familienfreundliche Unternehmenskultur – ausgezeichnet mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie“ seit 2010
- Raum für Entwicklung: Fort- und Weiterbildungen, die Sie wirklich weiterbringen
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung und Teamspirit:
- fach- und sachgerechte individuelle Pflege von intensivpflichtigen, künstlich beatmeten Frühgeborenen und kranken Neugeborenen
- die pädiatrische Intensivversorgung der Kinder und Jugendlichen
- das Anleiten und Beraten der Eltern bei der Pflege der Kinder sowie das Einbeziehen der Eltern in den Pflegeprozess
- Einsatz und Überwachung des Monitorings, Vorbereitung und Mithilfe bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen, Durchführung der Pflegedokumentation und administrativer Tätigkeiten
Darüber freuen wir uns:
- eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege mit Fachweiterbildung oder der Bereitschaft diese in unserem Hause zu absolvieren
- eine verantwortungsvolle, patientenorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- kollegiales und teamorientiertes Verhalten
- die Bereitschaft zur konstruktiven interdisziplinären und interprofessionellen Arbeitsweise
- Eigeninitiative, Engagement und Bereitschaft zur Weiterbildung
Benefits:
- Flexible Arbeitszeit
- Vergünstigungen und Rabatte
- Pflege Angehöriger
- Information und Kommunikation
- Unterstützung rund um die Geburt
- Kinderbetreuung
- Hochschulkooperation
- Krankenhausaufenthalt
Unsere neonatologische/pädiatrische Intensivstation bietet die umfängliche Versorgung von Frühgeborenen, kranken Neugeborenen, Kindern und Jugendlichen der höchsten Versorgungsstufe an. Speziell weitergebildete Kinderärztinnen/Neonatologinnen und Kinderkrankenschwestern stehen in einem Schichtsystem rund um die Uhr für die Versorgung der Patient*innen zur Verfügung. Als Teil des Perinatalzentrums Gelsenkirchen Level 1 kann eine optimale Versorgung gewährleistet werden.
Noch offene Fragen? Bereichsleitung Kinderklinik/ Gynäkologie I Ramona Majewski 0209 172-54806
Gesundheits- und Krankenpfleger für die Neonatologie (m/w/d) Arbeitgeber: Marienhospital Gelsenkirchen GmbH
Kontaktperson:
Marienhospital Gelsenkirchen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger für die Neonatologie (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gesundheits- und Krankenpfleger in der Neonatologie interessierst, zögere nicht, direkt im Marienhospital Gelsenkirchen vorbeizuschauen oder anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Online-Webinare. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neonatologische/pädiatrische Intensivstation und überlege dir, wie du deine Fachkompetenz und deine menschliche Seite am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über das Marienhospital Gelsenkirchen. Bewirb dich direkt online und zeige, dass du Teil unseres engagierten Teams werden möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger für die Neonatologie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für die Neonatologie in deiner Bewerbung durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege gesammelt hast. Zeige uns, wie du in herausfordernden Situationen Ruhe bewahren kannst und was dich zu einem tollen Teamplayer macht.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Homepage. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienhospital Gelsenkirchen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen für die Position als Gesundheits- und Krankenpfleger in der Neonatologie vertraut. Lies die Stellenanzeige gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in herausfordernden Situationen Ruhe bewahrt hast oder wie du Eltern in der Pflege ihrer Kinder unterstützt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fachkompetenz und Empathie zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise im Marienhospital Gelsenkirchen zu erfahren.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein professionelles Auftreten ist wichtig, besonders in einem medizinischen Umfeld. Zeige dich freundlich und offen, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.