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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Frühgeborenen und kranken Neugeborenen mit Herz und Verantwortung.
- Arbeitgeber: Marienhospital Gelsenkirchen mit familienfreundlicher Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Vergünstigungen und Unterstützung rund um die Geburt.
- Warum dieser Job: Mache einen echten Unterschied im Leben der Kleinsten und ihrer Familien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Bereitschaft zur Weiterbildung.
- Andere Informationen: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams, das mit jedem Einsatz Leben stärkt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Gesundheits- und Krankenpfleger für die Neonatologie (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- und Vollzeit in Gelsenkirchen gemäß (AVR).
Die Klinik:
Unsere neonatologische/pädiatrische Intensivstation bietet die umfängliche Versorgung von Frühgeborenen, kranken Neugeborenen, Kindern und Jugendlichen der höchsten Versorgungsstufe an. Speziell weitergebildete Kinderärzt*innen/Neonatolog*innen und Kinderkrankenschwestern stehen in einem Schichtsystem rund um die Uhr für die Versorgung der Patient*innen zur Verfügung. Als Teil des Perinatalzentrum Gelsenkirchen Level 1 kann eine optimale Versorgung gewährleistet werden.
Das dürfen Sie erwarten:
- Mehr als nur ein Job: viele Extras & Vergünstigungen sowie eine familienfreundliche Unternehmenskultur - ausgezeichnet mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie“ seit 2010
- Raum für Entwicklung: Fort- und Weiterbildungen, die Sie wirklich weiterbringen
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung und Teamspirit:
- fach- und sachgerechte individuelle Pflege von intensivpflichtigen, künstlich beatmeten Frühgeborenen und kranken Neugeborenen
- die pädiatrische Intensivversorgung der Kinder und Jugendlichen
- das Anleiten und Beraten der Eltern bei der Pflege der Kinder sowie das Einbeziehen der Eltern in den Pflegeprozess
- Einsatz und Überwachung des Monitorings, Vorbereitung und Mithilfe bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen, Durchführung der Pflegedokumentation und administrativer Tätigkeiten
Darüber freuen wir uns:
- eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege mit Fachweiterbildung oder der Bereitschaft diese in unserem Hause zu absolvieren
- eine verantwortungsvolle, patientenorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Kollegiales und teamorientiertes Verhalten
- die Bereitschaft zur konstruktiven interdisziplinären und interprofessionellen Arbeitsweise
- Eigeninitiative, Engagement und Bereitschaft zur Weiterbildung
Benefits:
- Flexible Arbeitszeit
- Vergünstigungen und Rabatte
- Pflege Angehöriger
- Information und Kommunikation
- Unterstützung rund um die Geburt
- Kinderbetreuung
- Hochschulkooperation
- Krankenhausaufenthalt
Wenn jedes Gramm zählt und jede Berührung Geborgenheit schenkt - dann zählt Ihr Einsatz doppelt. Auf unserer neonatologischen/pädiatrischen Intensivstation begleiten wir die Kleinsten der Kleinen mit höchster medizinischer Sorgfalt, viel Fingerspitzengefühl und vor allem: mit Herz.
Für diese besondere Aufgabe suchen wir Sie - einen Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d), der/die nicht nur Fachkompetenz mitbringt, sondern auch Nähe schenken, Sicherheit vermitteln und in herausfordernden Momenten Ruhe bewahren kann. Ein Mensch, der für unsere kleinen Patientinnen und ihre Familien da ist - mit Herz und Haltung.
Werden Sie Teil eines Teams, das mit Leidenschaft pflegt - und mit jedem Einsatz Leben stärkt.
Gesundheits- und Krankenpfleger für die Neonatologie (m/w/d) - Marienhospital Gelsenkirchen GmbH Arbeitgeber: Marienhospital Gelsenkirchen GmbH
Kontaktperson:
Marienhospital Gelsenkirchen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger für die Neonatologie (m/w/d) - Marienhospital Gelsenkirchen GmbH
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gesundheits- und Krankenpfleger in der Neonatologie interessierst, zögere nicht, direkt im Marienhospital Gelsenkirchen anzurufen. Frag nach, ob es offene Stellen gibt und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neonatologische/pädiatrische Intensivstation und über die speziellen Herausforderungen, die dort auf dich warten. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dass du ein Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Mach den ersten Schritt und werde Teil unseres Teams!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger für die Neonatologie (m/w/d) - Marienhospital Gelsenkirchen GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Neonatologie zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du die nötige Fachkompetenz mitbringst.
Zeige dein Engagement: Erzähle uns von deiner Bereitschaft zur Weiterbildung und wie du dich in deinem Beruf weiterentwickeln möchtest. Das ist uns wichtig!
Bewirb dich direkt bei uns: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles richtig ankommt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienhospital Gelsenkirchen GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Neonatologie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis über die Neonatologie aneignen. Informiere dich über die häufigsten Erkrankungen von Neugeborenen und die speziellen Pflegebedürfnisse dieser kleinen Patienten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Gesundheits- und Krankenpfleger unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in stressigen oder herausfordernden Momenten reagierst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Zeige deine Empathie
In der Neonatologie ist Empathie besonders wichtig. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du mit Eltern von kranken Neugeborenen umgehst und wie du ihnen Sicherheit und Unterstützung bieten kannst. Deine Fähigkeit, Nähe zu schaffen, wird entscheidend sein.